Er succes på grund af talent eller lykke

Et emne af igangværende, ofte opvarmede debat i generationer har været den relative betydning af talent mod lykke i udviklingen af ​​karriere og i samling af rigdom. Forskellige studier gennem årene har endda vist vedvarende forskelle i nationale holdninger. For eksempel har amerikanerne traditionelt en tendens til at tro, at talent og hårdt arbejde er nøglefaktorerne ved at bestemme en persons succes i livet (eller mangel deraf), mens europæere har en tendens til at tro, at heldet som regel spiller en afgørende rolle.

Virkninger af tro

En persons holdning til dette spørgsmål vil have klare forgreninger. For en, en tro på at talent og indsats normalt vil de afgørende elementer i succes normalt øge motivationen til at arbejde hårdt og opnå. På den anden side er det nødvendigt at tro på, at held har en uhyre rolle, for at stoppe en persons incitamenter.

Derudover vil holdninger i denne sag danne opfattelser af retfærdighed. Hvis du føler at lykken er den mere indflydelsesrige faktor, vil du sikkert føle dig fanget i et uretfærdigt system, der ikke er baseret på fortjeneste. Troende i kraft af talent eller hårdt arbejde vil have en modsat opfattelse, at det system, hvor de arbejder, er retfærdige og meritokratiske. Se vores relaterede diskussion om værdien af ​​rådgivning fra vellykkede mennesker. Som beskrevet deri, skal sådanne mennesker nedbryde rollens lykke.

Endelig er ens personlige lykke ofte forbundet tæt med ens synspunkt på dette spørgsmål. De, der lægger stor vægt på kraften i hårdt arbejde og talent, vil have en tendens til at være lykkeligere og mere tilfredse i livet end dem, der tror at succes, fremskridt og rigdom er mere et spørgsmål om skæbne, held og hændelse, med personlig indsats for at spille en mindre rolle, hvis det. Desuden vil dine holdninger i denne sag påvirke din grad af risikoaversion i karriereforvaltning, uanset om du bor i arbejde eller ej og de forskellige ledelsesmodeller, der appellerer mest til dig.

Et eksperiment på emnet

Blandt de spændende eksperimenter, som blev udført af Columbia University, var sociologiprofessor Duncan Watts en af ​​dem, der var designet til at teste om superstjernens popmusikere skylder deres succes stort set til talent eller til held og lykke.

Watts opretter et websted med en samling nye, ukendte sange. Besøgende kunne lytte til samlingen og downloade deres favoritter, alt gratis. Nogle lyttere fik at se statistikker om hvor mange gange hver sang var blevet downloadet tidligere; andre gjorde det ikke. Medlemmer af den tidligere pool viste et klart besætningsinstinkt: Valget af tidlige respondenter syntes at have en stærk indflydelse på dem, som valgte senere. Watts gentog eksperimentet 8 gange, og det samme mønster opstod.

Alternativ fortolkning

I stedet for et eksempel på, hvor heldig det kan være trompet talent, viser Duncan Watts eksperiment faktisk, hvordan tidlige succeser eller gode førstehåndsindtryk kan betale enorme udbytter længere nede, for både mennesker, virksomheder og produkter.

Personlig anekdote om emnet

Denne forfatter erindres om hans erfaring inden for gymnasiemedicin (det vil sige konkurrencepræget tal og debat). Dommere havde tendens til at være alt for generøse til at scorer konkurrenter, der havde etableret track records som vindere. Du ser meget det samme i sport. I baseball, for eksempel, om dommeren kalder en tonehøjde på strejken af ​​strejkeområdet, afhænger en bold eller strejke ofte af hvem hitteren er. Hvis han er en stjerne med et ry for at have et godt øje (det vil sige en fremragende vurdering af, om en tonehøjde er i strejkeområdet eller ej), vil det sandsynligvis blive kaldt en bold.

For mindre hittere kan en tonehøjde på nøjagtig samme sted kaldes strejke. Du ses igen og igen.

Bottom Line Lesson

Kom godt i gang ved uanset hvad du gør, og du vil sandsynligvis gøre dit eget held i fremtiden.