• 2024-06-28

Højeste Paying In-Demand Government Jobs

h

h

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Den føderale regering er langt den største arbejdsgiver i USA med omkring to millioner ansatte. Uanset om du udforsker karriere, tænker på en karriereændring eller vurderer joboptioner, kan det være fornuftigt at overveje et regeringsjob. Mange føderale arbejdspladser tilbyder en god løn, medarbejderfordele og en pensionsplan, og kvalificerede ansøgere har stor efterspørgsel efter mange stillinger.

Gennemgå Federal Job Salaries

Føderale (og andre offentlige) job betales typisk ud fra fastsatte lønpriser, skalaer og karakterer. Disse skalaer etablerer et forudbestemt lønområde, baseret på den uddannelse og erfaring, der kræves for hver stilling.

For 2019 er den laveste lønrate (lønklasse 1, trin 1) $ 19.048. Den højeste sats (Grade 15, Trin 10) er $ 138.572. US Office of Personnel Management offentliggør et diagram med de nuværende lønpriser for hver lønklasse hvert år. Priserne kan variere afhængigt af jobplaceringen, og der er lokalitetsbetalingstabeller tilgængelige for hvert separat geografisk område.

Du kan måske blive overrasket over at finde ud af, hvor godt mange regeringsarbejdere kompenseres: Den gennemsnitlige årsløn for statsarbejdere er $ 84.913.

Udforsk regeringens karrieremuligheder

Et praktisk værktøj til at udforske regeringsmuligheder er USAJOBS hjemmeside, hvor de fleste offentlige muligheder er annonceret. Siden giver brugerne mulighed for at søge efter faktorer som søgeord, placering, agentur og områder med højt behov samt filtrere efter lønklasse eller GS-niveau.

10 højtstående statslige job

Her er nogle af de højest betalende statslige job, hvoraf de fleste også er i stor efterspørgsel ifølge Office of Personnel Management (OPM). Se også nedenfor for nogle af de lavest betalende føderale job.

1. Revisor

Revisorer udfører detaljerede finansielle og ydeevne revisioner af statslige organer, deres entreprenører, og af støttemodtagere såsom laboratorier, universiteter, og statslige og lokale myndigheder. Nødvendig for at sikre, at alle våben i et agentur fungerer i overensstemmelse med gældende regler og politikker, revisorer omhyggeligt rapporterer om deres undersøgelsesproces, deres resultater og deres anbefalinger for korrigerende handlinger.

Løn: Revisorer, der ansættes på GS 11-13-niveauet, tjener generelt mellem $ 61.218 til $ 113.428 pr. År baseret på ansvar og placering.

Jobkrav: Uddannelseskrav omfatter typisk en fireårig grad med en større eller en koncentration i regnskab. Højere karakterer kræver ofte en kandidat kandidatgrad eller ph.d.

2. kemiker

Der er en stærk regering efterspørgsel efter både uorganiske og organiske kemikere, især for roller med folkesundhed og miljøbeskyttelsesagenturer. Kemister gennemfører kvalitative og kvantitative kemiske analyser og laboratorieforsøg for at identificere kemiske forurenende stoffer i fødevareforsyninger eller miljøet og til at understøtte kvalitetssikringsprogrammer. Der er også muligheder for kemikere, der er specielt uddannet i retsmedicinsk forskning, til at arbejde for agenturer som Secret Service.

Løn: Kemister, der er ansat på GS 14-15-niveauet, tjener normalt mindst 106.815 dollar.

Jobkrav: Uddannelseskrav omfatter typisk en avanceret grad inden for kemi eller en grad i et beslægtet felt med betydelige kurser inden for kemi.

3. Civilingeniør

Civilingeniører ansættes primært af US Army Corps of Engineers. De udfører ingeniørarbejde i planlægning, design og tilsyn med opførelse og vedligeholdelse af bygninger, faciliteter og infrastrukturer til både civile værker og militære installationer. Stærke kandidater til disse job er dygtige inden for ingeniørområder, herunder gradering og jordarbejde design, geoteknisk og hydraulik, damkonstruktion og beton og stål design.

Løn: Civilingeniører, der ansættes på GS 13-G14-niveauet, tjener generelt fra $ 88.704 til $ 104.821.

Jobkrav: Uddannelsesmæssige krav omfatter typisk en bachelor eller avanceret grad inden for ingeniørvidenskab med betydelige kurser i civilingeniør.

4. Computer Videnskabsmand

Der er flere spændende karrieremuligheder for computerforskere inden for regeringen. Som en it-pro kan du blive opfordret til at designe, udvikle og teste software på systemniveau til militær- eller luftfartssystemer, lette software-livscykluser, udvikle kvalitetskontrolprocesser og evaluere de tekniske systemer i systemerne. Eller du bliver muligvis bedt om at overføre softwareudviklingens livscyklusmetoder til Agile, oprette frontlinks cybersecurityprotokoller eller bidrage til udformningen af ​​videnskabelig software og applikationsløsninger.

Løn: Computerforskere ansat hos GS 12-14 tjener generelt et gennemsnit på $ 79.411 - $ 103.106.

Jobkrav: Uddannelseskrav omfatter typisk en bachelorgrad i computervidenskab eller bachelorgrad med mindst 30 semester timer i en kombination af matematik, statistik og datalogi.

5. Air Traffic Controller

Mens de fleste flyvelederne er ansat af Federal Aviation Administration, kan de også finde beskæftigelse hos Department of Air Force's Air Force Materiel Command, Air National Guard Units og Air Education and Training Command. Beskæftiget med at sikre en sikker og hurtig passage af flytrafikken, de skal have en stærk kommando for radar- og kommunikationsudstyr, da de overvåger start og landinger, foreskriver ruter, kommunikerer vejr og flystabilitetsdata til piloter, holder flyet ordentligt adskilt og styrer trafikken på jorden.

