• 2024-06-28

Sample Reference Request Letter

How to Ask for a Reference Letter

How to Ask for a Reference Letter

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Af og til - men ikke altid - job s vil bede ansøgerne om at give referencer sammen med deres CV til overvejelse. Her er det bedste tilfælde, hvis du har brug for at give referencer som led i jobansøgningen: du har afgået tidligere stillinger i god stand og har et generelt referencegrundlag fra din arbejdsgiver, der attesterer din præstation.

Men hvad nu hvis du ikke forlade godt eller forsømt at bede om et brev? Eller hvad nu hvis du er en ny high school eller college grad uden erhvervserfaring? I disse tilfælde skal du skrive en referenceanmodning brev til en person, der kan garantere for dit potentiale som medarbejder.

Passende referenceleverandører

Har du erhvervserfaring, kan du få professionelle referencer fra tidligere vejledere, der er fortrolige med din arbejdshistorie, styrker og hårde og bløde færdigheder. Hvis du ikke længere husker navnet på en tilsynsførende eller har flyttet videre, er en anden mulighed at kontakte HR-afdelingen hos dine tidligere arbejdsgivere som reference. De skal stadig have din personalefil tilgængelig, hvorfra de kan hente de oplysninger, der er nødvendige for en reference.

En tidligere supervisor eller direkte manager er den ideelle referenceudbyder, da disse kontakter kender dig bedre, og vil være i stand til at dele en mere personlig reference.

Bogstaver fra HR har tendens til blot at levere bare knogler fakta, ligesom datoerne for din beskæftigelse.

Hvis du er nyuddannet, vil du sandsynligvis skrive henvendelser til tidligere brevlærere, trænere, arbejdsstudier, pastorer eller lederne af samfundsgrupper eller ekstracurricular klubber, hvor du har deltaget.

Tænk nøje på, hvem der beder om at være dine referencer - du vil vælge folk, der vil skrive positivt om dig. Opt for at anmode om referencer fra personer, som du har opretholdt en god rapport med. Folk, der kender dig ret godt, vil være i stand til at skrive et specifikt referencebrev, hvilket er mere meningsfuldt for potentielle arbejdsgivere.

Hvad skal der medtages i en Reference Request Letter

Når du skriver et referenceanmodningsbrev, skal du angive:

  • En introduktion, der forklarer modtageren dit behov for en reference
  • En kort påmindelse til modtageren af ​​detaljerne i din forbindelse - de datoer, hvor du arbejdede for deres organisation, arten af ​​dit job og eventuelle unikke eller fremragende bidrag, du har lavet til din arbejdsgiver
  • Fristen for at indsende referencer
  • Din oprigtige tak for deres hjælp til at tjene som reference for dig
  • Dine kontaktoplysninger

Det er også en god ide at vedhæfte en kopi af dit CV og kopier af de jobannoncer, du søger. Dette vil give modtageren værdifulde oplysninger, de kan bruge som taler, hvis en arbejdsgiver skal kontakte dem for at spørge om din arbejdshistorie med dem.

Ligeledes kan dit brev indeholde detaljer om punkter, som du vil have referencen til at nævne. Du kan sige, "Virksomheden leder efter XYZ-færdigheder, som jeg tror jeg demonstrerede på ABC-projektet."

Følgende prøvebrev viser hvordan man beder en person om at henvise til beskæftigelse. Dette brev kan sendes via e-mail eller post. Hvis du anmoder om en reference via e-mail, skal du medtage følgende i emnelinjen i din besked: Dit navn - Reference Request.

Anmodning om en referencebogstav

Dette er et eksempel på referenceforespørgsel.Download referencesøgningsskabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Anmodning om en Reference Letter Sample (Text Version)

John smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1. marts 2018

Brian Doe Manager

ABC Company

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Mr. Doe, Jeg skriver for at spørge om det ville være muligt for dig at give en reference til mig. Som du ved, fungerede jeg som en assistentchef for dig mellem 1. august 2013 og 1. september 2017, i hvilken periode jeg opretholdt en perfekt attendance-rekord og tjente high scores på mine præstationsevalueringer. Hvis du vil kunne attestere mine kvalifikationer til beskæftigelse og til de færdigheder, jeg opnåede under min ansættelse hos ABC Company, vil jeg gerne sætte pris på det.

Jeg er i færd med at søge arbejde som assistentchef, og en positiv reference fra dig vil forbedre mine muligheder for at nå mine karrieremål; Jeg skal have min liste over referencer klar til at indsende senest den 18. juni 2018.

Lad mig vide, om der er nogen oplysninger, jeg kan give vedrørende min erfaring til at hjælpe dig med at give mig en reference; Jeg har vedhæftet mit CV til din anmeldelse. Jeg kan nås på [email protected] eller (111) 111-1111.

Tak for dine overvejelser.

Med venlig hilsen

Underskrift (brevpapir)

John smith

Vedligeholdelse af kommunikationer med dine referencer

De mest kraftfulde referencer kommer fra folk, der kender dig godt og støtter din kandidatur. Derfor er det vigtigt at holde kontakten med dine referencer hele tiden - ikke kun når du skriver for at anmode om en henvisning.

Når nogen giver dig en reference, skal du altid følge op med en opdatering, om du har et jobtilbud eller ikke. Husk at sige tak - det tager tid og kræfter at være en persons reference, og det skal anerkendes. Til sidst skal du holde kontakten, når du har landet et job. Det kan være lige så enkelt som at sende en e-mail for at sige hej, skrive en kommentar til sociale medier eller møde op for kaffe. Dette vil gøre det nemmere at bede om en reference i fremtiden (og vil også gøre det lettere for personen at skrive brevet om dig).

Mere om referencer

Nogle gange kan den person, du beder om en henvisning, bede dig om at skrive et udkast til brevet selv. Her er referencebrevprøver, du kan gennemgå, sammen med bogstavprøver til tegnreferencer og bogstaver, der beder om en reference.

Leder du efter dit første job? Bekymret for de referencer, som din arbejdsgiver kan give dig? Overvej at bruge en tegnreference (personlig reference) ud over eller som et alternativ til beskæftigelsesreferencebreve. Sådan kan du anmode om en tegnreference.


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.