• 2024-07-02

Angivelse af jobtitler på CV

Famicom Titler: A $400 NES That Edits Videos | Nostalgia Nerd

Famicom Titler: A $400 NES That Edits Videos | Nostalgia Nerd

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En jobtitel er en simpel beskrivelse, der refererer til ansvarsområderne for et job og niveauet af stillingen. En præcis jobtitel er vigtig, fordi den beskriver, hvad du gør, og viser, hvordan du udvikler karriere stigen i dit felt. Læs videre for at lære at liste dine nuværende og tidligere jobtitler på dit CV og hvordan du bruger jobtitler i din søgning.

Det er vigtigt at bruge den korrekte jobtitel på dit CV og under jobsamtaler. Du kan ikke bare sammensætte noget udtryk, du vil have til din jobbeskrivelse, fordi det måske ikke er korrekt eller betyder noget for en interviewer. Derudover kan jobtitler være nyttige værktøjer, du kan bruge til at søge job i din branche.

Registrering af jobtitler kan ikke virke som en kritisk del af dit CV, men dette snapshot af fordele og ulemper ved at bruge korrekte titler kan hjælpe med at forklare, hvorfor de betyder noget.

Nyttig

  • Nøjagtige titler giver din interviewer en referenceramme for dit arbejde.

  • Faktiske titler viser karriereudvikling og enhver opadgående mobilitet.

  • Titler angiver interviewpersoner dit niveau af erfaring, såsom ledelsesniveau eller ledelsesniveau arbejde.

Ikke nyttigt

  • Færdige titler giver ikke nogen nyttige oplysninger til din interviewer

  • Ændring af en titel rejser et rødt flag, fordi det ikke stemmer overens med din jobhistorik, LinkedIn-profil eller en baggrundskontrol.

Angivelse af jobtitler på CV

Når du ansøger om en mellemkarriere eller et overordnet job, gennemgår arbejdsgiverne dit CV for at bestemme din karrierevej og hvordan det passer til deres behov. De ønsker at se opadgående mobilitet.

Når en ansøger f.eks. Har udviklet sig fra en softwareingeniør til en højtstående udvikler til en overordnet teknologisk medarbejder, sandsynligvis med andre job i mellem dem, ser ansættelseslederen, at kandidaten er blevet forfremmet, ændret job eller på anden måde fremskredet under hende karriere.

Din nuværende jobtitel afspejler ikke kun de job, du har holdt, men giver også virksomheder oplysninger om din karriere. For eksempel, hvis din jobtitel indeholder ordene "supervisor" eller "manager", vil det indikere at du har ledelseserfaring.

Når du opretter dit CV, skal du liste over dine nuværende og tidligere job, de firmaer du arbejdede for, og de datoer, du arbejdede der. Jobtitel er den første ting du ser for hver post.

Her er et eksempel på, hvordan man skriver en jobtitel:

Media Manager

Carbarra Communications Inc.

September 2017-nutid

  • Administrer medieplanlægning og arrangementskoordinering for lokale og regionale kunder
  • Koordinere med Media Affairs direktør om nationale kampagner
  • Administrer produktion af pressemeddelelser, blogindlæg, medierådgivning og avisartikler til at drive brug og overholdelse af brand
  • Koordinere med kreative tjenester for at producere passende mærkevarer, der er nødvendige til pressekonferencer og møder

Kan du ændre et jobtitel på dit CV?

Når du opretter dit CV, kan du spekulere på, om det er acceptabelt at ændre jobtitel for en stilling, du har holdt, eller måske tænker du på at udvide den tid, du holdt jobbet.

Teknisk kan du ændre din jobtitel, men det er ikke en god idé. Et CV er en sammendrag af din beskæftigelsesmæssige og uddannelsesmæssige oplevelse. Det er ikke et formelt dokument, som du skal attestere, at alt, hvad du har skrevet, er korrekt, som en jobansøgning, men ved at bruge alternative jobtitler kan det medføre problemer på et eller andet tidspunkt.

Problemet med at ændre din jobtitel er, at det ikke stemmer overens med din ansættelseshistorik. Når potentielle arbejdsgivere tjekker din baggrund eller gennemgår din LinkedIn-profil (og mange gør), bliver det et rødt flag, når titler eller tidspunkter på arbejde ikke svarer til det, du har på dit CV.

