• 2024-06-30

Regeringens rekreative koordinator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Mens rekreative koordinatorer findes på alle niveauer i regeringen, arbejder de ofte inden for byparker og rekreative afdelinger. De arbejder direkte med borgerne og leverer bytjenester. De arbejder ofte med unge og senior voksne, da disse grupper er de mest almindelige forbrugere af fritidsaktiviteter.

Mens offentlige organisationer bruger vilkårene koordinator og manager forskelligt, overvåger rekreativ manager i forbindelse med denne og relaterede artikler flere rekreative koordinatorer. Rekreationskoordinatorer kan overvåge deltidsansatte eller frivillige, men deres hovedfunktion er at overvåge programmatiske operationer. Rekreationsledere har flere administrative og brede tilsynsopgaver. Rekreationskoordinatorer kaldes nogle gange rekreationsteknikere.

Rekreationskoordinatorer ansættes gennem den normale regeringslejeproces. Valg foretages af rekreationschefen, der fører tilsyn med stillingen.

Fritidskoordinator Pligter og ansvar

Arbejdsmiljøet for en rekreativ koordinator kan variere fra dag til dag eller time til time. En dagsplan kan indeholde opgaver som:

  • Overvågning og tilrettelæggelse af aktiviteter som basketball og øvelsesklasser finder ofte sted indendørs og andre aktiviteter som fodbold og flagfodbold, der forekommer udendørs.
  • Modererende aktivitet mellem spillere siden rekreation får adrenalinpumpen gennem menneskekroppen. Dette kan gøre for stressende situationer. Argumenter kan let eskalere, og skader kan ske selv i den sikreste af miljøer. Rekreationskoordinatorer skal håndtere disse situationer med rolig beslutsomhed og vise sig som autoritetsfigurer, samtidig med at man opretholder en kundeserviceindstilling.
  • Anvendelse af de-eskaleringsteknikker som gode værktøjer til brug, når situationerne bliver opvarmede.
  • Sikring af et sikkert miljø til fritidsaktiviteter. Det fysiske miljø skal være rent og fri for unødige forhindringer. Regler, der skal øge sikkerheden, skal håndhæves strengt. Rekreationskoordinatorer skal være eksempler på sikkerhed og sportsmandskab.
  • Holder styr på udstyr og sørger for, at det fungerer korrekt. Usikkert og potentielt usikkert udstyr må ikke anvendes. Rekreationskoordinatorer overvåger også forsyningsopgørelser og varslende købere, når forsyningerne skal ombestilles.
  • Planlægningsaktiviteter for at tage hensyn til befolkningens ønsker, tilgængelighed af udstyr og forsyninger og tilgængelighed af personale eller frivillige til at overvåge aktiviteterne.
  • Udførelse af visse frihedsopgaver. Hyppigheden af ​​at udføre disse opgaver afhænger af tilgængeligheden af ​​byopbevaringspersonale eller kontraherede frihedsberøvende leverandører. Rekreationskoordinatorer må muligvis oprydde farlige materialer, såsom kropsvæsker, når der opstår skader. Rutinemæssig rengøring og sanitisering udføres af frihedsberøvende personale, men det skal muligvis ske af rekreative koordinatorer i formildende omstændigheder.
  • Oprettelse af PR-materialer som flyers, pressemeddelelser og brochurer med rekreationschefen eller andre parker og rekreationsafdelingspersonale. Rekreationskoordinatorer kan blive bedt om at deltage i deres udvikling. Offentlige informationsofficerer er nyttige interne eksperter til disse projekter. PR-materialer er nyttige værktøjer til rekreative koordinatorer, når de forklarer programmatiske tilbud til interesserede borgere.

I sundhedssektoren eller rehabiliteringsindstillinger vurderer rekreative koordinatorer også kundernes fremskridt på deres behandlingsplaner. Denne type rekreativ koordinator har imidlertid ofte klinisk erfaring og ekspertviden til at levere terapeutisk rekreation. Det ville være en falsk sammenligning at sammenligne disse rekreative koordinatorer med den mere almindelige sort.

Fritidskoordinator Løn

En rekreativ koordinator løn afhænger af niveauet af erfaring, geografiske placering og andre faktorer.

  • Median Årlig Løn: Mere end $ 42.670 ($ 20.51 / time)
  • Top 10% årlig løn: Mere end $ 25.060 ($ 12.05 / time)
  • Bund 10% årlig løn: Mere end $ 18.470 ($ 8.88 / time)

Det præcise lønområde for rekreative koordinatorer varierer fra organisation til organisation. Da rekreativ lederstillinger ikke kræver omfattende erfaring, kan rekreative koordinatorer hurtigt gå videre til højere niveauer med højere lønninger.

Uddannelse, uddannelse og certificering

Rekreativ koordinator positioner kan kræve en college grad og visse certificeringer, afhængigt af hvor jobbet er placeret.

