Great Team Building Aktiviteter til Arbejdspladsen

Du behøver ikke bruge mange penge til at holde teambygningsarrangementer på din arbejdsplads, og de behøver ikke at være utrolige eller komplicerede. Du vil bare skabe strukturerede muligheder for medarbejdere til at mingle. Du kan tilbyde en teambygningslunch, et holdbyggemøde eller en teambygningstur.

Du kan planlægge aktiviteter på arbejdspladsen eller i dit lokalsamfund for dine medarbejdere. Det kan være så enkelt som at få alle sammen i et rum.

Frokostdiskussion og Team Building Groups

Giv frokost til hele virksomheden eller til en afdeling eller et arbejdehold. Tildel medarbejdere til forskellige arbejdsgrupper på op til 10 personer for at diskutere og reagere på arbejdsrelaterede spørgsmål.

Hvis du er ligeglad med, hvem der er i hvilken gruppe, er en sjov måde at opdele medarbejdere på at placere tal på bunden af ​​pladerne. Alle medarbejdere, der har en "1" på deres tallerkener, kan tage deres frokost og mødes i biblioteket. De med en "2" på deres tallerkener kan bevæge sig til konferencelokale B. Holdbygningsmiddagen er en fantastisk mulighed for at hjælpe medarbejderne med at kende hinanden bedre, og hvem laver ikke op til en frokost?

Take-a-Employee-to-Work Day

Planlæg medarbejdere til at besøge andre afdelinger for en medarbejder-til-arbejde-dag. Medarbejdere er altid nysgerrige efter, hvad de andre gør. Tilfreds deres interesse og introducere dem til en helt ny arbejdsgruppe i processen.

Jobskygge er et lignende koncept. Det giver mulighed for en medarbejder til også at udforske alternative karriereveje. Det er nemt at sammensætte, og det koster kun medarbejdernes tid.

Muligheden for at observere i en anden afdeling giver medarbejderne mulighed for at deltage i teambygning, der forbedrer samarbejde og forståelse på tværs af afdelinger. Det giver også medarbejdere en chance for at udforske andre karriereveje.

Giver Komfortable Samarbejdsrum

Tilby sofaer, snacks og drikkevarer og bede medarbejdere om at planlægge rummet, da de måske reserverer et konferencerum. Kræv at de forbruger al mad og drikkevarer fra en madpakke eller alle snacks i en gruppeoplevelse.

Hold Read-at-Work Book Clubs

Medarbejdere i hele virksomheden eller i en enkelt afdeling kan frivilligt læse og diskutere en bestemt bog i en arbejdsbogsklub. Virksomheden køber bøgerne til medarbejderne, og de møder ugentligt for at diskutere et kapitel eller to.

Medarbejderne vender om til at lede diskussionen om kapitlet i de bedste bogklubber. Så en anden medarbejder kan lede diskussionen om konsekvenserne for virksomheden af, hvad de læser.

1:17

7 tips til Team Builders, der er faktisk sjovt

Brug isbrydere på møder

Hold, der mødes ofte, behøver måske ikke isbrydere, men de kan komme til nytte, når du danner et nyt hold. De fungerer også godt, når du re-purposing et hold. Hjælp medarbejderne til at kende hinanden og forbedre deres evne til at arbejde godt sammen.

Isbrydere er specielt gode til møder. Sørg for, at hvert hold har etableret holdnormer og retningslinjer for forhold, hvis de skal arbejde sammen i en periode.

Giv gruppementorering

En-til-en-vejledning er vigtig for medarbejderne, og det anbefales altid, når du tager en ny medarbejder ind i din organisation. Gruppeledning af en senior manager eller manager er en anden mulighed for teambygning også. Medarbejderne lærer nye færdigheder og tilgange, samtidig med at deres relationer med medarbejdere fremmes.

En anden type gruppe mentoring indebærer at have en medarbejder, der har en bestemt færdighed sæt undervise andre medarbejdere, der ønsker at lære. Medarbejderen kan mentorere grupper af andre for at opnå færdigheder eller viden.

Hold firma-sponsoreret Off-Site Departmental Lunches

Uanset om du spiser på en restaurant eller griller hamburgere i en lokal park, er afdelingsluncher fremragende teamopbygningsaktiviteter.

