• 2024-05-16

Reklamebureau Trafikchef Profil

Inventive9 Company Profile

Inventive9 Company Profile

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I reklamebureauer er der flere afdelinger, der skal arbejde effektivt sammen for at kunne imødekomme kundernes ønsker. Hvert job, der kommer ind i agenturet, skal strømme gennem disse afdelinger til tiden, og det er trafiklederens ansvar at sørge for, at det sker.

Trafikchefen opretter detaljerede tidsplaner, fastsætter deadlines på hvert trin i projektet og sikrer også, at arbejdet fordeles lige og ret mellem kreative teams og andre afdelinger. Hvis der er for meget arbejde i agenturet, og ressourcerne mangler, kan trafiklederen arbejde med kontotjenester og den kreative afdeling for at flytte deadlines eller ansætte yderligere hjælp i form af frilansere og midlertidige entreprenører. Trafikchefen overvåger løbende denne proces, ofte ved hjælp af et handelssystem, og vil kunne foretage justeringer i overensstemmelse hermed.

Trafikchefen kan også arbejde tæt sammen med medielederen for at strategisere mediebudgetter og annonceplacering. Når trafiklederen gør sit arbejde rigtigt, vil de blive betragtet som den stille helte. Alt går glat på grund af deres tidsplaner og input, og klienten er glad. Når trafikadministratoren gør et dårligt job, bemærker alle. Deadlines er ikke opfyldt, rush gebyrer betales, hold er overarbejde, og kunder kan afslutte agenturet på grund af det logistiske rod. Det er en meget vigtig rolle.

Du kan forvente at arbejde sent, komme tidligt og være tilgængelig i weekenden.

Salary Range

Som med enhver stilling i reklame varierer lønnen meget afhængigt af beliggenhed og erfaring. Men ifølge Salary.com er den medianbaserede grundløn for en typisk reklametrafikchef $ 80.614. Når der tages hensyn til bonusser og fordele, stiger den medianfigur til $ 108.598. Det er et godt betalt job, men selvfølgelig kommer det pres, du ville forvente for den slags løn.

Specielle færdigheder

Trafikforvaltere er meget organiserede og detaljerede. Som trafikleder forventes du at lede mennesker og hold under hurtige frister og bliver nødt til at være kølige under pres. Du bør være en folkemand, da meget af dine daglige opgaver vil dreje sig om samspil med forskellige medlemmer af hver afdeling. Du bør være god med problemløsning, og også være dygtig i trafikstyringssoftware.

Uddannelse og træning

En trafikleder forventes at have en bachelorgrad inden for reklame, markedsføring eller noget andet forretningsmæssigt felt. Men som det ofte er tilfældet, vil der blive overvejet betydelige agenturserfaringer, især i trafikstyring eller projektledelse.

Typisk dag

Trafikchefens job er ikke let. På en given dag må der måske planlægges snesevis af nye projekter, og det er trafiklederens ansvar at holde alt i gang, selvom agenturets løbende forandringer og krav stilles. På en given dag vil trafiklederen:

  • Mød med institutlederne for at lære om status for eksisterende projekter og detaljer om nye projekter, der kommer ind i agenturet.
  • Opret en tidsplan for nye job, og tildel disse opgaver ved hjælp af handlingssystemet på plads (dette gøres normalt med software, og mange opgaver er automatiserede).
  • Gennemgå nuværende og fremtidige tidslinjer og jobstatus med institutlederne og om nødvendigt de personer, der arbejder på jobbet.
  • Omlægge projekter baseret på nye eller ændrede prioriteter. Dette sker ofte, når klienter initierer rush job, eller agenturet bliver involveret i en tonehøjde.
  • Rapporter til ledelsen om den aktuelle arbejdsgang og kommuniker eventuelle problemer med for meget eller for lidt arbejde, der kommer ind i agenturet.
  • Arbejd med regnskabsafdelingen og produktionsafdelingerne om fakturering og eventuelle ekstraomkostninger på grund af hasteafgifter eller uventede frister.
  • Arbejde med frilansere og midlertidige entreprenører, så de får fart på job, de vil hjælpe med.

Få et job

Trafikforvaltere starter i bunden og arbejder sig op. Du får ikke rollen som trafikchef frisk uden for college, medmindre det er et meget lille agentur med kun en håndfuld medarbejdere. Mest sandsynligt vil du blive ansat som assistent til den nuværende trafikleder og vil hjælpe med at planlægge projekter, tale med kunder og agenturpersonale og opdatere trafikadministratoren med statusrapporter.

Fringe Benefits

Trafikforvalteren er en vigtig rolle i reklamebureauet, og som sådan vil du blive betragtet som værdifuld for virksomheden. Det betyder, at du kan forvente at gå på regelmæssige træningsseminarer, rejse til steder for at hjælpe med at planlægge, og få en stemme i den måde, agenturet drives. Trafikforvaltere kan ofte blive direktører for virksomheder.


Interessante artikler

Din værditilvækst er hvad der er for din virksomhed

Din værditilvækst er hvad der er for din virksomhed

Forstår du den værdi, du tilføjer til din virksomheds succes? Det er det der gør dig værdifuld på arbejde, og det er kritisk for succes.

Personlige standarder: Værdier Clarification Exercise

Personlige standarder: Værdier Clarification Exercise

Brug denne "værdier sorter" øvelse til at afklare dine vigtigste værdier. Eksempler på værdier omfatter integritet, privatliv, familie, ærlighed og loyalitet.

Dine værdier og prioriteter hjælper dig med at gøre modige arbejds- / livsvalg

Dine værdier og prioriteter hjælper dig med at gøre modige arbejds- / livsvalg

Balance er ikke målet. At gøre modige arbejde / livsvalg, som giver os gode følelser af vores beslutninger er! Her er del 1 om, hvordan du kan begynde at blive bedre i beslutningstiden.

Vandenberg Air Force Base Installation Oversigt

Vandenberg Air Force Base Installation Oversigt

Vandenbergs beliggenhed i det nordlige Stillehav gør det muligt at lancere satellitter nemt i polar bane. Lær mere.

Vanity Presses og Self Publishing i dag

Vanity Presses og Self Publishing i dag

Mens vanitypresser har længe eksisteret, gør dagens teknologier det lettere at oprette og distribuere selvudgivne bøger til markedet.

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder variabel betaling for at beholde medarbejderne

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder variabel betaling for at beholde medarbejderne

Variabel løn bruges til at anerkende og belønne medarbejderbidrag. Det er nøglen i en ydelsespakke, der vil tiltrække de bedste medarbejdere. Lær mere.