• 2025-04-01

Hæv din realiseringsfrekvens

h

h

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Som juridisk professionel er faktureringstid sandsynligvis en integreret del af din arbejdsdag. Du registrerer din tid flittigt og arbejder hårdt for at opfylde eller overskride dine fakturakvoter. Men at bidrage til firmaets bundlinje er mere end blot faktureringstid. Realiseringshastigheden er en anden vigtig måling til evaluering af ydeevnen.

Realiseringsraterne måler forskellen mellem, hvad du optager som tid og hvilken procentdel af den tid, der betales af kunden. For eksempel, hvis du optager otte timers fakturerbar tid pr. Dag, men kun seks af de otte timer betales af kunden, så er din realiseringsrate kun 75%.

Der er to primære grunde til, at firmaet kun ville modtage indkomst i seks af de otte timer, du arbejdede. For det første kan nogle kunder ikke betale fakturaen eller kræve en gebyrreduktion eller bestride gyldigheden af ​​bestemte tidsindgange. For det andet kan partnere, der gennemgår fakturafakturaer, afskrive din tid af flere årsager. For eksempel:

  • En junior associeret eller advokat tager længere tid end han burde, for at fuldføre et projekt;
  • Flere timekeepers faktureret til den samme opgave;
  • Opgaven, der var faktureret, var uforenelig med en bestemt kundes faktureringsretningslinjer;
  • Partneren vælger at afskrive tiden for at holde gebyrene rimelige for en omkostningskrævende klient.

Det er klart, at dit mål er at nå en realiseringsrate på 100% eller højere for hver sag eller projekt. Enhver stigning i realiseringsraten tilføjer overskud til virksomhedens bundlinje.

Mens du ikke kan styre en kundes betalingsevne, kan du kontrollere, hvilken procentdel af din tid der faktureres til kunden. Følgende er et par måder, hvorpå du kan øge din realiseringsrate:

Demonstrere værdi

Det er vigtigt at registrere tid på en måde, at partner og klient vil genkende værdien af ​​din indsats. Detaljerede tidsbeskrivelser er bedre end vage opsummeringer. For eksempel beskriver "8 timer - prøveforsøg" ikke tilstrækkeligt, hvordan du har brugt din dag. Men "8.0 timer - Gennemgang, kategorisering og opsummering af 350 udstillinger til prøve" beskriver din indsats på en måde, der gør partnere og klienter genkende værdien af ​​din tid og hvorfor opgaven tog otte timer.

Administrer din tid

Sørg for, at den tid, du bruger på en opgave, er passende. Hvis du for eksempel regner ti timer til et forskningsprojekt, som fakturapartneren mener, skal tage fem timer, vil partneren føle sig tvunget til at reducere din tid i halvdelen. Udnyttelse af teknologi til at øge produktiviteten, polere dine færdigheder for at øge færdigheden og multi-tasking er et par måder at styre din tid på.

Gain Færdighed

Hvis du er ny på jobbet, kan det tage dig længere tid at fuldføre en opgave end en erfaren fagmand. Imidlertid er de fleste kunder ikke villige til at betale for uddannelse eller for den tid det tager for en juridisk professionel at få fart på en sag eller et projekt. Jo før du behersker kernekompetencerne i din stilling, jo hurtigere kommer din realiseringsrate til at stige.

Følg faktureringsretningslinjer

Virksomheder eller institutionelle kunder dikterer ofte faktureringsretningslinjer, som du og din virksomhed skal følge. Hvis dine faktureringsmetoder afviger fra kundens krav, kan kunden kræve en gebyrreduktion eller nægte at betale for disse timer. Hvis for eksempel faktureringsretningslinjerne kræver, at paralegaler udfører deponeringsoversigter, men en associeret opsummerer deponeringen (ved en højere timepris), skal partneren skrive opgaven af ​​eller reducere den til paralegalens sats.

Brug faste gebyrer

I nogle tilfælde kan forhandling om et fast gebyr for en sag eller et projekt øge realiseringsraten til 100% eller derover. For eksempel, hvis det faste gebyr for et projekt bygget i 100 timer for din tid, og du kun arbejder 50 timer, vil din realiseringsrate være 200%. Hvis du og dit juridiske team er hurtige arbejdere, kan faste gebyrordninger fungere godt, fordi de i modsætning til timebetalingsmodellerne ikke straffer arbejdstagere for effektivitet.


Interessante artikler

Ansættelse Overkvalificerede Arbejdere

Ansættelse Overkvalificerede Arbejdere

Her er hvad en leder bør overveje, når han ansætter overkvalificerede kandidater. Lær om det kan være nyttigt eller forstyrrende.

Hvornår (og hvornår ikke) for at inkludere et omslagstavle

Hvornår (og hvornår ikke) for at inkludere et omslagstavle

Hvis du undrer dig over, om du skal medtage et følgebrev, når det ikke er nødvendigt, så er det korte svar ja, men der er undtagelser.

Skal du betale for musikfremme?

Skal du betale for musikfremme?

Skal du betale for musikfremme? Offentliggørelse er god, men vær sikker på at du får hvad du betaler for.

Skal du medtage din adresse på dit CV?

Skal du medtage din adresse på dit CV?

Lær fordele og ulemper ved at inkludere en fysisk hjemmeadresse på et CV, hvornår skal du inkludere det, hvornår du skal afslutte det og muligheder for at optage en.

Er det bedre at afslutte, før du bliver fyret?

Er det bedre at afslutte, før du bliver fyret?

Bekymret for at blive fyret? Er det fornuftigt at afslutte, før firmaet kan brande dig? Her skal du overveje, om du tror at du skal blive fyret.

Beslutter at spille musik på fuld tid

Beslutter at spille musik på fuld tid

At beslutte at spille musik på fuld tid er spændende og skræmmende. Her er nogle spørgsmål at overveje, før du tager springet.