Typer af Cover Letters med prøver

Når du er job jagt, er det vigtigt at vælge det passende omslag for brevets mål. Der findes forskellige typer omslagsbrev, herunder de fem mest almindelige typer: ansøgningsbreve, henvisningsbetegnelser, interessetilkendegivelser, netværk og værdipapirbrev.

Omslaget du bruger vil blive bestemt af, om du søger direkte på job eller simpelthen søger jobsøgningshjælp fra personer i dit professionelle netværk.

Gør dit brev specifikt

Sørg for at vælge en type omskrivelse, der afspejler, hvordan du ansøger om jobbet eller typen af ​​jobsøgningsassistance, du anmoder om.

Dit følgebrev skal udformes specifikt til det pågældende formål. Hvis det er et følgebrev knyttet til et CV i en jobansøgning, skal den tilpasses til hver stilling, du søger. Ansættelse ledere kan genkende, når en ansøgerens følgebrev er en generisk, som han eller hun har brugt til at ansøge om flere stillinger. Sådanne forsendelsesbreve, der viser mangel på omsorg eller af stor interesse for et firma, kan medføre, at dit CV bliver sendt uden et blik.

Typer af Cover Letters

• Ansøgningsbrev: Et ansøgningsbrev er skrevet for at ansøge om en bestemt jobåbning. Dette er et traditionelt følgebrev, der sendes med et CV for at ansøge om et job.
• Henvisning omslagsbogstav: Et henvisningsskrivelse nævner navnet på en person, der har henvist dig til et job. Dette kan være en god måde at få en arbejdsgiver interesse på, især hvis den person, der leverer henvisningen, er kendt for det firma, du er interesseret i at arbejde for.
• Interessepunkt: Et interessepunkt, også kendt som prospektbrev, spørger om mulige jobåbninger hos et bestemt firma.

• Netværksbrev: Netværksbreve anmode om jobsøgning og assistance. Disse kan rettes til kollegaer, til personer, du har mødt på professionelle konferencer eller andre begivenheder i branchen, eller til personer, som du har tilsluttet via professionelle sociale netværkssider som LinkedIn.
• Value Proposition Letter: Et værdi proposition er en kort redegørelse for, hvad der gør kandidaten unik.

Som omtalt ovenfor skal dine forsendelsesbreve være rettet mod de potentielle job, du er interesseret i. Det betyder, at du, før du skriver et ansøgningsbrev, et henvisningsbrev, et interessetilkendegivelsesbrev eller et værdipapirbrev, skal gøre din lektier og forskning det firma, du sender dit brev til. Bevæbnet med denne viden kan du så i dit brev demonstrere, hvordan dine færdigheder og arbejdserfaring vil bidrage kraftigt til organisationen, hvis de ansætter dig.

Eksempler på jobapplikationer

Når du opretter et ansøgningsbrev til et job, skal du sørge for at medtage detaljer om, hvordan din erhvervserfaring vedrører de kvalifikationer og krav, der er angivet i jobannoncerne. Dette gør det nemt for ansættelseslederen at bestemme, at du er en god kandidat. Du bør også prøve at ekko så mange af de søgeord, der er angivet i jobbeskrivelsen som muligt, både i dit brev og dit CV.

Nogle arbejdsgivere anvender automatiserede parseringssystemer programmeret med disse søgeord til at optage gennem en bølge af jobapplikationer; dækbogstaver og genoptagelser, der indeholder disse nøgleord, er mere tilbøjelige til at "lave klippet" og tjene anmeldelse af et menneskeligt øje end dem, der ikke gør det.

Her er eksempler på forskellige situationer:

• Ansøgningsbogstav: Inkluderer prøve til en papirapplikation (eller vedhæftet fil) og et følgebrev, der sendes som emne i en email.
• Cover Letter til en karriereændring: Lær at fremhæve færdigheder fra din tidligere karriere, der overfører til din nye.
• Ansøgning om mere end et job: Inkluderer tips og et prøvebrev til, når du søger flere stillinger hos samme firma.
• Cover Letter til en Job Promotion: Brug dette til at hjælpe dig med at ansøge om en intern stilling med din nuværende arbejdsgiver.

Spørg om åbninger

Din drømmeselskab må ikke reklamere for en jobåbning, og der er en chance for, at de altid søger talentfulde individer. Tag initiativet og send et brev med dit CV for at lade dem vide, at du er tilgængelig og interesseret i at arbejde for dem.

• Prospecting Letter: Få bemærket med disse tips og prøvebrev.
• Value Proposition Cover Letter: Lær hvordan du tilføjer en værdipapirudtalelse til dit følgebrev - en erklæring, der viser din specifikke værdi til virksomheden, og hvorfor du skal ansættes.
• Cold Contact Cover Letter: Inkluderer tips og en prøve.
• Sælg dine færdigheder og erfaring: Disse tips og prøver vil hjælpe, når du ved, at der er en jobåbning, der ikke annonceres, eller hvis du ikke ved, om virksomheden er ansat, men er interesseret i at arbejde for dem.