• 2024-09-28

Militære Erhvervs Specialiteter i Marines

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Marine Corps Occupational System anvender en firecifret nummerkode opbygget på begrebet, at erhverv med lignende færdigheder, viden eller funktionelle applikationskrav er grupperet i funktionelle områder, der kaldes erhvervsområder (OccFlds) og færdigheds viden sæt, kendt som Militære erhvervsmæssige specialiteter (MOS).

Alle grenene i det amerikanske militær udpegede forskellige erhverv med alfanumeriske koder. Hærens MOS er generelt to cifre efterfulgt af et brev (for eksempel Army MOS 38B er en Civil Affairs Specialist, MOS 21B er en Combat Engineer, og så videre).

I luftvåben er arbejdspladser udpeget med specialkoder for luftvåben, som bruger en kombination af tal og bogstaver, mens flåden bruger sit eget navy-registrerede klassifikationssystem.

I marinerne er MOS udpeget med en firecifret numerisk kode. Her er hvad disse tal betyder.

US Marines Occupational Fields

OccFlds identificeres med de to første cifre i den firecifrede kode og en beskrivende titel. OccFld er en gruppering af relaterede MOS'er. MOS er en firecifret kode, der består af OccFld-koden, der er udfyldt med to yderligere cifre. Det beskriver et sæt relaterede opgaver og opgaver, der strækker sig over en eller flere karakterer.

Så for eksempel er et marint job, der begynder med tallene 03, inden for karriereområdet for infanteri. MOS 0311 er en infanteri rifleman, 0331 er en maskin gunner, 0341 er en mortarman, og så videre.

Marines Military Occupational Specialties

Marine Corps plejede at have to grundlæggende typer af MOS - Primary MOS (PMOS) og kategori "B" MOS. Kategori "B" MOS'er var slags arbejde inden for et job. En marinemand, der havde en PMOS og modtog ekstra træning i en specialiseret procedure eller udstyr, kunne da også tildeles kategorien "B" MOS, der relaterede sig til den specialiserede uddannelse.

Men i 2007 eliminerede Marine Corps Kategori "B" MOS og erstattede dem med Primær, Nødvendig, Fri, Undtagelse og Yderligere kategorier:

  • Primær MOS (PMOS): Bruges til at identificere de primære færdigheder og viden om en Marine. Med andre ord er det Marinas primære militære job.
  • Nødvendig MOS (NMOS): En ikke-PMOS, der har en forudsætning for en eller flere PMOS'er. Denne MOS identificerer en bestemt færdighed eller uddannelse, der er ud over en Marine PMOS, men kan kun udfyldes af en Marine med en bestemt PMOS.
  • Gratis MOS (FMOS): Ikke-PMOS, der kan udfyldes af enhver Marine uanset primær MOS. En gratis MOS kræver færdigheder, der ikke er relateret til primære færdigheder.
  • Undtagelse MOS (EMOS): Ikke-PMOS, der normalt er en FMOS, men indeholder undtagelser, der kræver en bestemt PMOS.
  • Yderligere MOS (AMOS): Enhver eksisterende PMOS tildelt til en Marine, der allerede har en PMOS. Marines er ikke forfremmet i en AMOS.

Interessante artikler

Computer Support Specialist Løn og Trends

Computer Support Specialist Løn og Trends

Lær her om løn variationer og udsigterne for computer support specialister baseret på region, certificering, erfaring og industri.

Top Computer Skills Arbejdsgivere Se efter på et CV

Top Computer Skills Arbejdsgivere Se efter på et CV

Her er en liste over edb-færdigheder, som arbejdsgivere søger efter på genoptagelser, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews med eksempler.

Computer Support Specialist - Jobbeskrivelse

Computer Support Specialist - Jobbeskrivelse

Hvad er en computer support specialist? Få fakta om jobopgaver, indtjening og outlook. Se om det passer godt og lær om relaterede erhverv.

Få en oversigt over Publishing og Book Marketing

Få en oversigt over Publishing og Book Marketing

Handelsforlag og marketing hjælper med at få bøger foran forbrugeren og hjælper med at øge salget. Målet er selvfølgelig at generere indtægter.

Computer Systems Analyst Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Computer Systems Analyst Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Computersystemanalytikere hjælper virksomheder eller andre organisationer med at bruge computerteknologi effektivt og effektivt.

Skjult våben Prøvepolitik for arbejdspladser

Skjult våben Prøvepolitik for arbejdspladser

Denne prøve skjult våbenpolitik for arbejdspladser er informativ, men ikke beregnet til at blive betragtet som juridisk rådgivning til arbejdsgivere.