• 2024-06-30

Eksempel Detail Resume og Skrivning Tips

Sådan skriver du et godt CV – få gode og håndgribelige tips i denne videoguide – del 1 | Randstad

Sådan skriver du et godt CV – få gode og håndgribelige tips i denne videoguide – del 1 | Randstad

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når virksomhederne træffer deres ansættelsesbeslutninger for detailforvaltningsjob, søger de kandidater, som har fået en hel del erfaring i detailhandelsindstillinger. I særdeleshed søger de mennesker, der har vist sig at være proaktive ledere og arrangører selv i post-niveau-stillinger.

Hvad skal inkluderes i dit CV

Dit CV skal vise, hvordan du gik den ekstra mile som salgsforhandler for at øge produktiviteten i butikken og bidrage til bedre kundetilfredshed. Måske introducerede du en ny proces til ledelsen, bidraget til et teamopbygningsinitiativ eller motiverede andre til at nå og overgå salgsmålene. Alle disse resultater bør fremhæves på dit CV for at hjælpe dig med at skille sig ud fra din konkurrence.

Ud over at beskrive din erhvervserfaring og fremvise dine bidrag, skal dit CV også indeholde de samme søgeordssætninger, som bruges i jobannoncen til den stilling, du søger. Mange arbejdsgivere annoncerer nu deres retail management roller online, ved hjælp af ansøgersporing systemer, der er programmeret til at rangere kandidat CV'er baseret på antallet af søgeord, de indeholder. Disse søgeord beskriver generelt de jobkompetencer, som en ideel kandidat skal have.

Typiske nøgleord for både detail- og detailstyringsopgaver omfatter: "ledelse", "opmærksomhed på detaljer", "kundeservice", "organisation", "visuel merchandising", "vindueshow", "tidshåndtering", "trendbevidsthed" "Tabsforebyggelse", "produktkundskab", "payroll administration", "indkøb", "kommunikationsfærdigheder", "Point of Sale (POS) Systems" og "team building".

Det bedste sted at levere disse nøgleord er i et kvalifikations resume, placeret efter dine kontaktoplysninger og før dine oplevelser er opført. For jobs på ledelsesniveau kan det være ret effektivt at fremhæve søgeord i en kernekompetence tabel.

Detail Resumé Eksempel

Overvej denne prøve kronologisk CV for nogen, der søger en detail ledelse position. Dette er det mest almindelige CV format, hvor joboplevelser leveres i kronologisk rækkefølge, begyndende med den seneste position. Bemærk, at beskrivelsen af ​​jobsøgendeens nuværende beskæftigelse er indeholdt i nutiden; Alle tidligere beskrivelser er dog skrevet ved hjælp af den tidligere tid.

Download detail-CV'en (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Detailforbrugseksempel (Tekstversion)

Justin Ansøger

000 Main Street

New York 00000

(123) 555-1234

[email protected]

KARRIEREMÅL

Erfarne kundeorienterede salgsfolk søger at udnytte fremragende ledelsesmæssige, organisatoriske og kommunikationsmæssige talenter til at guide detailbutikkerne til øgede produktivitetsniveauer.

KERNEKVALIFIKATIONER

  • Kreativt og innovativt i implementering af dynamiske kampagner, voksende kundebase og henvisningsalg og træningsforhandlere i vindende kundestrategier.
  • Erfaret i salgshændelser, butikslanceringer, tilknytning af ansættelse og ombordstigning, lagerstyring, lønningsadministration, tabsforebyggelse, kundekommunikation, klageopløsning og procesforbedringer.

PROFESSIONEL ERFARING

MONT BLANC, Arlington, VA

Nøgle holder, April 2015-nutid

Koordinere og guide team af otte salgskonsulenter i detailbutiksalg af high-end ure, skriveinstrumenter og smykker. Administrer lønseddel, planlægning, rapporter, e-mail, opgørelse og opretholde kundebøger og -registre. Bestil ordrer for at genopbygge varer og håndtere modtagelse af alle produkter.

  • Organiseret mere end et dusin salgsfremmende begivenheder før og under åbningen af ​​boutiqueet.
  • Bidrag til succesen med åbningsuge og spare indtægter overstiger fremskrivninger med 18 procent.
  • Implementerede og integrerede nye registerfunktioner.

NORDSTROM-COLLECTORS OG COUTURE DEPARTMENTS, Arlington, VA

Salgsassistent, April 2013-april 2015

Motiveret 16-delt afdeling i at levere service i verdensklasse til en diskriminerende kundekreds.

  • Planlagte private shopping-aftaler med high-end kunder.
  • Kommunikeres med skræddere og sømstresser for at sikre beslag
  • Optjent årlig kundeservicepris to gange.
  • Fremme til salg salgsmedarbejder af designer kvinders slid på grund af merchandising evne.
  • Deltog snesevis af klinikker til nye indkomst mode linjer.

UDDANNELSE

Bachelor of Arts in Economics (2015); GPA 3.7

Ramapo College, Arlington, Virginia


Interessante artikler

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Årlige anmeldelser koster millioner. Så hvorfor ikke flytte til regelmæssige check-in for at give mere effektiv realtids feedback? Software kan hjælpe dig med at holde styr på.

Lær om positionskvalitetsniveauer

Lær om positionskvalitetsniveauer

Medarbejderklasse og stillingsniveauer er vigtige for at sikre en klar og konsekvent behandling af alle medarbejdere på en arbejdsplads, uanset funktion.

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Brug denne introducents medarbejderhåndbog introduktion som grundlag for din egen. Du kan tilpasse denne håndbog indledende brev til din virksomheds behov.

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Hvordan du vælger dine nye medarbejdere, er afgørende for din virksomheds succes. Inddragelse af dine nuværende medarbejdere er nøglen til vellykket ansættelse af medarbejdere.

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Eksempler på afdækningsskrifter, der er skrevet til administrativ assistentstillinger, med tips til hvad der skal medtages og hvordan man skriver et følgebrev til et CV.

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Behov for at forstå, hvad medarbejderinddragelse indebærer som en organisatorisk strategi og filosofi? De fleste organisationer tager fejl. Find ud af hvorfor.