Sådan annoncerer du at en nyansat har været med i teamet

Har du brug for en ny medarbejdermeddelelse til brug som vejledning, mens du udvikler dine egne meddelelser? Disse eksamensmeddelelsesemails indfører den nye medarbejder til sine nye medarbejdere. De giver dig mulighed for at fortælle de nuværende medarbejdere om den nye medarbejder og dele sine evner og erfaringer.

De giver dig også mulighed for at forme dine medarbejders forståelse af, hvad den nye medarbejder bringer til holdet. Du kan dele den nye medarbejders baggrund, erhvervserfaring, uddannelse og færdigheder. Dette bygger positive forventninger fra de nye medarbejdere.

Oplysningerne giver den nye medarbejders troværdighed, da hun går i døren. Dette er et vigtigt fundament for dig at lægge som du vil forme dine medarbejders opfattelser og forventninger om, at den nye medarbejder fortjener deres støtte fra starten.

Dette er den slags arbejdsplads tradition, du har brug for at byde dine nye medarbejdere velkommen på din arbejdsplads. Det er et af dine første skridt for at sikre, at du beholder dine fremragende medarbejdere.

Endelig giver den nye medarbejderindledning dig mulighed for at forklare den nye medarbejders job, placering og startdato. Det advarer dine medarbejdere om at søge en ny medarbejder til at hilse og velkommen. Et positivt nyt introduktionsbrev fra medarbejderne deler også flere interessepunkter om den nye medarbejder. Dette åbner døren til sine nye kolleger for at finde fælles og fælles interesser med den nye medarbejder.

Send denne type medarbejder introduktion via e-mail til din personalepostliste. Alle vil forudse at byde den nye medarbejder velkommen til holdet. På TechSmith Corporation har disse emails alle en emnelinje, "Plus One". Alle medarbejdere ved, at disse e-mails introducerer en ny medarbejder. Det er også en tradition, der er værd at etablere i din organisation.

Ny medarbejder Indledning Email Eksempel 1 (Tekstversion)

Kære personale:

I dag er en stor plus en nyhedsdag. Marie St. Clair deltager i vores team den 1. maj. Marie vil fungere som dokumentationsspecialist i kundeafdelingen i bygning 407 i dokumentationscentret. Så hvis du ser et nyt ansigt den 1. maj, lad Marie vide, at du er begejstret for hende, der går ind i vores team.

Til at begynde med er Marie tildelt widget-holdet, så hvis du arbejder på eller med widgetholdet, skal du kigge efter en mulighed for at hilse på Marie. Du kan også være med til frokost til en af ​​Marie's første dage, hvis du giver mig besked, når du er tilgængelig. En lille gruppe tager hende ud til frokost den 1 og 2 maj.

Marie har arbejdet hos to andre teknologivirksomheder i løbet af de sidste ti år, så hun bringer et væld af viden om produktdokumentation. Faktisk, hvis du har brugt software af Adobe, kan du have læst Marias bøger.

Marie's bacheloruddannelse er fra Michigan State University, hvor hun hovedfag i uddannelsesteknologi med en mindre i kommunikation. Da flere af hendes nye kolleger deler denne grad, vil du have meget til fælles.

Marie har en passion for at skrive fiktion i sin fritid og frivillige med organisationer, der arbejder med risikobørn. Hun glæder sig til frivilligt arbejde i sit nye samfund og vil søge henstillinger om alt fra malere til gode spisesteder.

En reception er planlagt til 1. maj i konferencelokalet Building 407 for at byde Marie velkommen og to andre nye medarbejdere, der starter den uge. Venligst slutte os klokken 4 til gelato, slag og iste. RSVP til Mark Guiliani på ext. 4356.

Jeg sætter pris på, at du er med til at byde mig hjertelig velkommen til Marie.

Med spænding, Navn på institutleder / chef

Ny medarbejder Indledning Email Eksempel 2 (Tekstversion)

Alle medarbejdermeddelelser:

Jeg er glad for at lade dig vide, at Shania Herzog har accepteret vores jobtilbud og vil være med i teamet som kvalitetssikringsovervågning den 1. november. Vi er overbeviste om, at hun vil tilføje endnu et lag med succes til vores kvalitetsindsats.

Shania har arbejdet med kvalitetssikring siden eksamen fra college med øget ansvar og autoritet i hver af sine roller. Vi er heldige, at hun har besluttet at blive med i vores team. Hendes erfaring har været i to virksomheder, der tjener en anden industri end vi tjener. Men Shania skulle ikke have nogen problemer med at overgå til en ny industri, som hun tidligere har gjort to gange.

Shanias grad er i computervidenskab fra University of Chicago. Hun er erfaren i både Agile og Scrum-metoden. Derudover er Shania en certificeret software tester (CSTE).

I sin fritid er Shania en mor, der elsker at lave mad og prøve nye opskrifter. Hun er også en stor fan af at rejse verden, både nær og langt, på udkig efter nye oplevelser.

Shania vil deltage i holdet i kvalitetssikringsbureauet på fremstillingsgulvet. De vil være vært for et åbent hus for at byde hende velkommen den 2. november kl. 3:30 Alle medarbejdere er inviteret til at stoppe med som appetitvækkere, godbidder og øl, vin og iste bliver serveret.

Tilmeldingslisten for personer, der planlægger at deltage, er på virksomhedens wiki, så vi ved, hvor meget mad der skal bestilles. Her er linket.

Martin Doyle

Direktør for kvalitetssikring

Nød du denne artikel? Du vil gerne tilmelde dig det gratis HR nyhedsbrev nu, fordi du vil læse alle de nye artikler så snart de er tilgængelige.

Flere eksempler på nye medarbejdermeddelelser

• Ny medarbejder velkommen med jobbeskrivelse for kollegaer
• Medarbejdermeddelelse: Simple
• Emailed Medarbejdermeddelelse med baggrund og erfaring