Social Work Skills List og eksempler

Socialarbejdere hjælper deres kunder med at fungere bedre i samfundet. Nogle socialarbejdere hjælper enkeltpersoner eller familier med at identificere og søge de sociale ydelser, de har brug for. Andre giver rådgivning, vurdering og endog klinisk diagnostisk service i skolerne eller andre gruppebestemmelser. Socialarbejdere arbejder også som advokater for enkeltpersoner eller for samfundet og forsøger at gøre samfundet til et mere funktionelt, støttende sted.

Socialarbejdere skal være empatisk, men alligevel objektive, selvbevidste, engagerede og motiverede af et ægte ønske om at hjælpe klienterne. Socialt arbejde er ikke et felt, hvor du kan lykkes uden en ægte følelse af mission.

Når du ansøger om job, skal du reflektere over nogle af de vigtigste sociale færdigheder. At kende disse færdigheder vil hjælpe dig med at lære at præsentere dig selv i dit bedste lys til potentielle arbejdsgivere.

Sådan viser du dine sociale job færdigheder

En god måde at vise arbejdsgivere på kan du tilbyde, hvad de har brug for, er at fremhæve dine færdigheder i hele jobprocessen. Nogle job kræver forskellige færdigheder end andre, så gennemgå jobannoncerne for at se, hvad arbejdsgiveren søger hos ansøgere. Så tag dig tid til at matche dine legitimationsoplysninger til jobkravene, så du kan vise arbejdsgiveren, at du er en stærk kamp for jobbet.

For eksempel kan du i dit CV indeholde relevante fagord i dit CV-resumé eller i afsnittet "Work History" CV.

Vælg i dit følgebrev en eller to færdigheder, som du har, der er vigtige for jobbet. Medtag eksempler på gange, du har demonstreret hver af disse færdigheder, og forklar hvordan du brugte disse færdigheder til gavn for organisationen eller en kunde.

Du kan også udvide dine evner i dit interview. Giv anekdoter af gange, du har vist nogle af de vigtigste færdigheder til jobbet.

Mange af de færdigheder, der er nødvendige for socialarbejdere, er også dem, du kan demonstrere gennem hele jobprocessen. For eksempel kan du vise dine skriftlige kommunikationsfærdigheder ved at skrive et tydeligt, fejlfrit omslagsbrev. Du kan demonstrere dine aktive lytte- og verbale kommunikationsevner på den måde, du interagerer med intervieweren. Disse er gode eksempler på måder at vise intervieweren på, du har ret til jobbet, i stedet for blot at fortælle dem.

Top 5 mest efterspurgte sociale arbejde færdigheder

1. Aktiv lytning

Aktiv lytning betyder opmærksom på, og husker, hvad andre fortæller dig. Det betyder også at vise at du lytter gennem krops sprog og passende svar.

Som du lytter, analyser hvad du hører i sin rette sammenhæng og spørg præciserende spørgsmål for at være sikker på, at du forstår. Aktiv lytning er ikke kun en vigtig måde at indsamle patientoplysninger på, men det er også en del af, hvordan du skaber tillid.

Relaterede søgeord: Samarbejde, Troværdighed, Empati, Engageret, Observation, Modtagelse af kritik, Samarbejde, Troværdige

2. Verbal kommunikation

God mundtlig kommunikation tager aktivt lytte et skridt videre. Ved at justere sin talende stil til situationen kan en socialarbejder være effektiv i enhver indstilling, fra et hjembesøg hos klienter til et retsrum eller en lovgivningshal. At kunne forbinde i samtale med mange forskellige mennesker er afgørende for at betjene kunder godt.

Relaterede søgeord: Rådgivning, Advocacy, Rådgivning, Etablere rapport, Interagere effektivt med forskelligartet kundekreds, Interpersonel, Interviewing, Overtalelse, Præsentation, Giver konstruktiv kritik, Rollespil

3. Skriftlig meddelelse

Fremragende skriftlig kommunikation omfatter ikke kun e-mail, men også registrering. Klare, nøjagtige rapporter, fremskridt notater og anden dokumentation er en kritisk del af teamwork hos socialtjenester agenturer. Som socialrådgiver er dine skriftlige optegnelser det primære værktøj, som din vejleder har til at evaluere din færdighed. Hvis et juridisk problem udvikler sig, kan pålidelig registrering holde dit job eller endda din karriere.

Gode ​​skriftlige kommunikationsevner hjælper dig også med at blive organiseret og mere effektivt håndtere dine kunders tilfælde.

Relaterede søgeord: Plejeplanlægning, Case management, Koordinering, Tilpasning af behandlingsplaner, Dokumentation, Organisation, Optagelse, Koordinering af ressourcer

4. Kritisk tænkning

Socialarbejdere skal træffe vigtige beslutninger baseret på en grundig forståelse af kundens behov og situation, de disponible ressourcer og gældende lovgivning.

Kritisk tænkning er, hvad der giver dig mulighed for at træffe disse beslutninger med intelligens, kreativitet og venlighed. Uden denne vigtige færdighed kan en socialarbejder savne ledetråder, overse muligheder eller handle på personlig grund.

Relaterede søgeord: Analytisk, Bedømmelse, Afhjælpning af sagsplaner, Evaluering, Identifikation af problemer, Prioritering, Problemvurdering, Problemløsning

5. Bindende indstilling

Socialt arbejde handler om at give, men hvis du giver for meget for længe, ​​vil du brænde ud. Hvis du forsøger at gøre for meget for hurtigt til en klient, vil du svigte - og du vil ikke være tilgængelig for at hjælpe andre. Indstilling af passende grænser beskytter dig mod udbrænding og vil også holde dig fokuseret, når du etablerer mål og koordinerer behandling.

Relaterede søgeord: Emotionel modstandsdygtighed, Etik, Bevar faglige relationer, Objektivitet, Professionalisme, Selvbevidsthed, Selvevaluering, Tidshåndtering