• 2024-06-25

Airborne RED HORSE (Combat Engineers)

NENA | 99 Luftballons

NENA | 99 Luftballons
Anonim

Fælles operationer er ikke et nyt koncept her. Det er en livsstil for mange enheder på base.Men for en ny race af luftvåben-fælles operatører var denne uges fælles tvangsøvelse en chance for at komme ud af jorden - bogstaveligt talt.

Airmen er en del af Rapid Engineer Deployable Heavy Operational Repair Squadron Engineer-enheder, bedre kendt som Red Horse. De er fra Nellis Air Force Base, Nev., Hurlburt Field, Fla. Og Langley AFB, Va. Deres opgave er hurtigt at vurdere og reparere landingsbaner. Men i modsætning til andre Red Horse hold, faldt disse Airmen i kampen med hæren.

Det luftbårne Red Horse-teams mål under den fælles øvelse er at deltage i et flyvebeslag med soldater fra den 82. luftbårne afdeling ved Fort Bragg, N.C., og derefter rydde og reparere flyvepladsen sammen med hærens ingeniører. Deres arbejde vil forberede vejen for C-17 Globemaster IIIs at lande, med støtte og forsyninger til at drive luftbase.

Øvelsen er en model for, hvad de luftbårne Red Horse hold vil gøre i den nærmeste fremtid.

"Disse fyre ville være i spidsen," sagde maj. Kevin Brown, teknisk chef for hærens 82. luftbårne afdeling. "Når de faldskærmer ind, har de ikke lyst til at have sikkerhedspolitiet eller have andre aktiver, der normalt er forbundet med en udviklet flyveplads. De går ud i skoven, ind i et uudviklet eller fjerntliggende flyveplads, og baserer sig på deres egen overlevelsesevne og håndværkskompetence sammen med deres tekniske tekniske færdigheder for at få startbanen."

Red Horse-enheder aktiveret i 1966 under Vietnamkriget, da forsvarsminister Robert McNamara bad Air Force om at udvikle sit eget kampkonstruktionsteam.

De er uddannet til at være selvbærende kraft i fjerntliggende, bare-knogler og muligvis høje trusselmiljøer til enhver tid, på ethvert sted og med enhver gren af ​​militæret. Deres specialitet er bane og rampe konstruktion, vedligeholdelse og reparation.

Takket være holdets fleksible karakter kan de fylde stort set alle de civile ingeniørroller. Tidligere opgaver har medtaget renovering af boliger på tidligere Taliban baser i Afghanistan, bygning af brandstationer og hangarer, ombygning af flyvekontroltårne, bygning af vaskeri og endda banebaner.

Red Horses fleksibilitet og mangfoldighed har gjort dem til et naturligt valg for det nye koncept af luftbårne civilingeniører.

Den luftbårne Røde Hest blev stimuleret af stabschefens vision, John Jumper, baseret på sine erfaringer i amerikanske luftstyrker i Europa, og tre hold blev oprettet i 2002.

Luftbårne RED HORSE-hold er væsentligt anderledes end resten af ​​de traditionelle RED HORSE-kampteknikskvadroner, idet medlemmerne er luftbårne og bruger meget lettere specialudstyr. ARH-holdmedlemmer deltager også i en 13-dages Army Air Assault kursus for at lære at slynge deres udstyr og rappel fra helikoptere.

ARH hold tager 21 traditionelle RED HORSE medlemmer og forstærker dem med seks brandmænd, seks eksplosive ordnance bortskaffelse teknikere, to kemiske og biologiske beredskab eksperter og sikkerhedsstyrker personale, efter behov.

De mænd og kvinder, der udgør et ARH-team, frivilligt fra de traditionelle enheder og skal være fysisk kvalificerede.

Mens programmet har udviklet sig i løbet af de sidste par år, har Airmen været uddannet. De har deltaget i den luftbårne skole i Fort Benning, Ga., Og har lært de taktiske færdigheder, der er nødvendige for at de er klar til at arbejde sammen med deres hære-kolleger.

"Hvor mange fyre i luftvåben kommer til at gøre dette?" Spurgte Staff Sgt. Mark Gostomski, 99. Civil Engineer Squadron, en af ​​de 33 Airmen, der deltager i øvelsen.

"Luftvåben giver et væld af erfaring og viden inden for flyveplads reparation og flyvebyggeri. Vi har også et væld af taktisk viden, så vi baserer grundlæggende de to i et fælles samarbejde af indsats, "sagde Major Brown.

Ideen er ikke at overtage nogen af ​​de job, hæren allerede har inden for deres enheder, men at øge disse enheder med Air Force-specialiteter.

"De er konfigureret til at foretage en hurtig vurdering og reparation af en bane," siger Capt. Brent Legreid, luftbåren Red Horse projektleder. "Ud over det, fordi de har loodgører, elektrikere og andre, kan de også foretage en god vurdering af faciliteterne på basen eller i lokalområdet for at afgøre, om infrastrukturen er der for at understøtte større efterfølgende kræfter. Det er noget, som hæren ikke har integreret i deres luftbårne korps."

Selvom luftmændene sagde, at forskellene mellem luftvåben og hærkulturer kan gøre sammen med en udfordring, sagde de også, at resultatet er det værd.

"Det er en banebrydende mulighed for at se, hvor Air Force går," sagde Staff Sgt. Thomas Cooper, 823. Sikkerhedsstyrke Squadron. "De har været rigtig modtagelige for os. Vi styrker op for at vise, hvad vi er i stand til og viser, at vi kan gøre deres belastning lettere."


Interessante artikler

Software Engineer Resume Sample

Software Engineer Resume Sample

Her er en CV-prøve til en software ingeniør med erfaring. Brug det som en skabelon eller inspiration til din indsendelse.

Eksempel Svar på Efter Demo Spørgsmål

Eksempel Svar på Efter Demo Spørgsmål

Læs flere spørgsmål, du måtte få efter en demotion, og nogle eksempler svarer til dem. Du kan bruge disse svar som udgangspunkt.

Eksempel Spørgsmål til Spørg i et Regeringsjob Interview

Eksempel Spørgsmål til Spørg i et Regeringsjob Interview

Der er mange grunde, der stiller spørgsmål til fordel for dig. Her er nogle gode spørgsmål, du kan spørge i din næste regerings jobsamtale.

Lær hvordan du formaterer dit CV

Lær hvordan du formaterer dit CV

Mens der ikke er nogen rigtig måde at formatere et CV, er der visse sektioner, der typisk findes i de fleste CV-formater. Her er nogle eksempler at hjælpe.

Hvordan man bedst ønsker din kollega en glad pensionering

Hvordan man bedst ønsker din kollega en glad pensionering

Se eksempler på måder at ønske din kollega en glad pensionering. Disse eksempler på pensionskrav vil guide dig som du ønsker en kollega en glad pensionering.

Eksempler på seksuel og ikke-seksuel chikane på arbejdspladsen

Eksempler på seksuel og ikke-seksuel chikane på arbejdspladsen

Eksempler på seksuel og ikke-seksuel chikane på arbejdspladsen, herunder ubudne kommentarer, adfærd eller adfærd, og hvordan man håndterer det, hvis du bliver chikaneret.