Public Interest Law Karriere Færdigheder og Karakteristika
Why you should love statistics | Alan Smith
Indholdsfortegnelse:
- Typer af offentlig interesse sager
- Færdigheder og egenskaber
- Fordele og ulemper ved offentlige servicearbejde
- Typer af Public Interest Law Jobs
Offentlig interesse advokater og ikke-advokater yder juridiske tjenester til personer, grupper og organisationer, der historisk er urepræsenteret i samfundet. Undersøgelser viser, at ca. 80% af de fattiges retlige behov i USA forbliver ubemandede, på trods af de eksisterende føderale, statslige og frivillige programmer, der yder juridisk service til lavindkomstfolk. Offentlige interesser advokater, advokater, jurister og juridiske fagfolk yder juridiske tjenester gratis eller til et væsentligt lavere gebyr til underbevidste segmenter af offentligheden som de ubehagelige, ældre og andre, der ikke har råd til juridiske tjenester.
Offentlige interesseteknologier kæmper også for underdog: de søger at gennemføre politiske forandringer, fortaler for borgerlige frihedsrettigheder og kæmpe for miljøbeskyttelse, forbrugerrettigheder og andre årsager til samfundets forbedring.
Pro bono arbejde er en form for offentlig interesse arbejde; advokatfirmaet og corporate juridiske medarbejdere frivilligt deres tid til at tilbyde gratis juridiske tjenester til det større gode.
Typer af offentlig interesse sager
Offentlig interesse advokater, advokater, jurister og andre arbejdstagere håndterer spørgsmål, der afspejler brede områder af offentlig interesse - fra boligdiskrimination til indvandring til børns velfærd - og arbejder på en række forskellige sager og årsager. En offentlig interesse advokat kan f.eks.
- Hjælp kunder med at modtage beskyttelsesordrer i hjemmet
- Hjælp arbejdsløse arbejdstagere til at få arbejdsløshedsunderstøttelse eller akt for forbrugerkonkurrencen
- Repræsentere lejere i udsættelsessager
- Udkast til breve og udarbejde sagnotater om indsatte, der hævder en fejlagtig overbevisning
- Forsvar mod et finansielt instituts rovlån
- Udfør juridisk indtagelse og case-opfølgning med patientfamilier behandlet på børns hospitaler eller klinikker
- Representerer vandrende landbrugsarbejdere i arbejdskonflikter
- Hjælp lovgivere opnå lovgivningsmæssig reform
- Interview klienter og give Know-Your-Rights-præsentationer i juvenile tilbageholdelsesfaciliteter og regionale fængsler
- Forbered testamente og fremskynd direktiver til seniorer
- Udfør juridisk forskning i tilfælde af klienter med asyl eller andre immigrationslovspørgsmål.
- Advokat i retten til gavn for misbrugte eller forsømte børn
- Hjælpe de hjemløse opnå offentlige fordele som foderstempler, Medicaid eller Social Security invaliditetsydelser
Færdigheder og egenskaber
En karriere i almen interesse er ikke for alle. Du skal være empatisk og have en stærk passion for at hjælpe andre. Nedenfor er et par nøglekompetencer og karakteristika, der er nødvendige for offentlig servicearbejde.
- Interpersonelle kommunikationsfærdigheder
- Organisatoriske færdigheder
- Lyttefærdigheder
- Mundtlige advokatfærdigheder
- PR-færdigheder
- Forhandlingsevner
- Evne til at klare krisen
- Evne til at arbejde med begrænsede midler og ressourcer
Personlige egenskaber:
- Stærk passion for offentlig service
- Selvmotivation og initiativ
- Tålmodighed
- Empati
- Oprigtighed
- Fleksibilitet
Fordele og ulemper ved offentlige servicearbejde
Offentlige interesser giver mange fordele i forhold til privat praksis - fra værdifuld erfaring og personlig tilfredshed til en bedre balance mellem arbejde og liv.
Den primære ulempe ved arbejde af almen interesse er kompensation: Arbejde i den offentlige interesse sektor betaler generelt mindre end et advokatfirma og virksomhedspositioner.
Typer af Public Interest Law Jobs
Offentlige interessepersoner arbejder i en række forskellige praksisindstillinger. Disse omfatter advokatfirmaer, der tilbyder pro bono-programmer, offentlige myndigheder, non-profit, og juridiske serviceagenturer, anklagere og offentlige forsvarsmyndigheder og internationale organisationer.
Hårde færdigheder vs. bløde færdigheder: Hvad er forskellen?
Forskellen mellem hårde færdigheder og bløde færdigheder, eksempler på begge typer færdigheder, og hvad arbejdsgiverne leder efter, når de vurderer færdighedssæt.
Niveau 2 Ledelsesfærdigheder: Team Building Færdigheder
Niveau 2 er teamledelsen / teambygningsfærdighederne, som en udviklingschef skal mestre. Det er det næste niveau af ledelsesevner-pyramiden.
Interpersonelle færdigheder - Denne færdighedssæt kan hjælpe din karriere
Lær om interpersonelle færdigheder og hvordan de kan hjælpe din karriere. Dette værdifulde færdighedssæt giver dig mulighed for at interagere med chefer, kollegaer og kunder.