Der er noget om at dele et måltid sammen uden for kontoret, der opfordrer medarbejderne til at snakke og lære hinanden at kende.

Tilby firmaet sponsorering til sportshold og få pasform

Et mellemstort selskab kan sponsorere sportshold for medarbejdere, der omfatter baseball, golf, basketball, bowling, fodbold og meget mere. Virksomheden kan betale medarbejderregistrationsgebyrer til løb og løbshændelser, især dem, hvor provenuet deles med lokale velgørende organisationer.

På en 5k run / walk, 36 medarbejdere trådte sammen i firma T-shirts. Dette er fantastisk for virksomhedens positive orientering og eksponering i samfundet, såvel som for at understøtte medarbejderårsager.

Aktiviteter som ugentlige Weight Watchers møder, yoga klasser ved middagstid eller gruppe øvelser i dit fitnesscenter kan også tilbyde team building muligheder for medarbejdere.

Planlæg Team Building Lunch-and-Learns

Få en ekstern højttaler eller en medarbejder med en hobby, interesse eller særlig viden eller færdighed til at møde en gruppe medarbejdere for at dele information og erfaring. Medarbejderne tager deres egne frokoster, og højttalerne opfordres til at gøre deres møder interaktive for at tilskynde teambygning. Den fælles interesse i emnet opfordrer til opbygning af hold, ligesom interaktionen.

Sjove klasser og arrangementer på stedet

Du kan give sjove klasser, som medarbejdere og deres familier kan deltage i efter arbejde eller i weekender. De fremmer både familie- og medarbejderinddragelse.

Eksempler, der er blevet gennemført af virksomhederne, omfatter ostfremstilling, ølfremstilling, madlavningskurser af alle slags, lockpicking og produktcentrerede tips og sessioner. De involverede medarbejdere skal gøre en seriøs teambygning for at planlægge, organisere og deltage.

Fremme medarbejderhobbyklubber

Medarbejdere kan dele interesser i forskellige aktiviteter uden for arbejde. Giv plads, email lister og lejlighedsvis økonomisk støtte til at fremme hobby gruppe møder på arbejdspladsen. Virksomheder har sponsoreret fotoklubber, internet spil lege grupper, strikning klubber, og skyde interessegrupper. Teambygningsaktiviteter i dette område er ubegrænsede.

Opmuntre dine medarbejdere til at frivillige til velgørenhed som en gruppe

Uanset om dine medarbejdere kører for velgørenhed, golf for de hjemløse, opbygning af hjem til fattige familier eller indsamling af mad til mennesker uden mad, er frivilligt arbejde som et team en aktivitet, som giver varige resultater.

Den kameratskab, som medarbejderne bygger, når de frivilligt arbejder sammen, er bæredygtige og magtfulde, og det strømmer over til arbejdspladsen.

Værtsaktiviteter for medarbejdernes familier på arbejdspladsen

Næsten alle disse aktiviteter kan omfatte de betydelige andre af dine medarbejdere og deres børn. Hosting børn på arbejdspladsen hjælper medarbejderfamilier med at udvikle venskaber uden for arbejde, der kan cementere teambygning på arbejdspladsen.

Ideer til festligheder på arbejdspladsen for familier omfatter trick eller behandling fra kontor til kontor og udskæring af græskar til børn i Halloween eller afholdelse af bagklapsfester på parkeringspladsen før fodboldkampe.

Du kan overveje at lægge en stor skærm på parkeringspladsen for at vise familiefilm i sommermånederne. Invitere medarbejdere og deres gæster til at nyde årlige sportsbegivenheder som det sidste spil i World Series og de sidste fire spil i NCAA på storskærms-tv.

Hold en juleaften frokost på arbejde eller i en lokal restaurant som medarbejdere scatter for at fejre ferien.

Teambygningsaktiviteter på arbejdspladsen kan strække din fantasi - og du er virkelig kun begrænset af din fantasi. Tilby nogle eller alle disse muligheder for at blive en god arbejdsplads. Lavpris, men meget effektiv teambygningsaktiviteter kan gøre dig til en arbejdsgiver af valg.