• 2024-11-24

Tak brev til et introduktionseksempel

High Elves, Barbarians and Demonspawn - Raid Shadow Legends [Faction Wars - EP2]

High Elves, Barbarians and Demonspawn - Raid Shadow Legends [Faction Wars - EP2]

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Nogle gange er den bedste måde at finde dit ideelle job på via netværk - ved at spørge fagfolk, som du kender i din branche, til at give en formel forretningsindledning til en ønskelig arbejdsgiver eller til personer, der ellers ville rådgive dig i din karrieresøgning.

Når de er enige om at gøre dette på dine vegne, er det vigtigt at straks skrive et takbrev (eller e-mail) for at formidle din tak til dem og at udtrykke din taknemmelighed for deres tid og kræfter. Ikke alene er dette grundlæggende gode manerer, men det vil også styrke din forbindelse, demonstrere din professionalisme og lægge grunden til et fortsat positivt forhold i fremtiden.

Dette er især vigtigt, hvis de selv arbejder for en arbejdsgiver, som de har introduceret dig til. I bedste tilfælde vil du snart blive kollegaer og / eller teammedlemmer - således at skrive en takkneminde vil hjælpe med at sikre, at du har etableret en god rapport lige før din første dag på jobbet.

Du kan - og skal - bygge dit professionelle netværk på mange måder: ved at deltage i branchekonferencer eller andre arrangementer, ved at deltage i jobmesser, ved at udvide dine LinkedIn-forbindelser i dit felt og / eller ved at nå ud til kolleger eller mentorer.

Tips til at skrive en takbog

  • Når nogen tilbyder eller accepterer at give dig en professionel introduktion, skal du skrive og sende dit takbrev så hurtigt som muligt - ideelt inden for 24 timer.
  • Hvis du scorer en egentlig jobsamtale som følge af deres introduktion, er det smart at skrive en anden note til at opdatere dem om din status, takke dem igen og udtrykke din entusiasme for arbejdsgiveren.

Send denne anden note, selvom du efter et interview har besluttet, at du ikke er interesseret i jobbet. Du behøver ikke at forklare din beslutning - og du bør absolut ikke kritisere interviewpersonalet eller det firma, de kontaktede på dine vegne. Du skal blot udtrykke din taknemmelighed for deres hjælp.

  • Kontroller og dobbeltkryds for grammatiske eller stavefejl. Det er en god idé at have en betroet ven korrekturlæse din note, før du sender den. Selv professionelle redaktører har problemer med at fange deres egne fejl.
  • Tilbud om at tjene som en professionel reference eller at give introduktioner til dem i fremtiden, hvis omstændighederne berettiger.

Prøve tak brev til en introduktion

Her er et eksempelbrev, som du kan bruge som en model til at sende til en person, der har givet en introduktion til en kontaktperson, der arbejder i et firma af interesse.

Eksempel tak brev til en introduktion

Dit navn

Din adresse

Din by, statens postnummer

Dit telefonnummer

Din email

Dato

Navn

Titel

Organisation

Adresse

By, postnummer

Kære Simone, Mange tak for at introducere mig til Theodore Mannix of Cryptic Industries. Han har været meget hjælpsom til mig under min jobsøgning og har endda tilbudt at bringe mig i kontakt med nogle af hans kolleger. Jeg er håb, at jeg gennem disse nye kontakter snart vil finde en ny position.

Din hjælp og support under denne søgning er meget værdsat. At have en person med din viden og erfaring til at medbringe har fået mig til at føle sig meget mere selvsikker under denne vanskelige proces.

Respektfuldt din, Bob

Afsendelse af en takbogstav via e-mail

I de fleste tilfælde er det helt fint at sende dit takbrev via email. Gør det, har flere fordele i forhold til et gammeldags papirbrev, ikke mindst det er hurtighed. Du kan også bogstaveligt talt sende din besked i lobbyen, inden du forlader bygningen.

Afhængigt af dit e-mail-program kan du muligvis også få bekræftelse af kvitteringen. Hvis du ikke har denne mulighed, kan du altid bcc (det vil sige blind carbon copy) selv, så du er sikker på, at emailen gik igennem.

Din e-mail-meddelelse skal indeholde de samme grundlæggende oplysninger som et almindeligt takbrev, med få undtagelser. Det er ikke nødvendigt at medtage din returadresse eller din kontaktadresse. Indtast blot dine kontaktoplysninger efter din underskrift.

Du skal huske på, at digitale læsere har tendens til at have korte opmærksomhed spændinger, så vær kort og bare komme til det punkt.

Brevskrivningstips

Her er nogle hjælp til at skrive takkebreve, herunder hvem du skal takke og hvordan du skal takke dem, og netværkstegn og e-mail-meddelelser, der hjælper dig med at forbinde med dem, der kan hjælpe dig med at vokse din karriere.


Interessante artikler

Aircraft Ownership: Kend dine variable omkostninger

Aircraft Ownership: Kend dine variable omkostninger

Hvis du er på markedet for at købe et fly, skal du vide om disse faste og variable omkostninger, der følger med at drive et privatfly

Hvordan en retlig eksternship kan hjælpe din juridiske karriere

Hvordan en retlig eksternship kan hjælpe din juridiske karriere

Hvis din skole er placeret i nærheden af ​​alle kamre, er en retlig eksternship en god karrieremuligheder til at undersøge. Det ser også godt ud på dit CV.

Hvordan og hvorfor at oprette og vedtage team normer

Hvordan og hvorfor at oprette og vedtage team normer

Bevidst eller ej udvikler hvert arbejdspladshold normer. Lær, hvordan du opretter holdnormer, så dit hold lykkes.

Hvordan (og hvorfor) virksomheder bruger blinde auditions til leje

Hvordan (og hvorfor) virksomheder bruger blinde auditions til leje

Hvad betyder det, når virksomheder bruger blinde auditioner og hvordan virker de? Her er hvad jobsøgende bør vide, med blinde audition tips til ansøgere.

Hvordan (og hvorfor) at brænde nogen fra dit band

Hvordan (og hvorfor) at brænde nogen fra dit band

At fyre nogen fra dit band er altid en stor ting. Hvis du skal sparke nogen ud af bandet, så er det sådan, hvordan du får det så smertefrit som muligt.

Hvordan en åben dørpolitik burde arbejde-på arbejdspladsen

Hvordan en åben dørpolitik burde arbejde-på arbejdspladsen

Kendskab til, hvordan man bruger en åben dørpolitik på en måde, der ikke undergraver det forhold, som medarbejdere har brug for at bygge sammen med deres egen chef? Sådan er det.