Hvad er Skillsharing og hvordan det kan hjælpe din karriere

Takket være internettet er skillsharing stadig mere populær. Det giver folk mulighed for at oprette forbindelse online eller i deres lokalsamfund og udveksle tips, information og viden. I et stadigt konkurrencedygtigt, stadigt skiftende arbejdsmarked er dit færdighedssæt vigtigere end nogensinde. Her er flere oplysninger om hvordan skillsharing virker, og vigtigst af alt, hvordan det kan gavne din karriere.

Hvad er skillsharing?

Skillsharing er, når folk deler deres færdigheder med andre. Selvom det kan ske i formelle omgivelser - ligesom et lokalsamfund - kan det også forekomme tilfældigt på møder, samfundscentre og endda i folks hjem.

For eksempel, hvis du er en freelance grafisk designer, der ønsker at lære social media marketing, kan du være enig i at udveksle design lektioner til en tutorial i online marketing strategi. Eller, hvis du er en projektleder, der ønsker at øge din webkundskab, kan du tage et online eller individuel kodningskursus.

Fordelene ved Skillsharing

Hvordan kan skillsharing hjælpe dig? Som jobkandidat kan det få dig til at skille sig ud - til det bedre. Lad os tage for eksempel en nyhedsorganisation, der beslutter mellem to kandidater, der har tilsvarende akademiske baggrunde og parallel erhvervserfaring. Hvis en person lister på deres CV, "erfarne med videooptagelser og højtuddannede i Final Cut Pro", og den anden skriver "bekendt med digitale medier", hvem tror du vil få jobbet?

Chancerne er, det er den person, der demonstrerer - og kan sikkerhedskopiere - en bestemt evne. Ikke alene betragtes dette som et aktiv af en ansættelsesleder, men det sparer virksomheden tid og penge, det ville tage for at uddanne en ny medarbejder.

Alt i alt jo mere markedsførbare færdigheder du har, jo højere er dine chancer for at lande et job og blive fremmet. Det gælder især, da flere og flere medarbejdere bliver "multitaskere" ansvarlige for et utal af forskellige jobaspekter. At dyrke og udvide dine evner ser også godt ud til potentielle arbejdsgivere, selvom det ikke er en særlig færdighed, de har brug for. Det viser at du er villig og ivrig efter at lære, have en følelse af nysgerrighed, og er engageret i at holde dine evner aktuelle.

Skillsharing Online

Der er flere måder at deltage i skillsharing. Hvis du strengt søger at føje til dine egne færdigheder og ikke har noget imod at betale for klasser, er et websted som Skillshare din bedste indsats. Der er klasser i alt fra typografi til forbedring af workflow-produktiviteten til videoredigering, og du kan indsende et forslag om at sælge dine egne færdigheder.

Hvad med skillsharing gratis? Et godt sted at starte er NPO Connect samt lokale skillshare platforme i dit område. Andre gratis kurser er tilgængelige via edX, alison, coursera og udemy.

Community Skillsharing

Da skillsharing er et relativt nyt fænomen, er der endnu ikke skillsharing grupper i alle dele af landet. Men mange større byer organiserer skillsharing udvekslinger. Søg på Google efter "skillsharing" og navnet på din by eller by for at finde klasser og begivenheder, du kan deltage i, og folk du kan bytte færdigheder med.

Du kan også overveje at gøre en afslappet udveksling med en ven eller bekendtskab, hvor du begge byder på en håndtering af din færdighed.

Hvor meget koster det?

Skillsharing kompensation afhænger helt af vilkårene for aftale mellem to personer eller grupper. Via et formelt færdighedswebsted kan du betale en fast pris for et sæt online lektioner eller personlig coaching.

På den anden side kan du gennem et community skillshare forum acceptere en one-for-one skill swap; for eksempel vil du udveksle en guitar lektion for en introduktion til mobil app kodning.

Sådan kommer du i gang

Spekulerer på, hvor du kan blive involveret i færdigheder i dit eget samfund? MeetUp giver en god liste over skillsharing grupper rundt omkring i landet. Skillstreet er en gratis app, du kan downloade for at bruge til at forbinde folk med at dele din viden med og lære af.

Hvilken færdighed skal du lære?

Svaret afhænger af din nuværende viden, dine interesser og din branche. Nogle ideer til, hvordan man bestemmer hvilke færdigheder man skal fokusere på:

Se på jobannoncer: Scan gennem jobposterne og kig efter færdigheder, der ofte nævnes, som du ikke besidder. Prioritere at lære dem.

Manager / evaluering feedback: Er der nogen ting, som dine kolleger eller chef nævnt ville være nyttige? Overvej at tilføje disse færdigheder.

Gør dit job lettere: Hvis du havde stærkere Excel-færdigheder eller database viden, ville din månedlige regnskabsopgave gå hurtigere? Hvis der er noget, du kæmper med, fra at lede et møde til at finde ud af Excel-formler, er der sandsynligvis en klasse, du kan tage for at forfine din viden og evne.

: Hårde færdigheder | Bløde færdigheder | Overførbare færdigheder | Genoptag Færdighedsliste