  • Uddannelse: Organisationer har varieret uddannelse og erfaringskrav til rekreative koordinatorstillinger. Når organisationer kræver en bachelorgrad, har de en tendens til at kræve mindre erfaring end organisationer, der kræver noget college eller en associerings grad. Under alle omstændigheder er oplevelseskravet ikke mere end et par år.
  • Certificeringer: CPR og førstehjælp certificering er ofte påkrævet, da der er en god chance for, at rekreative koordinator skal beskæftige sig med medicinske nødsituationer.
  • Kørekort: Der kræves også kørekort, da fritidsaktiviteter kan finde sted på en række fysiske steder.

Fritidskoordinator Færdigheder og kompetencer

Rekreationskoordinatorer planlægger rekreative aktiviteter i overensstemmelse med befolkningens krav, der serveres inden for ressourcebegrænsninger af programmet, anlæg eller parker og rekreative afdeling. Følgende er nogle typiske færdigheder, der kan give individer en kant med deres præstation:

  • Kommunikationsegenskaber: Fritidsarbejdere skal kunne klare store grupper af mennesker, give klare instruktioner og motivere deltagere.
  • Ledelsesevner: En rekreativarbejder skal kunne føre både store og små grupper effektivt
  • Fysisk styrke: Arbejdstagere bør være fysisk egnede, da de måske skal demonstrere aktiviteterne til andre.
  • Problemløsningskompetencer: Fritidsarbejdere skal kunne skabe nye aktiviteter og programmer for deres deltagere.

Job Outlook

Ifølge US Bureau of Labor Statistics er udsigterne for fritidsarbejdere i løbet af det næste årti i forhold til andre erhverv og brancher gode, drevet af et øget behov for arbejdere i sports- og fitnesscentre. Derudover er der med de aldrende babyboomere og et fortsat fokus på sundhed behov for flere fritidsarbejdere i hjemmeboende og pensioneringsfaciliteter.

Beskæftigelsen forventes at vokse med ca. 9% i løbet af de næste ti år, hvilket er en smule hurtigere vækst end gennemsnittet for alle erhverv mellem 2016 og 2026. Denne vækstrate er i forhold til den forventede vækst på 7% for alle erhverv.

Arbejdsmiljø

Mange arbejdstagere bruger deres tid udendørs, selv om de også kan bruge tid indendørs undervisning klasser. Nogle bruger tid på et kontor, planlægger særlige arrangementer og programmer.

Arbejdsskema

Rekreationskoordinatorer arbejder ofte på aften- og weekendtimer, men med sådan et sjovt og hurtigt arbejdsmiljø er det ofte ikke genstand for disse mennesker i sådanne stillinger.

Sådan får du jobbet

Sådan får du jobbet

ANSØGE

Se på jobsøgningsressourcer som Indeed.com, Monster.com og Glassdoor.com for ledige stillinger. Du kan også besøge hjemmesider for enkelte museer eller besøge dem personligt for at ansøge om eksisterende jobåbninger.

FIND EN OPTAGELSESKOORDINATORFULDIGHED MULIGHED

Se efter en mulighed for at gøre frivilligt arbejde gennem online-websteder som frivilligt match. Du kan også kontakte forskellige almennyttige organisationer direkte og frivillige dine rekreative koordinatortjenester.

Sammenligning af lignende job

Folk, der er interesserede i at blive rekreativ koordinator, overvejer også følgende karriereveje, opført med deres gennemsnitlige årlige lønninger:

  • Atleter og sportskonkurrenter: $ 50.650
  • Athletic Trainers: $ 47.510
  • Træningsfysiologer: $ 49.270

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017


Interessante artikler

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Årlige anmeldelser koster millioner. Så hvorfor ikke flytte til regelmæssige check-in for at give mere effektiv realtids feedback? Software kan hjælpe dig med at holde styr på.

Lær om positionskvalitetsniveauer

Lær om positionskvalitetsniveauer

Medarbejderklasse og stillingsniveauer er vigtige for at sikre en klar og konsekvent behandling af alle medarbejdere på en arbejdsplads, uanset funktion.

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Brug denne introducents medarbejderhåndbog introduktion som grundlag for din egen. Du kan tilpasse denne håndbog indledende brev til din virksomheds behov.

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Hvordan du vælger dine nye medarbejdere, er afgørende for din virksomheds succes. Inddragelse af dine nuværende medarbejdere er nøglen til vellykket ansættelse af medarbejdere.

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Eksempler på afdækningsskrifter, der er skrevet til administrativ assistentstillinger, med tips til hvad der skal medtages og hvordan man skriver et følgebrev til et CV.

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Behov for at forstå, hvad medarbejderinddragelse indebærer som en organisatorisk strategi og filosofi? De fleste organisationer tager fejl. Find ud af hvorfor.