• 2025-04-01

Hvad gør en arbejdsgodtgørelsesadvokat ligefrem?

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Indholdsfortegnelse:

Anonim

På arbejdspladsen kan ulykker være temmelig almindelige: En brudt arm fra et fald fra en stige, en rygskade ved at løfte tunge kasser eller karpaltunnelsyndrom som følge af mange års typing er alle almindelige eksempler.

I disse situationer kan en arbejdstager erstatning advokat hjælpe arbejdstagere, der er såret på jobbet, få erstatning for deres skader, herunder medicinske regninger og tabte lønninger. Arbejdstageres erstatningslove giver arbejdstagere, der er ondt i jobbet, mulighed for at modtage en række ydelser afhængigt af skaden. Disse fordele kan omfatte:

  • Permanente samlede invaliditetsydelser
  • Permanente delvise invalideydelser
  • Midlertidige delvise invaliditetsydelser
  • Medicinske fordele
  • Lønmodtagelsesydelser
  • Erhvervsrehabiliteringsydelser

Arbejdernes kompensationslove

Arbejdstageres erstatningsloven er reguleret af statsarbejderes erstatningshandlinger og føderale vedtægter, der fastsætter faste præmier til ansatte eller deres pårørende i tilfælde af arbejdsulykker og sygdomme. Disse lovbestemte præmier gør det muligt for den tilskadekomne at modtage kompensation uden at indlede retssag mod hans eller hendes arbejdsgiver. De forskellige statslige handlinger adskiller sig i forhold til den type arbejdstagere, der dækkes, beløb og varighed af ydelser og andre detaljer.

Føderale medarbejdere er omfattet af en række føderale love, herunder:

  • Federal Employees Compensation Act (føderale arbejdstagere)
  • Jones-akten (sømand)
  • Longshore og Harbour Workers Compensation Act (longshore og havnearbejdere)

Effekten af ​​de fleste arbejdstageres erstatningslove er at gøre arbejdsgiveren strengt ansvarlig for en medarbejder for skader, der opstår i forbindelse med ansættelsen, uden hensyntagen til arbejdsgiverens eller medarbejderens forsømmelighed. For at få et gyldigt krav skal skaden opstå i løbet af og omfanget af ansættelsen, og der skal eksistere et forhold mellem medarbejder og arbejdsgiver (uafhængige entreprenører er ikke omfattet af de fleste arbejdstagerlovslove).

Overordnede pligter

Arbejdstagerens erstatningssagfører, der repræsenterer sagsøgeren (skadelidte), har til formål at hjælpe ham eller hende med at få fordele. Formålet med arbejdstagerens erstatningspolicitor, der repræsenterer sagsøgte (arbejdsgiveren eller arbejdsgiverens forsikringsselskab), er at afhjælpe sagsøgtes ansvar. Typiske jobfunktioner i en arbejdstager erstatning advokat omfatter:

  • Indsamling af medicinske beviser og lægejournaler
  • Indtagelse af fordringshaver, læger, medicinske eksperter og andre parter
  • Gennemførelse af opdagelse
  • Udfører juridisk forskning
  • Resterende strøm med udviklingen i loven
  • Udarbejdelse af indlæg, faktiske omstændigheder, forslag, briefs, udtalelser og andre juridiske dokumenter
  • Tvister i sagen for en arbejdstager erstatning dommer eller dommer

Sagsøgte pligter

Arbejdstilsynets advokater på sagsøgerens side hjælper skadede arbejdstagere med indgivelse og retssag. De skal have en forståelse af kravets arkiveringsproces samt medfølelse for den skadelidtes situation.

En arbejdstager erstatningssagfører, der repræsenterer sagsøgeren, vil typisk:

  • Besvar klient spørgsmål og guide ham eller hende gennem arbejdernes kompensationsproces.
  • Kontakt lægeudbydere og udfyld papirarbejde vedrørende kravet.
  • Repræsentantens interesser ved høringer, prøvelser, deponeringer, mundtlige argumenter, forhandlinger, voldgift og andre sager.
  • Hjælp den tilskadekomne med arbejdstagernes erstatningsydelser, herunder passende lægehjælp.
  • Kommuniker med arbejdstagerens vejledere om de tilskadekomne status.
  • Forhandle bosættelser på vegne af sagsøgeren.

