• 2024-11-21

Arise Virtual Solutions (Arise.com) Profil

Arise IBO - Andvaris Virtual Solutions Q&A - Ep. 1

Arise IBO - Andvaris Virtual Solutions Q&A - Ep. 1

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Arise Virtual Solutions er et velkendt virtuelt callcenter-selskab, der ofte nævnes i medierne som en legitim arbejdsmiljø. Andre callcenter-job kan dog være bedre pengefremmende muligheder.

For at blive Arise agent skal du blive et selskab. Opstå derefter beder dig om at optage forretningsomkostninger i form af uddannelse og andre løbende gebyrer. Disse gebyrer betales traditionelt af en virksomhed, der ansætter til stillinger til callcenter-stillinger, selv virksomheder, der ansætter uafhængige entreprenører, håndterer normalt disse startomkostninger. At investere i disse omkostninger i forvejen gør Arise til en mere risikofyldt forretningsopgave. Hvis du beslutter dig for at arbejde for Arise, skal du omhyggeligt gennemgå alle sine politikker før du betaler noget.

Alt om at opstå virtuelle løsninger

Baseret i Miramar, FL, har Arise Virtual Solutions eksisteret siden 1999. Det bruger virtuelle call centre til at outsource til sine kunder. Arbejdstyperne omfatter teknisk support, salg og kundeservice. Arise kræver, at agenterne bliver virtuelle servicekorporationer (VSC), hvilket betyder at agenter skal indarbejdes i deres hjemland og betale Arise for den uddannelse, der kræves for at arbejde for sine kunder.

Hvad er et Virtual Call Center?

De fleste virtuelle (eller hjem) call centre enten ansætte folk som uafhængige entreprenører eller som telekommuterende medarbejdere. På nogen måde forventes agenter normalt at levere deres hjemmekontorudstyr, og i nogle få tilfælde kan virksomhederne bede arbejdstagere om at dække engangsprisen for en baggrunds- og kreditcheck (selv om dette ikke er standard). Men de fleste virksomheder betaler udgifterne til uddannelse (og faktisk betaler deres agenter, mens de er uddannet). Og mens mange virksomheder kræver, at agenter er uafhængige entreprenører (i modsætning til medarbejdere), er de normalt ikke forpligtet til at blive virksomheder, som Arise kræver.

Hvordan opstår, fungerer

Selv at finde ud af, hvordan Arise fungerer, er en ret kompliceret proces. Arise's FAQ-side dækker kun det grundlæggende. For at blive en Arise agent skal du betale for at oprette din virksomhed i din stat. Så skal du betale et gebyr for den første uddannelse til Arise. Dette er i tillæg til enhver pris, du pådrager at oprette en dedikeret telefonlinje (adskilt fra din hjemlinie) og internetadgang.

Når du er etableret som en "Virtual Service Corporation", skal du dog betale for specifik træning for alle klienter, som du arbejder med. Derefter opkræver du et månedligt gebyr. Her er de grundlæggende trin for at komme i gang på Arise:

  • Ansøg online. Du skal være 18 år gammel.
  • Tag en online-færdighedsvurdering. Hvis du ikke bestrider nogen del af vurderingen, skal du vente tre måneder for at søge igen.
  • Hvis accepteret, betale for en kriminel baggrund check.
  • Med en tilfredsstillende baggrundskontrol skal du udfylde "Arise basic certification program", som bærer et gebyr og tager 20 timer din tid.
  • Etablere en inkorporeret enhed. Det betyder at gennemføre processerne for integration i din tilstand. Vær opmærksom på, at mange stater opkræver årlige gebyrer og skatter til selskaber, at de ikke opkræver selvstændige entreprenører.
  • Tegn kontrakt med Arise.
  • Opret et hjemmekontor. Arises krav er ret typisk for de fleste hjemmeopkaldskontorets krav til hjemmet.
  • Ansøg om at tilmelde dig klientspecifik certificering, der hver medfører et gebyr og varer fra to dage til flere uger.
  • Udfør træningen; Begynd at arbejde, forudsat at der er ledige stillinger.

Omkostninger til at arbejde for at opstå

Det oprindelige udlæg af tid og penge er stort, og de løbende omkostninger er betydelige. Der er ingen garanti for, at du får de timer, du har brug for til at inddrive disse omkostninger.

I et absolut minimum skal Arise call center agenter udlægge flere hundrede dollars og mere end 20 timer før de foretager en krone.

Ligesom andre virtuelle call centre er kompensation normalt en fast sats, som kunne være ved opkaldet, i minuttet eller i timen. Dette varierer efter kunde. I gennemsnit er det mindst 14 timers arbejde, før du går i stykker lige (og det tæller ikke de 20 timers tid, du lægger i din første træning). Plus der er omkostningerne til kontorudstyr eller telefonlinjer.

Hvis disse var alle engangs omkostninger, kan det være umagen værd, hvis du arbejdede for Arise i lang tid. Men faktum er, at træningsafgifter og ubetalte træningstider vender tilbage til hver ny klient. De fleste virksomheder betaler deres arbejdstagere under træning; arbejdstagere betaler ikke selskabet. Ja, folk betaler for deres uddannelser, men en uddannelse tjener jer hele livet. Denne træning er for en bestemt klient af Arise, så hvis du ikke arbejder for Arise, er træningen ubrugelig.

Skatter og gebyrer forbundet med at indarbejde en virksomhed er årlige i mange stater. Og så opstår gebyrer gebyrer for "infrastruktur."

Opstå stillinger sin politik som at skabe små virksomhedsejere. Og selvfølgelig er der risiko for at eje en virksomhed. Men der er mange andre virtuelle callcenter-virksomheder (og andre arbejde i hjemmet job), der ikke kræver forudgående omkostninger fra deres agenter.


Interessante artikler

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Har du brug for oplysninger om lønningsafgifter? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejders lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Lønningsfradrag kommer i to varianter, frivillige og ufrivillige, og nogle er lovligt krævede. Her er hvad du behøver at vide.

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Mens mange mindre dygtige salgsfagfolk undrer sig over, hvilken teknik de skal anvende ved deres næste opkald, er de egentlige fagfolk simpelthen afhængige af ærlighed.

Payola: Påvirker diagrammerne

Payola: Påvirker diagrammerne

Her er et kig på musikindustrispørgsmålet om payola eller betaling af folk i stand til uretfærdigt at promovere en sang eller et album.

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Lær hvordan en medarbejderlønningsfil giver dig mulighed for at begrænse adgangen til andre oplysninger, samtidig med at du får adgang til kompensationsdata.

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Per diems er betalinger til bandmedlemmer til dækning af leveomkostninger under rejsen. Få mere at vide om disse distributioner for at undgå nogle kendte faldgruber.