Marketing Job Interview Spørgsmål og Tips

Hvis tanken om at gå igennem en jobsamtale giver dig kulderystelser og gør dig nervøs, er du sikker på at det ikke behøver at være sådan. Med noget forberedelse og planlægning kan du ace dit næste interview og lande dit drømmemarkedsjob.

Forbereder et marketinginterview

Inden dit interview skal du lave nogle undersøgelser af firmaet og din interviewer. Tjek deres sociale medier og nyhedsafsnittet på firmaets hjemmeside for at finde ud af om nylige resultater, nye kampagner eller større problemer.

At have nogle baggrundsoplysninger vil hjælpe dig med at imponere på din interviewer og give dig et solidt fundament for dine tanker under samtalen. Derudover vil det være meget nemmere for dig at komme med nogle få spørgsmål, når intervieweren spørger, om der er noget, du gerne vil vide om jobbet eller virksomheden.

Derudover er der altid en chance for, at du kan finde noget, du har til fælles med intervieweren, der hjælper med at skabe lidt af et personligt forhold. At have en slags personlig touch er en fantastisk måde at hjælpe intervieweren med at huske på, når interviewet er ovre.

Sørg for at tage med kopier af dit CV og prøver af din skrivning eller andet arbejde. Du vil blive overrasket over, hvor mange kandidater ikke generer at dele en portefølje, men det fremhæver både dit fremragende arbejde og din grundighed.

Vær forberedt på at snakke gennem to eller tre hovedeksempler på dit arbejde, f.eks. Et blogpost, du skrev, der gik til viral eller en socialmediekampagne, du gjorde for en lokal nonprofitorganisation. Tilby masser af detaljer om hvorfor du valgte emnet eller komponenterne i kampagnen.

Derudover er det vigtigt at få et professionelt indtryk af din interviewer. Mens du måske bliver fristet til at vise noget kreativt flair, når du tager på et interview, skal du ikke gå for vildt. Marketing interviews kræver stadig en kostume. Du kan vise nogle farver med slips eller bluse, men gem de funky og edgy ting for, når du er ansat og få en bedre ide om virksomhedskulturen.

Marketing Interview Spørgsmål

Marketing spørgsmål kan være meget bred eller meget specifik. Du vil sandsynligvis blive spurgt om din arbejdsstil, dine styrker og svagheder og projekter, du er stolt af. Andre fælles spørgsmål, du kan forvente under et interview, er:

• Fortæl mig om et markedsføringsprojekt, hvor du var nødt til at koordinere og styre et mangfoldigt hold af mennesker for at opnå resultater.
• Giv mig et eksempel på en marketingkampagne (enten din egen eller andres), som du anser for at have været meget succesfuld.
• Fortæl mig om en kampagne, som du var involveret i, som ikke gik så godt som forventet. Hvad tror du gik galt?
• Hvad anser du for de 5 vigtigste aspekter af succesfuld markedsføring?
• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du har ændret kundens mening.

• Giv et eksempel på et tidspunkt, hvor du har opnået en marketingaktivitet på et stramt budget.
• Hvordan har du med succes indarbejdet online marketingværktøjer i dine tidligere marketingkampagner?
• Hvor kendt er du med vores målmarked?
• Hvilke marketingstrategier vil du overveje at bruge til vores produkt?
• Hvorfor er du interesseret i vores produkt / service?

Flere tips til Landing en Marketing Job

At have et arbejde i marketingfeltet kan være sjovt og givende. Det er en karriere, der ofte indebærer en kombination af kreativitet og evnen til at kommunikere godt til et publikum.

Tidligere involverede de fleste marketingjobs reklame, telefonopkald eller tv- og radioannoncer. Men væksten i internettet og sociale medier har medført behovet for mange nye marketingjobs. Forskning markedsføring jobtitler og beskrivelser for at se, hvilke typer marketingjob kan være bedst egnet til dine evner og interesser.

Sådan listes dine marketing færdigheder for at få dit CV bemærket

Selvfølgelig vil alle disse tips til at få dit interview kun hjælpe, hvis du bliver inviteret til et interview i første omgang. For at gøre det, vil dit CV være nødvendigt at blive bemærket, og en måde at gøre det er at liste dine marketing færdigheder i en speciel profil.

At have en færdighedsprofil gør det muligt for mennesker eller computere at finde frem til de søgeord, der fortæller dem, at du kan være en god kandidat til jobbet. Nogle af de færdigheder, du måske vil have, er kommunikation, offentlig tale, tænkningstilstand, kreativitet, evne til at forhandle, stresshåndtering og din viden om teknologi.