• 2024-09-28

Forskellen mellem et CV og en Curriculum Vitae

Jobsøgning: Forskel på cv og ansøgning

Jobsøgning: Forskel på cv og ansøgning

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvad er forskellen mellem et CV og et CV? De primære forskelle mellem CV og CV er længde, hvad der er inkluderet, og hvad de bruges til. Selvom begge bruges i jobansøgninger, er et CV og et CV ikke altid udskifteligt.

De fleste CV'er i USA er kompetencebaseret : De er personlige markedsføringsdokumenter med det formål at fremvise kandidatens kvalifikationer, bemærkelsesværdige præstationer og erhvervserfaring til den største fordel. Amerikanske CV'er, der indsendes til job i akademiet, videnskabelig forskning og medicinske områder, er credential-baserede , der giver en omfattende (og ofte lang) liste over ens uddannelse, certificeringer, forskningserfaring og faglige tilknytninger og medlemskab.

Hvad er en Curriculum Vitae?

ENCurriculum vitae (CV) giver et resumé af din erfaring og færdigheder. Typisk er CV'er for kandidater på kandidatniveau længere end genoptaget - mindst to eller tre sider. CV'er til mid-level kandidater, der har samlet mange publikationer tendens til at køre meget længere.

CV indeholder omfattende information om din akademiske baggrund, herunder lærerfaring, grader, forskning, priser, publikationer, præsentationer og andre resultater. CV'er er således længere end genoptaget og indeholder mere information, især detaljer vedrørende akademisk og forskningsmæssig baggrund.

Hvad er en CV-oversigt

ENcurriculum vitae resumé er en en-til-to-sidet, kondenseret version af et fuldt curriculum vitae. Et CV-resume er en måde at hurtigt og koncist medbringe sine færdigheder og kvalifikationer på. Nogle gange vil store organisationer i første omgang bede om et 1-siders CV-resumé, når de forventer en stor gruppe af ansøgere.

Hvad skal du medtage i din læseplan Vitae

Din curriculum vitae skal indeholde dit navn, kontaktoplysninger, uddannelse, færdigheder og erfaring.

Ud over det grundlæggende indeholder et CV forskning og undervisning, publikationer, stipendier og stipendier, faglige foreninger og licenser, priser og andre oplysninger, der er relevante for den stilling, du søger.

Start med at lave en liste over alle dine baggrundsoplysninger, og organiser den derefter i kategorier.

Gennemgå et eksempel CV

Her er et eksempel på en curriculum vitae. Download CV-skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), gennemgå flere prøver eller fortsæt med at læse for mere information.

Download Word-skabelonen

Hvad er et CV?

ENGenoptag giver et resumé af din uddannelse, arbejdshistorie, legitimationsoplysninger og andre resultater og færdigheder. Der er også valgfrie sektioner, herunder et resumémål og en karriereoversigt. CV'er er det mest almindelige dokument, der anmodes om ansøgere i jobansøgninger.

Et CV skal være så kortfattet som muligt. Et genoptag er typisk en side lang, selvom det nogle gange kan være så længe som to sider.

Resume indeholder ofte punktlister for at holde informationen kortfattet.

Genoptagelser kommer i et par typer, herunder kronologiske, funktionelle og kombinationsformater. Vælg et format, som bedst passer til den type job, du søger.

Gennemgå en CV-prøve

Her er et eksempel på et CV. Download CV'en (kompatibel med Google Docs og Word Online), gennemgå flere prøver eller læs nedenfor for at få flere oplysninger.

Download Word-skabelon

CV og CV skrivningstips

Uanset om du skriver et CV eller et CV, er der et par nyttige regler, du bør følge.

Match dit CV eller CV til stillingen. Dette er vigtigst, når du skriver et CV, men det gælder også et CV. Sørg for at du fremhæver din uddannelse, erhvervserfaring og færdigheder, som de vedrører den pågældende industri eller job.

I et CV, for eksempel, hvis du ansøger om et job i uddannelse, vil du måske sætte din undervisning erfaring øverst på dit CV. I et CV kan du kun omfatte den erhvervserfaring, der vedrører det job, du søger om. Du kan også indeholde søgeord fra jobbeskrivelsen i dit CV eller CV. Dette vil vise arbejdsgiveren, at du er en ideel pasform til stillingen. Sådan matcher du dine kvalifikationer med et job.