For eksempel, hvis dit CV siger, at du arbejdede som procesingeniør, men din egentlige jobtitel var junior procesingeniør, sagde du ikke, at det passer til din arbejdsgiver, og det er et problem. Detaljer spørgsmål, og hvad du siger om din arbejds historie skal svare til, hvad dine tidligere arbejdsgivere siger.

Brug af jobtitler i en jobsøgning

Afhængigt af hvor du er i din karriere, kan du vide præcis hvilke jobtitler du kvalificerer dig for, så det vil være nemt nok at bruge jobsøgemaskiner som Indeed.com. Brug din nuværende eller ønskede jobtitel som et søgeord (et ord fra en jobtitel eller et relateret udtryk), i søgelinjen og find et job, der interesserer dig.

For eksempel, hvis du gør en søgning ved hjælp af udtrykket "editorial manager", får du en liste over redaktionelle positioner. Hvis du klikker påTitelog Mere at se en liste over følgende relaterede jobs:

  • Marketing Manager
  • Social Media Manager
  • Kommunikationschef
  • Content Manager
  • Projektleder
  • Public Relations Manager
  • Marketing Communications Manager
  • Web Content Manager
  • Social Media Coordinator

Jobtitler kan også være nyttige, hvis du er en karriereveksler eller ikke sikker på alle de stillinger, der passer til dig. Start din søgning med et søgeord, og se derefter listen "Personer også søgt" over jobtitler relateret til dit søgeord (du finder dem nederst på siden).

Genoptag prøve

Dette er et eksempel på et CV, der viser jobtitler. Download CV-skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Genoptag prøve (Tekstversion)

Chadwick Coder

1234 Rainier St.

Renton, WA 98055

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/ChadwickCoder

Kvalifikationsprofil

Visionær og højt respekteret Chief Technology Officer (CTO) med gentagen succes med kapitalisering på teknologiske ressourcer til at drive virksomheders succes og positionsoperationer til bæredygtig vækst.

Data & Analytics : Løsningsorienteret og proaktiv i analysering af produkter og processer til forbedring af teknologiudbud. Udnyt fremragende logiske og kreative tænkningsfærdigheder for at foregribe projektresultater og minimere risiko.

Kommunikation : Flydende præsentere komplekse oplysninger til ledende medarbejdere, projektinteressenter og kunder, der overbevisende bygger stærke forretningsforbindelser og platforms partner-netværk.

Lederskab og teamwork : Stol på lidenskab for teknologi til at udforske nye veje, etablere strategiske mål og inspirere holdets ejerskab af teknologivirksomheder.

Tekniske kvalifikationer : Solid kommando af Microsoft Office Suite, Java, Javascript / Node.js, C ++, CSS og SQL.

Professionel erfaring

ABC TECHNOLOGIES - Seattle, WA Chief Technology Officer , 01/2015 til Present Held tilsyn med teknologiledelse på tværs af virksomhedens strategiske planlægning, FoU, produktudvikling og ingeniørafdelinger.

  • Positioneret selskab til pioner udvikling af serviceorienteret arkitektur til skybaserede tjenester.
  • Championed nye produktdesign initiativer, der øgede indtægterne med 48%.
  • Forhandlede strategiske partnerskaber med datterselskaber i Østeuropa, der fører til 95% dominans for uudnyttede markeder.

XYZ SOFTWARE - Renton, WA Senior Software Developer , 01/2010 til 12/2014 Forbindes med teammedlemmer og forretningspartnere til at udbygge dataintegrationsløsninger og back-end-tjenester med ikke-trivielle skaleringskrav.

  • Direkte bidrag til opnåelse af 3 patenter til computerimplementerede processer.
  • Inkorporerede nye sikkerhedsfunktioner i dataintegrationsprodukter, der sikrede optimal overholdelse af industrireglerne.

BEDSTE EVER SOFTWARE - Seattle, WA Software ingeniør , 06/2008 til 12/2009 Byggede næste generations forretningsoftwareprogrammer ved hjælp af objektorienteret programmering, Java, Javascript, C ++, CSS og SQL.

  • Bygget ny søgning funktionalitet i Brandbuilder software, der forbedrede brugervenlighed med 75%.
  • Færdigt samarbejdet med udviklingsholdet om konsekvent at afslutte tildelte projekter langt forud for deadline.

Uddannelse

UNIVERSITET WASHINGTON, Seattle, WA

Bachelor of Science i Computer Engineering

Uddannet Magna cum Laude


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.