Løn: Den gennemsnitlige årsløn for flyvelederne var $ 124.540 i maj 2017. De laveste 10 procent tjente mindre end $ 67.440, og de højeste 10 procent tjente mere end $ 175.800.

Jobkrav:En kandidat skal have enten tre års gradvis ansvarlig erhvervserfaring, en bachelorgrad, en kombination af videregående uddannelse og erhvervserfaring på i alt tre år, eller opnå en grad gennem en FAA-godkendt luftfartskollegietræningsinitiativ (AT-CTI) -programmet.

6. økonom

Økonomer udfører både kvalitative og kvantitative analyser af økonomiske og produktionsdata for at evaluere økonomiske forhold og tendenser, spore markedsresultater og uregelmæssigheder og udvikle lovgivningsmæssige strategier og politikker. Velkendt i brugen af ​​SAS og anden statistisk software til at manipulere komplekse datasæt skal de også være i stand til effektivt at kommunikere deres resultater til forskellige projektinteressenter for at formulere levedygtige handlingsplaner, prognose virkningen af ​​foreslåede initiativer og kontrolprojekt omkostninger og risikoeksponering.

Løn: Økonomer, der arbejder for regeringen, tjener generelt $ 81.518 til $ 134.781 på GS 12-15-niveauet.

Jobkrav: Uddannelseskrav omfatter typisk en bachelorgrad med betydelige kurser i økonomi, matematik og statistik. Mange kandidater har en kandidat- eller ph.d.-grad i en beslægtet disciplin.

7. sygeplejerske

Der er godt over 150 aktive jobåbninger for uddannede sygeplejersker interesseret i at arbejde for Institut for Veteran Affairs. Sygeplejersker kvalificerer trieste nye patienter, vurderer patientens sundhedsproblemer, indleder sygeplejeplaner og opretholder lægejournaler. De giver også patientuddannelse på velværepraksis, sygdomsforebyggelse og vedligeholdelse af sundheden.

Løn: Sygeplejersker, der arbejder for den føderale regering, tjener generelt fra $ 70.752 - $ 82.680 på GS 11-12-niveauet.

Jobkrav: Uddannelsesmæssige krav omfatter typisk besiddelse af et eksamensbevis, associeret grad, bachelorgrad eller kandidatgrad fra et akkrediteret faglig sygeplejeuddannelse, samt at bestå sygeplejelicenseksamen.

8. Human Resources Specialist

HR-specialister optimerer regeringens omfattende rekrutterings- og placeringsprocesser for at sikre tilstrækkelige medarbejderniveauer. De forbereder jobannonceringer, udnytter automatiserede talentopsamlingssystemer, genererer jobhenvisningslister og indbyggede føderale jobkandidater. De håndterer ofte opgaver relateret til medarbejderrelationer, kompensation og fordele og uddannelse; inden for det føderale system letter de også procedurer for fortjenestefremme og kontrollerer, at alle menneskelige ressourcer og regler overholdes nøje.

Nogle humanistiske specialister fokuserer på en af ​​disse funktioner, mens andre er uddannet i flere HR-discipliner.

Løn: Human resources specialister på GS 12-14 niveauer kan tjene fra $ 79.411 til $ 117.736.

Jobkrav: Uddannelseskrav omfatter typisk en bachelorgrad med kurser i menneskelige ressourcer, forretning og psykologi. Certificeringer inden for HR-områder fra faggrupper er værdsat af arbejdsgivere.

9. Mekanisk ingeniør

Mekaniske ingeniørerkan finde velkompenseret beskæftigelse med US Army Corps of Engineers, forsvarsministeriet, hærens og luftvåben og indenrigsministeriet. De evaluerer og afhjælper ydeevneproblemer i mekaniske systemer, herunder testsystemer og byggepladser for overholdelse af lovkrav. De overvåger også installation, drift, vedligeholdelse og reparation af udstyr som centraliserede varme-, gas-, vand-, energi- og dampsystemer.

Løn: Mekaniske ingeniører på GS 12-14 niveauer kan tjene fra $ 83.541 til $ 113.929.

Jobkrav: Uddannelseskrav omfatter typisk en bachelorgrad i ingeniørfag med en koncentration inden for maskinteknik. Certifikater inden for specifikke aspekter af ingeniørvirksomhed er nogle gange påkrævet af agenturer.

10. Læge

Læger, der arbejder for regeringen, ansættes ofte på GS14-15-niveauet med løn på $ 103.395 og derover. Regeringslæger specialiserer sig ofte i nogle aspekter af lægehjælp såsom psykiatri, akut, kirurgisk, kardiologi, hæmatologi og onkologi. Ligesom sygeplejersker er de ansat primært af Department of Veterans Affairs.

Læger skal optage en uddannelse på en akkrediteret medicinsk skole og få bestyrelseskertificering inden for specialpraksis.

Lavbetalt regeringsjob

Ikke alle regeringsjob er godt kompenseret. Positioner, der ikke kræver et højt niveau af færdigheder, som følgende, er typisk klassificeret på GS 1-4 niveauer med kompensation på $ 20.000 - $ 31.000: skovbrugsteknikere, fødevarehjælpsassistenter, socialhjælpsassistenter, postoperatører, undervisningsassistenter, biblioteksteknikere, husholdningshjælpere, børne- og ungdomsprogramassistenter og skatteundersøgere.


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.