• 2024-06-28

Horse Farm Manager Karriereprofil og Outlook

I WANT TO BE A FARM MANAGER! - Survival Roleplay S2 | Episode 25

I WANT TO BE A FARM MANAGER! - Survival Roleplay S2 | Episode 25

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hesteforvaltere har det ultimative ansvar for at forvalte alle aspekter af hestepleje, overvågning af landbrugsarbejdere og overvågning af vedligeholdelsen af ​​anlægget.

pligter

Hesteforvaltere er ansvarlige for at overvåge forskellige landbrugsansatte som foderforvaltere, brødrejere eller hingstledere, grooms og kontormedarbejdere på daglig basis. De kan være assisteret i disse tilsynsopgaver af en assistent farm manager - en position, der normalt kun eksisterer i større skala operationer.

Farm managers på små operationer har en tendens til at have mere direkte kontakt med hestene. Ledere af store kommercielle operationer skal ofte bruge en betydelig mængde tid på administrative og finansielle opgaver og har således en begrænset mængde direkte interaktion med heste.

Hesteparkforvaltere interagerer regelmæssigt med hestefagfolk, som ridearstruktører, løbshesteleverandører, foder- og foderleverandører, farriers, dyrlæger og andre serviceudbydere. De træffer beslutninger om, hvilke leverandører de vil gøre forretninger med og hvilke veterinære hospitaler de vil vælge at konsultere. De rådgiver gårdeejeren om, hvilke heste der skal sælges eller købes, evaluere udviklingen af ​​føl, overvåge udviklingen af ​​heste i træning og overvåge forvaltningen af ​​operationens økonomi.

Landbrugscheferne overvåger normalt også vedligeholdelsen af ​​hele gården, herunder indhegning og reparation af låve, udskiftning af udstyr, traktor- og køretøjs service og budgettering af alle vedligeholdelsesomkostninger.

Karrieremuligheder

Hesteforvaltere kan arbejde i forskellige miljøer, herunder avlsbedrifter, vise hestebedrifter, ridestalde, træningscentre og veterinære hospitaler. Et særligt stort marked for hestebedriftsledere drejer sig om fuldblodshesteindustrien, hvor mange racing-, avl og træningsaktiviteter kræver ledelsestjenester.

Uddannelse og træning

Farm managers har ofte en college grad, selv om dette ikke altid er påkrævet af potentielle arbejdsgivere. Hesteindustrien har altid lagt en betydelig værdi på erfaring, så hvis en kandidat har arbejdet sig op gennem rækken (og fået betydelig erfaring), kan de muligvis sikre en ledelsesposition med kun et gymnasialt eksamensbevis. Nyttig uddannelse til en hestfoderchef ville omfatte forfølgelse af en B.S. grad i et felt som Equine Science, Animal Science, eller Equine Business Management.

Computer færdigheder bliver stadig vigtigere for ledere i hesteindustrien, da de fleste arkiverings- og bogføringssystemer er computer eller internetbaserede. Farm managers udfører normalt meget kommunikation via e-mail med leverandører og service fagfolk.

Erfaring er nøglen

De fleste hestebestyrelsesforvaltere arbejder sig op i stigen gennem den tidskendte tradition for at "betale deres afgifter". De kan starte ud i en lavere position som f.eks. En brudgom, tjene en forfremmelse til lammemand eller staldschef og derefter gå videre til assistent gårdschef. Hvis de tager dette kursus, kvalificerer de sig til det fulde ansvar for ansvaret for hele gården. Det er muligt at springe nogle skridt ved at tjene en grad i feltet, men en universitetsstuderende går sjældent videre til en farm manager position.

Hestebestyrelsen skal være velbevandret i alle aktiviteter, der udføres på deres anlæg. For eksempel forventes gårdschefen for en thoroughbred opdræt i Kentucky at have stor erfaring med at evaluere stamtavler, planlægge opdræt, erhverve hingst sæsoner, evaluere konformation, interagere med store salgsselskaber og andre specialiserede opgaver.

Løn

Lønnen til hestebedriftsledere kan variere bredt baseret på faktorer som branchens særlige område (dvs. racing, avl eller visning), lederens uddannelse og erfaring på marken, og hvor gården ligger.

Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterer, at median løn for landmænd, ranchere og andre landbrugschefer er $ 80.320 (eller en timepris på $ 38,62). Den laveste 10 procent tjente mindre end $ 35.360 årligt, mens de højeste 10 procent tjente $ 135.900 årligt. Ledere af store kommercielle hesteoperationer kan tjene godt ud over $ 100.000 pr. År.

Hesteforvaltningsstillinger har ofte ekstra fordele og frynsegoder som f.eks. Et frit hus på gården, brug af et gårdskøretøj, gratis ombordstigning til lederens egen hest, betalt ferie og sygesikring.

Karrieremuligheder

Mens BLS forudser, at antallet af muligheder for alle landmænd, ranchere og andre landbrugsforvaltere vil vise et meget lille fald (2 procent) gennem 2024, adskiller det ikke hestens landbrugsforvaltere fra sine generelle statistikker. Hesteindustrien bør fortsat have mulighed for at få farm manager til kvalificerede kandidater med den rette kombination af uddannelse og erfaring.


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.