Forsvarsforpligtelser

På forsvarssiden hjælper arbejdstagernes erstatningskonsulenter forsikringsselskaber eller selvforsikrede arbejdsgivere med at begrænse deres eksponering og forsvare arbejdstagernes erstatningskrav. De skal forstå retningslinjerne for håndteringen af ​​håndteringen for hver forretningsenhed, de arbejder med, være i stand til at budgettere omkostninger og beregne eksponering og have kendskab til faktureringsprocedurer. Arbejdstageres erstatningskonsulenter på forsvarssiden kan:

  • Representerer arbejdsgiverens eller forsikringsgiverens interesser ved høringer, retssager, deponeringer, mundtlige argumenter, forhandlinger, voldgift og andre sager.
  • Kommuniker med kravrepræsentanter
  • Monitor tab run rapporter for tendenser og øger og advarsler ledelse til bekymringer.
  • Bistå med undersøgelse af ulykker og problemområder
  • Administrer arbejdstageres kompensationsomkostninger for at reducere ansvaret
  • Kompilere og indsende rapporter, der kræves af virksomhedsledelsen
  • Koordinere og deltage i anmeldelser af anmeldelser
  • Forhandle bosættelser på vegne af forsikringsselskabet

Færdigheder og viden

Ud over disse væsentlige juridiske kompetencer omfatter de færdigheder og viden, der kræves for at udmærke sig som arbejdstagernes kompensationsadvokat:

  • Litigation erfaring og stærke forsøg erfaring
  • Arbejdskendskab til arbejdstageres erstatningslove og -procedurer
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsfærdigheder
  • Stærk forskning og analytiske færdigheder
  • Evne til at håndtere store caseloads og jonglere flere prioriteter og deadlines
  • Fremragende forhandlingsfærdigheder
  • Evne til at arbejde selvstændigt såvel som i et holdmiljø
  • Stærke teknologiske færdigheder, herunder færdigheder med Microsoft Office-software og juridiske forskningsplatforme som Lexis og Westlaw
  • Forståelse af medicinske, videnskabelige, byggeri, produkter, ingeniørvidenskab og lignende emner, der er forbundet med arbejdstagernes erstatningssager

Workers Compensation Attorney Education

Som alle advokater i USA skal medarbejdernes kompensationsadvokater opnå en bacheloruddannelse, fuldføre fire års lovskole og få tilladelse til at udøve lov ved at bestå barprøven.

Arbejdsmiljø

Arbejdstilsynets advokater arbejder i et kontormiljø. De er oftest ansat i et advokatfirma eller juridisk afdeling. Hyppig rejse til høringer, voldgift, deponeringer og arbejdspladser er påkrævet. Der kan kræves lange timer på grund af rejser til høringer og aflejringer i fjerne beliggenheder.


Interessante artikler

Ansættelse Overkvalificerede Arbejdere

Ansættelse Overkvalificerede Arbejdere

Her er hvad en leder bør overveje, når han ansætter overkvalificerede kandidater. Lær om det kan være nyttigt eller forstyrrende.

Hvornår (og hvornår ikke) for at inkludere et omslagstavle

Hvornår (og hvornår ikke) for at inkludere et omslagstavle

Hvis du undrer dig over, om du skal medtage et følgebrev, når det ikke er nødvendigt, så er det korte svar ja, men der er undtagelser.

Skal du betale for musikfremme?

Skal du betale for musikfremme?

Skal du betale for musikfremme? Offentliggørelse er god, men vær sikker på at du får hvad du betaler for.

Skal du medtage din adresse på dit CV?

Skal du medtage din adresse på dit CV?

Lær fordele og ulemper ved at inkludere en fysisk hjemmeadresse på et CV, hvornår skal du inkludere det, hvornår du skal afslutte det og muligheder for at optage en.

Er det bedre at afslutte, før du bliver fyret?

Er det bedre at afslutte, før du bliver fyret?

Bekymret for at blive fyret? Er det fornuftigt at afslutte, før firmaet kan brande dig? Her skal du overveje, om du tror at du skal blive fyret.

Beslutter at spille musik på fuld tid

Beslutter at spille musik på fuld tid

At beslutte at spille musik på fuld tid er spændende og skræmmende. Her er nogle spørgsmål at overveje, før du tager springet.