Dislocated Worker - Definition og programmer

Dislokerede arbejdstagere er personer, der har mistet deres job på grund af en afskedigelse. Også kendt som fordrevne arbejdstagere, opfattes de generelt som oplever jobtab på grund af omstændigheder uden deres kontrol. Arbejdstagere, der opsiges fra beskæftigelse på grund af utilfredsstillende jobpræstation, betragtes ikke som fordrevne arbejdstagere. Læs videre for at lære mere om forstyrrede arbejdstagere og programmer, der kan hjælpe.

Definition af en dislocated arbejdstager

Ifølge Arbejdsministeriet anses en arbejdstager for at være forstyrret, hvis han eller hun opfylder et af følgende kriterier:

• Er blevet afskediget eller modtaget opsigelsesvarsel fra et job eller modtager arbejdsløshedsunderstøttelse som følge af at blive afskediget og næppe vil vende tilbage til en tidligere besættelse.
• Var selvstændig, men er nu uden arbejde på grund af økonomiske forhold eller naturkatastrofer.
• Er ægtefælle til et aktivt pligt medlem af Forsvaret og mistet beskæftigelsen som følge af flytning på grund af en permanent pligt station ændring.
• Er ægtefælle til et aktivt pligtmedlem i Forsvaret, er også ledigt eller underbeskæftiget og har svært ved at opnå eller opgradere beskæftigelsen.

• Er en fordrevet homemager - En person, der tog sig af en familie uden løn som fx hjemmehjemmet mor eller far, støttes ikke længere af deres ægtefælle, er arbejdsløs eller underbeskæftiget og kan ikke finde eller opgradere deres beskæftigelse.

Årsager til arbejderforskydning

Økonomiske afmatning

En almindelig årsag til forvandling af arbejdstagere er en nedgang i den generelle økonomi, som reducerer den samlede efterspørgsel efter produkter eller tjenester. I nogle tilfælde er impulsen en nedgang i en bestemt industri, som f.eks. Avisvirksomheden, der er baseret på økonomiske eller teknologiske tendenser.

Fusioner og erhvervelser

Nogle medarbejdere afskediges på grund af dobbeltarbejde, når fusioner eller opkøb udføres. Andre arbejdstagere er forstyrret på grund af automatisering eller andre trender på arbejdspladsen, der reducerer efterspørgslen efter deres særlige færdigheder, så de slipper.

Selskabslukninger

Lægninger kan opstå, når en virksomhed flytter til en ny placering eller lukker et anlæg, hvor en arbejdstager var ansat. Udenlandsk konkurrence eller outsourcing på områder som computerprogrammering er også en faktor, der påvirker forskydningen af ​​arbejdstagere.

Arbejdsløshedsunderstøttelse

Medarbejdere, der mister deres job uden egen skyld, kan være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. Her er oplysninger om kvalifikation og ansøgning om ledighedskompensation.

Hvad er Dislocated Worker Programmer?

Dislocated Worker Program tjenester leveres af Department of Labor Offices og er designet til at hjælpe arbejdstagere med at komme tilbage til arbejde så hurtigt som muligt. De er føderalt finansieret af The Workforce Investment Act (WIA).

Disse programmer forsøger at hjælpe folk med at overvinde forhindringer som f.eks. Indtræden i en ny industri, nedsat efterspørgsel efter erhvervede færdigheder eller mangel på erhvervserfaring eller uddannelse. De er designet til at hjælpe folk med at opnå konkurrencedygtige lønninger for at matche deres baggrund.

De tilgængelige programmer kan variere lidt afhængigt af arbejdstagerens type eller placering. Tjenester, der tilbydes, omfatter kompetencevurdering, karriereplanlægning og rådgivning, jobsøgning og placeringstjenester, uddannelse, undervisningstjenester og andre jobsøgende supporttjenester.

Eksempler på dislokerede arbejdstagere

• Efter at en plante lukkede ned, var hundredvis af fordrevne arbejdere uden job.
• En fusion resulterede i massive afskedigelser og genererede over 500 udvandrede arbejdstagere.
• En samlebåndsarbejder blev forskudt, da hans funktion blev automatiseret.
• En indkøbskoordinator blev afskediget, da rollen blev outsourcet til et kontraktfirma.

Er jeg berettiget til et forstyrret arbejdsprogram?

Arbejdstagere, der er blevet opsagt, afskediget eller modtaget "opsigelsesvarsel eller opsigelse" på grund af en permanent afslutning af anlægget, en væsentlig afskedigelse, udenlandsk konkurrence og / eller manglende efterspørgsel efter deres kvalifikationer er berettiget.

Selvstændige, der er ude af arbejde på grund af økonomien eller en naturkatastrofe, kan være berettiget. Manuel arbejdskraft, herunder landbrug, landbrug, ranching eller fiskeri, falder ind under denne kategori, ligesom forflyttede hjemmemagere.

For at afgøre, om du kan være berettiget til Dislocated Worker Program-tjenester, skal du kontakte din State Department of Labor.

Sådan forklarer du din arbejdsløshedsstatus

Dislocated arbejdstagere bør formidle de omstændigheder, der ligger til grund for deres ledighed i deres jobsøgning kommunikation. Lav en klar erklæring om dit CV, følgebrev, ansøgninger og under dit interview, der angiver, hvorfor du blev fordrevet.

Du kan f.eks. Sige: "Min stilling blev elimineret, da min afdeling blev outsourcet. Evalueringer og anbefalinger tyder på, at min præstation var fremragende." Giv anbefalinger eller indledningsbreve til arbejdsgivere for at modvirke eventuelle antagelser om, at du blev opsagt af årsagen.