Jobsøgningstips til Introverts

Til introverts kommer jobsøgning med et unikt sæt udfordringer. Når alt kommer til alt, føler introverter sig særligt efter gruppemøder, beskrives ofte som reserveret og kan kæmpe for at lave småting. Denne kombination af karakteristika kan gøre interviewing, især vanskelig for personlighedstypen.

Hvis denne beskrivelse lyder bekendt, kan du være en indadvendt selv. Som med enhver jobsøgende er det vigtigt at finde et arbejdsmiljø og et job, der er behageligt og giver dig mulighed for at blomstre, for din lykke og succes.

Få råd til at navigere gennem hvert trin i jobansøgningsprocessen, fra omslagsbreve til interviews, samt tips om, hvordan du identificerer job, der er introvert-venlige.

Sådan identificerer du et job, der passer til dig

Laurie A. Helgoe, forfatter af Introvert Power: Hvorfor dit indre liv er din skjulte styrke, skriver at "… ethvert miljø, der konsekvent efterlader dig at føle dig dårlig om, hvem du er, er det forkerte miljø." Det er vigtigt for introverts at finde en virksomhedskultur og arbejdsansvar, der passer godt til deres personlighed. Arbejde kan være udfordrende, men bør ikke få dig til at føle sig elendig.

Som du søger, se omhyggeligt på Listings for ledetråde.

Jobbeskrivelsen og virksomhedsbeskrivelsen samt kravene nævnt i udgivelsen afslører ofte meget. Beskriver noteringen medarbejderne som "arbejder og leger hårdt"? Eller nævner det en ugentlig arbejdsgiver-sponsoreret social sammen? Introvert undgår ofte gruppemøder, foretrækker ensomhed eller en-til-en socialisering. Vær opmærksom på, at samtidig med at du deltager i arbejdsrelaterede sociale aktiviteter, kan det være frivilligt at vælge at begrænse din evne til at blomstre hos virksomheden.

Søg stillinger, der passer til dine styrker

Som en indadvendt. Introvert fungerer godt selvstændigt, men trives også typisk på samarbejdsprojekter. En notering på udkig efter "en holdspiller" kan være en god pasform. Job, der har brug for folk, der er "detaljer orienterede", er også ideelle til introverts. Se efter stillinger, der er en stærk kamp for dine kvalifikationer til et job.

Fremhæv dine kvalifikationer i din følgebrev

I dit følgebrev vil du gerne fremhæve dine relevante erfaringer og resultater. Men et brevbrev er også en mulighed for at understrege dine særlige personlighedstræk og bløde færdigheder.

Som en indadvendt kan du godt arbejde selvstændigt, have stor opmærksomhed på detaljer, og en evne til at fokusere og komme igennem selv de mere kedelige aspekter af et projekt. Giv eksempler på, hvordan disse evner - eller andre - har været til gavn for projekter eller arbejdsgivere.

Forbereder et interview som en introvert

Afværge interview jitters med forudgående praksis og prep. Lær tips om, hvordan du forbereder dig til et interview som en indadvendt, herunder rådgivning om planlægningsinterviews og hvordan du besvarer uventede spørgsmål.

Og husk på, at en stor fordel introverts har i interviews: typisk er introverts fremragende lyttere. Brug denne evne til at få en følelse af interviewerens ønsker og behov for jobbet, og til at skræddersy dine svar i overensstemmelse hermed.

Interview din interviewer

Uanset personlighedstype skal du altid interviewe din interviewer. En jobsamtale er ikke en en-retnings samtale.

Ideelt set vil du forlade interviewet med en klar følelse af positionens ansvar, hvad du ville gøre på daglig basis, teamets struktur og virksomhedskulturen. Som med din analyse af jobannoncerne, se efter tegn på, at stillingen passer til din personlighed.