• 2024-06-28

Alternative job i den juridiske sektor

23 JOBS OF THE FUTURE (and jobs that have no future)

23 JOBS OF THE FUTURE (and jobs that have no future)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Tilfredshed og desillusionering er almindelig inden for den juridiske industri. Høje fakturerbare timekvoter, uophørlige frister og store arbejdsbyrder er nogle få grunde, som juridiske fagfolk forlader erhvervet.

Hvis du har fastslået, at en karriere i loven ikke er for dig, kan du anvende de færdigheder, du har udviklet som advokat, advokat eller juridisk professionel til utallige muligheder uden for juridisk erhverv.

Nedenfor er et par alternative juridiske karrierer du kan undersøge i din søgning efter en ny karrierevej.

Juridisk rådgivning

Hvis du har erfaring inden for den juridiske industri, kan du udnytte din viden til lukrative muligheder rådgivning for advokatfirmaer og virksomheder om lovrelaterede spørgsmål. Konsulenter deler deres ekspertise på alt fra juridisk markedsføring, strategisk ledelse og kommunikation til juridisk software og forsøgsstrategi.

Storskalige retssager og højtstående juryforsøg har drevet behovet for et voksende udvalg af prøvekonsulenter. Hvis du har retssag erfaring, kan du sætte din ekspertise til at bruge som jury konsulent, prøvepræsentation specialist, prøve teknologi konsulent, prøve strategi konsulent eller juridisk efterforsker.

I medicinsk fejlbehandling, personskade, produktansvar og andre spørgsmål vedrørende medicinske problemer, sygeplejersker med juridisk viden arbejde som juridiske sygeplejerske konsulenter. Juridiske sygeplejerske konsulenter gennemgår lægejournaler og giver råd til advokater om de medicinske problemer i sagen.

Juridisk teknologi

Dagen i den digitale tidsalder har indvarslet nye muligheder for den teknologisk kyndige advokat. Advokater, advokater, it-fagfolk og juridiske medarbejdere med teknisk evne kan finde lukrative stillinger i de voksende områder af retssager, e-discovery og computer retsmedicin. Din viden om juridiske software og teknologi applikationer kombineret med din indsigt i den juridiske proces og kundernes behov kan gøre dig i stand til at passe til retssager med et advokatfirma, et firma eller en juridisk sælger.

Juridisk udgivelse

Som juridisk professionel er dine forsknings-, skrive- og redigeringsfærdigheder overordnet. Sæt disse færdigheder til brug i forlagsbranchen som juridisk udgiver, redaktør, forfatter eller webchef. Den ekspanderende juridiske industri har udløst en række forskellige juridiske publikationer, der imødekommer advokater, advokater, sekretærer, retssagere, retssagspersonale og andre jurister. Hvert juridisk erhverv har sin egen serie af nichepublikationer, der søger dygtige forfattere med erfaring i branchen.

Internettet har også skabt nye muligheder for den juridiske professionelle forfatter. Du kan dele din viden om loven og fremvise dine skriftlige evner ved at skrive webindhold, bidrage til online juridiske nyhedsbreve eller skrive kopi til advokatfirmaets hjemmesider.

Uddannelse og Administration

Et andet værdigt karrieremuligheder for den juridiske professionelle er en karriere inden for juridisk uddannelse eller akademisk administration. Mens stien til elfenbenstårne ​​i nationens elite-lovskoler er stejl, findes der undervisningsmuligheder i advokatskoler og fortsatte juridiske uddannelsesorganisationer. Juridiske uddannelsesinstitutioner anvender også personer med juridisk erfaring til at arbejde i karriereydelser, lovbiblioteker, alumni-relationer og indlæggelser.

Konfliktløsning

Overfyldte court dockets og stigende juridiske gebyrer har fået en bevægelse til at bilægge tvister uden for retssalen. I tvistbilæggelsesprocessen samarbejder de neutrale voldgiftsmænd med de omtvistede parter for at nå en gensidigt tilfredsstillende løsning. Juridiske fagfolk med stærke kommunikations-, forhandlings- og konfliktløsningskompetencer kan finde job i det voksende område af tvistbilæggelse som mæglere, konfliktanalytikere, voldgiftsmænd eller forligsmænd.

Bank og Finans

Bank- og finansbranchen indebærer komplekse juridiske, regulerende og compliance spørgsmål. Juridiske fagfolk, især dem med baggrund i økonomi, bank, værdipapirer og skat, kan udnytte deres viden til lukrative stillinger i finansbranchen som escrow-agenter, compliance specialister, bankproblemeradministratorer, pengeadministratorer, forsikringsmæglere, tillidsundersøgere, risikostyrere, og andre relaterede stillinger. Advokater kan også give juridiske og transaktionsmæssige råd til finansielle institutioner, virksomheder og regeringen.

HR afdeling

Advokatfirmaer og virksomheder har brug for dygtige fagfolk til at styre deres juridiske personale og rekruttere juridiske talent. Personer med ledelseserfaring, stærke interpersonelle færdigheder og kendskab til den juridiske industri kan finde beskæftigelse som advokatfirmaer, ansættelseskoordinatorer, fagudviklingsdirektører, uddannelsesledere og juridiske rekrutterere.


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.