Brug en skabelon. Du vil måske bruge en skabelon til at strukturere dit CV eller CV. Dette vil give dit dokument en klar organisation, som vil hjælpe arbejdsgiveren med hurtigt at se dine kvalifikationer og erfaringer.

Proofread og redigere. Uanset om du bruger et CV eller CV, skal du grundigt redigere dit dokument. Sørg for, at der ikke er stave- eller grammatiske fejl.

Sørg for, at dit format er ensartet. Hvis du f.eks. Bruger punktposter i en jobbeskrivelse, skal du bruge punktposter i alle dine jobbeskrivelser.

Hvordan man skriver et vellykket CV

  • Vælg det rigtige format til dine behov. Din industri, erfaring og ønskede rolle vil informere dit valg af CV-format - f.eks. kronologisk, funktionel eller kombination. Se eksempler på genoptagelser, organiseret af erhverv og industri, her.
  • Skriv til både robotter og mennesker. Dit CV skal komme forbi ansøgerens sporingssystem og tage fat på menneskets opmærksomhed i den anden ende. Disse genoptagelsestips hjælper dig med at udarbejde et dokument, der appellerer til både software og virksomhedens Human Resources afdeling.

Sådan skriver du et vellykket CV

  • Vet hvad du skal medtage og hvordan du formaterer oplysningerne. Disse sample CV'er giver en nyttig vejledning; Dette stykke giver tip til at skrive dit allerførste CV.
  • Vælg et passende format. Sørg for at vælge et curriculum vitae-format, der passer til den stilling, du søger. Hvis du f.eks. Søger om et fællesskab, behøver du ikke at medtage de personlige oplysninger, der kan indgå i et internationalt CV.

Internationale CV'er

Mens CV'er i USA primært anvendes ved ansøgning om akademiske, uddannelsesmæssige, videnskabelige, medicinske eller forskningsstillinger eller ved ansøgning om stipendier eller stipendier, vil kandidater til internationale job snart lære at indgive CV'er til næsten alle typer af det job, de ansøger om.

I Europa, Mellemøsten, Afrika eller Asien kan arbejdsgivere forvente at modtage en "curriculum vitae" (ofte med et vedhæftet billede) snarere end et CV. Men internationale "CV'er" er faktisk struktureret og formateret meget mere som et CV, end de er en akademisk amerikansk curriculum vitae.

Den primære forskel mellem et amerikansk CV og et internationalt CV er, at arbejdsgivere i andre lande, der er ufuldstændige af amerikansk lovgivning om arbejdsdiskrimination, kræver meget mere personlige oplysninger, end man ville give på et CV i USA eller Canada. Disse oplysninger varierer fra land til land, men kan indeholde en fødselsdato, nationalitet, civilstand og antal børn. Sådan strukturerer du din internationale curriculum vitae.


Interessante artikler

Computer Support Specialist Løn og Trends

Computer Support Specialist Løn og Trends

Lær her om løn variationer og udsigterne for computer support specialister baseret på region, certificering, erfaring og industri.

Top Computer Skills Arbejdsgivere Se efter på et CV

Top Computer Skills Arbejdsgivere Se efter på et CV

Her er en liste over edb-færdigheder, som arbejdsgivere søger efter på genoptagelser, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews med eksempler.

Computer Support Specialist - Jobbeskrivelse

Computer Support Specialist - Jobbeskrivelse

Hvad er en computer support specialist? Få fakta om jobopgaver, indtjening og outlook. Se om det passer godt og lær om relaterede erhverv.

Få en oversigt over Publishing og Book Marketing

Få en oversigt over Publishing og Book Marketing

Handelsforlag og marketing hjælper med at få bøger foran forbrugeren og hjælper med at øge salget. Målet er selvfølgelig at generere indtægter.

Computer Systems Analyst Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Computer Systems Analyst Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Computersystemanalytikere hjælper virksomheder eller andre organisationer med at bruge computerteknologi effektivt og effektivt.

Skjult våben Prøvepolitik for arbejdspladser

Skjult våben Prøvepolitik for arbejdspladser

Denne prøve skjult våbenpolitik for arbejdspladser er informativ, men ikke beregnet til at blive betragtet som juridisk rådgivning til arbejdsgivere.