• 2024-09-28

Sådan får du mest ud af College Networking Events

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Flere og flere kollegier skaber muligheder for studerende, kandidater og alumner at interagere, lære hinanden at kende og, når det er relevant, få karrierehjælp. Disse begivenheder kan blive annonceret med et klart karriere netværk fokus eller har en anden social eller kulturel vægt som et galleri besøg, happy hour på en pub eller præsentation af fakultetets medlemmer eller fremtrædende alumner.

Disse programmer kan sponsoreres af karrierekontorer, alumni kontorer eller regionale alumni grupper. Tjek med dit kollegiums karriere service kontor, alumni affairs operation og lokale alumni club for en liste over kommende begivenheder.

Når du har identificeret muligheder for at etablere netværk via din skole, vil det næste skridt være at udnytte disse begivenheder fuldt ud ved at præsentere dig selv på en levedygtig måde og gøre så mange nyttige kontakter som muligt. Her er nogle tips til at hjælpe dig med at gøre netop det:

Tips til deltagelse i College Networking Events

Spørg begivenhedssponsorerne for en liste over potentielle deltagere samt deres karriere- og arbejdsgivertilknytninger forud for programmet. Identificer alumner, der arbejder på felter eller for arbejdsgivere af interesse, og sørg for at finde en måde at henvende sig til dem på arrangementet. Forskning deres område, arbejdsgiver eller industri for at identificere nogle tendenser og udfordringer i deres sektor. Dette vil hjælpe dig med at stille mere sofistikerede spørgsmål.

  • Forbered en liste med spørgsmål: Forbered en liste over spørgsmål forud for programmet. Sørg for, at du virkelig er interesseret i at høre svar, eller du kan virke stiv eller uheldig. Bed dit karrierekontor for at dele en kilde til eksempler på disse typer forespørgsler. Gennemgang af noget af indholdet på informative interviews giver dig nogle ideer.

    Vær forberedt på at give nogle oplysninger om dine interesser, talenter, færdigheder, resultater og / eller mål. Det vil være meget svært for de samlede alumner at hjælpe dig, hvis du ikke har indrettet dem med en følelse af, hvem du er, og hvor du er på vej.

  • Forskning Karriere Interesser: Forskning nogle karrieremuligheder af interesse, så du kan dele nogle mulige mål (det kan være mere end et område, hvis du præsenterer en solid begrundelse for at målrette hver karriere). Selvom du ikke kan nævne et bestemt felt eller formulere et sammenhængende mål, er det vigtigt at dele nogle af de færdigheder, du nyder at udnytte, hvilket har ført til nogle succeser i klasse-, arbejde-, atletisk- eller co-curricular livet.
  • Øv en elevator tale: Øv en kort introduktion eller "elevator tale", som kan leveres i 20 - 30 sekunder. Hvis arrangementet er blevet annonceret med et karriere tema, kan indholdet fokusere på din karriere status og interesser. For andre begivenheder kan din introduktion indeholde nogle mere generelle oplysninger, der forbinder dig med temaet for programmet, for eksempel: "Som en kunsthistorie stor jeg virkelig nyder moderne kunst og var begejstret for at høre, at en alumna udstillede på dette galleri!".

    Det er næsten altid bedre at oprette en personlig rapport, før du beder om konkret karrierehjælp i disse programmer. Vær tålmodig, når du dyrker en personlig forbindelse med alumni. Kig efter et fælles grundlag som en fælles interesse, college sport, klub eller kontaktperson. At spørge dem om de mest givende aspekter af deres college erfaring kan hjælpe med at flytte tingene sammen.

  • Ankomme tidligt at blande: Ankomme tidligt, så du kan blande med folk, når de ankommer, og før vigtige kontakter er overfyldt af andre. Hæng rundt efterhånden som gruppen smider ud, og nogle af de virkelig motiverede hjælpere vil stadig være tilgængelige. Du kan endda blive inviteret til en post-program drink.
  • Bring visitkort: Bring visitkort, hvis du har en og lav en, hvis du ikke gør det. For studerende kan dit kort indeholde en titel som "aspirerende salgspersonale" samt kontaktoplysninger og et weblink til din LinkedIn-profil og CV. Du kan også medbringe kopier af dit CV og dele dem efter omstændighederne i betragtning af arten af ​​arrangementet og den rapport, du har udviklet med en bestemt kontaktperson. Hvis du virkelig slår det af med en alumnus, kan du spørge, om du kunne mødes med dem for en informativ høring eller skygge dem på arbejdspladsen.
  • Følg op efter arrangementet: Opfølg efter arrangementet med kontakter, du laver. Send en e-mail, tak dem for specifikke råd og medtag en påmindelse om hvem du er ved at dele din LinkedIn-side. Din opfølgningskommunikation er en anden mulighed for at tage tingene et skridt videre ved at spørge om du kan lave et informativt interview eller en jobskygge. Du kan også bede om forslag fra andre alumni-kontakter, der giver dine interesser eller for ledere, hvis du har lagt grunden.

Husk at campuskarrierepaneler med alumner og besøgende alumni-højttalere repræsenterer muligheder for netværk før og efter de formelle præsentationer. At hjælpe med at sponsorere sådanne programmer på vegne af studieklubber kan give dig mulighed for at lære alumne bedre at kende.

College reunions er en fantastisk måde for alumner i karriere overgang at genoprette forbindelse med tidligere klassekammerater. Studerende kan frivilligt hjælpe med på sådanne arrangementer og få adgang til hjælpsomme alumner. Gennemførelsen af ​​nogle af disse strategier kan hjælpe dig med at få fat i alumniens gode vilje på din skole og få en dramatisk indvirkning på fremskridtet i din jobsøgning.


Interessante artikler

Navy Enlisted Classificationa (NEC) - Fire Controlman

Navy Enlisted Classificationa (NEC) - Fire Controlman

Opdag Navy Enlisted Classification (NEC) koder for en række Fire Controlman positioner. Kodesystemet supplerer den oplyste ratingstruktur.

Fire Controlman (FC) Navy jobbeskrivelse

Fire Controlman (FC) Navy jobbeskrivelse

Navy Fire Controlmen (FC) opererer visse våbensystemer ombord på Navy Surface Combat Ship. Det er en yderst teknisk og udfordrende rating (job).

Lær om medarbejdere, der bogfører på Facebook

Lær om medarbejdere, der bogfører på Facebook

Her er et kig på, hvad medarbejdere kan sende på Facebook og andre sociale medier og hvilke rettigheder arbejdsgivere skal disciplinere disse medarbejdere.

Få tips til besvarelse af brandmandsspørgsmål

Få tips til besvarelse af brandmandsspørgsmål

Hvis du ansøger om at være brandmand, skal du studere denne liste over interviewspørgsmål til brandmænd med tips og råd om, hvordan du besvarer spørgsmålene.

Annoncebureau Copywriter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Annoncebureau Copywriter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Det vigtigste job hos en reklamebureau tekstforfatter er at producere klare, koncise og overbevisende indhold til kampagner, der sælger produkter eller tjenester.

Interviewtips til dit første job

Interviewtips til dit første job

Nøglen til et vellykket første interview er at forberede, klæde sig passende og forsøge at forblive roligt. Her er tips til at få din første jobsamtale.