Næstformand jobbeskrivelse: løn, færdigheder og mere

Vicedirektør (VP) i en organisation er generelt den næstledende eller tredje kommando, afhængigt af om præsidenten og den administrerende direktør (CEO) har separate titler og roller. I mange organisationer er titlerne som direktør og administrerende direktør af samme person. VP er næstkommandoen i dette tilfælde.

En vicepræsident spiller sin rolle med en leders grundlæggende jobansvar. Disse er de grundlæggende tilsynsansvar for alle i en organisation, der fungerer som leder og har medarbejdere, der rapporterer til dem.

Næstformand pligter og ansvar

Vicedirektøren har et specifikt ansvar afhængigt af organisationens behov.

• Leder betydelige enheder, afdelinger eller operationer af en samlet organisation, såsom VP for verdensomspændende fremstilling i et bilselskab eller VP for operationel risikostyring i en forsikringsorganisation.
• Tegn dokumenter og indgå forpligtelser for det selskab, for hvilket virksomheden er juridisk ansvarlig.
• Deltag i den præsident- eller administrerende direktør, der skaber organisationens overordnede vision, mission, værdier, overbevisninger og strategiske mål.
• Led, vejledning, direkte og evaluere andre ledende medarbejders arbejde, herunder assisterende vicepræsidenter, ledende direktører og ledere.

• Formulere og implementere den strategiske plan, der styrer retningen for et holds forretning eller dets område af funktionelt ansvar, såsom udvikling af en strategisk marketingplan.
• Bidrage til salgs- og rentabilitetskravene i virksomheden som bestemt af strategiplanerne.
• Evaluere organisationens succes. Opnår organisationen den overordnede succes, som var budgetteret til, planlagt og målrettet? Hvis ikke, hvorfor ikke? Hvis ikke, adresserer VP'en, hvordan man får organisationen tilbage på sporet.

• Bevar bevidstheden om både det eksterne og det interne konkurrencedygtige landskab, muligheder for ekspansion, kunder, markeder og ny industri udvikling og standarder. Vær opmærksom på eventuelle muligheder, som organisationen kan udnytte og forfølge for sin fordel.

Forskellen for VP's rolle er, at topchefen kan tildele andre nye uforudsete ansvar, som i sidste ende vil hjælpe organisationen med at opnå succes.

Der kan være flere VP'er.Senior VP får ofte titlen på Executive VP, og andre VP'er kan rapportere til denne person eller til præsidenten eller administrerende direktør. Under alle omstændigheder er den person, der er udpeget senior VP, næstkommanderende til præsidenten.

Næstformand løn

En VP anerkendes også som en medarbejder i selskabet. Denne betegnelse bringer yderligere løn, autoritet, ansvar og ansvarlighed over for rollen. Lønninger for alle ledende medarbejdere i alt kan variere fra ca. $ 68.000 til $ 208.000 afhængigt af yderligere kompensation og fordele.

• Median Årlig Løn: $ 189.600 ($ 91.15 / time)
• Top 10% årlig løn: Mere end $ 208.000 ($ 100.00 / time)
• Bund 10% årlig løn: Mindre end $ 68.360 ($ 32,86 / time)

Uddannelse, uddannelse og certificering

De, der leder efter en karriere som vicepræsident, bør ideelt set have både en kollegium og en betydelig erfaring.

• Uddannelse: Du skal have en bachelorgrad eller kandidatgrad i erhvervsadministration eller inden for virksomhedens forretningsområde.
• Erfaring: Du skal bruge så mange som fem år til et årti eller mere i en ledelsesmæssig eller tilsynsrolle afhængigt af arbejdsgiveren. Public relations og offentlige anliggender har tendens til at kræve mindre i vejen for oplevelsen.
• Certificering: Certificering på firmaets område kan hjælpe dig med at skille sig ud fra andre kandidater, såsom en CPA-licens til ansøgning til et regnskabsfirma.

Vice President Færdigheder og Kompetencer

Du skal have flere vigtige kvaliteter til at lykkes ved at blive vicepræsident for en organisation.

• Kommunikationsegenskaber: Denne karriere indebærer en stor del af skrivning, tale og andre kommunikationsfærdigheder. Overordnede redigeringsfærdigheder er også et plus, så hver rapport du udsteder er klar og fejlfri.
• Innovation: Du skal bruge indsigt og kreativitet til at danne kampagnestrategier, der virker.
• Offentlige talende færdigheder: Du vil ofte finde dig selv taler foran grupper, selvom gruppen består af dit eget personale.
• Interpersonelle færdigheder: Disse færdigheder er nødvendige for at styre og lede personale og hold.

Job Outlook

Udsigterne for jobvækst for alle ledende medarbejdere generelt forventes at være ca. 8% fra 2016 til 2026, hvilket er et gennemsnit for alle erhverv. Disse ledere spiller en afgørende rolle i enhver virksomhed eller organisation.

Arbejdsmiljø

En VP kan være ansvarlig for flere afdelinger i en organisation, så dette kan være et diversificeret job. Du kan være bundet til et skrivebord, men du finder ud af at du har en direktør for salg om morgenen og en direktør for markedsføring senere på dagen.

Arbejdsskema

Vicepræsidenter er fuldtidsbeskæftigede medarbejdere. De er ikke underlagt føderale minimumsløn eller overtidsbestemmelser.

Sammenligning af lignende job

Nogle lignende job og deres gennemsnitlige årlige løn omfatter:

• Økonomichef: $127,990
• Byggeleder: $93,370
• Computer og informationssystem manager: $142,530