• 2024-07-02

Lær om at være ridning instruktør

LIVE I ՈՒՂԻՂ I ՀԱԿԱԱՀԱԲԵԿՉԱԿԱՆ ՊԱՏԵՐԱԶՄ ԱՐՑԱԽՈՒՄ I ՕՐ XXXIX l ՀԱՅԱՍՏԱՆ I ԱՐՑԱԽ l 04 ՆՈՅԵՄԲԵՐԻ 2020

LIVE I ՈՒՂԻՂ I ՀԱԿԱԱՀԱԲԵԿՉԱԿԱՆ ՊԱՏԵՐԱԶՄ ԱՐՑԱԽՈՒՄ I ՕՐ XXXIX l ՀԱՅԱՍՏԱՆ I ԱՐՑԱԽ l 04 ՆՈՅԵՄԲԵՐԻ 2020

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Rideinstruktører sørger for coaching til deres elever i en bred vifte af rytterdiscipliner. De designer færdighedsopgaver for at forbedre præstationen og kommunikationen mellem hest og rytter.

Job Pligter

Rideinstruktører arbejder med heste og deres ryttere, der udformer øvelser for parene til at arbejde igennem i løbet af lektionsforløbet. Instruktører giver råd om korrekt teknik til disciplin og fejlfinding af kommunikationsproblemer mellem hest og rytter. Til tider kan instruktøren komme på heste for at demonstrere den rigtige teknik. De lærer også horsemanship færdigheder som grooming, sadling og tack rengøring.

Instruktører kan tilbyde gruppe- eller privatundervisning. De er normalt ansvarlige for at planlægge lektioner, indsamle lektionsgebyrer og holde styr på betalinger. De kan også planlægge andre instruktører i disciplinen for at besøge deres anlæg og tilbyde træningsklinikker eller tilbyde særlige træningsklinikker selv.

Nogle instruktører tilbyder træningstjenester til unge heste eller dem, der bliver uddannet til en ny disciplin. De kan også være involveret i foderforvaltningsopgaver som f.eks. Udvisning af heste til paddocker eller græsgange, indpakning af ben, fodring og udførelse af grundlæggende medicinske behandlinger.

Rideinstruktører rejser ofte for at yde coaching til deres elever på konkurrencer og shows. De skal være bekendt med reglerne for konkurrence inden for deres disciplin og sørge for, at deres elever overholder disse regler. Instruktøren kan også køre en hestevogn til at transportere heste til arrangementerne.

Det er almindeligt for instruktører at arbejde med varierede timer, herunder aftener og weekender. Medmindre anlægget har en indendørs ridearena, skal du være parat til at arbejde udenfor under skiftende vejrforhold. Tålmodighed og gode kommunikationsevner er nøgleegenskaber hos en god instruktør.

Karrieremuligheder

Rideinstruktører kan arbejde på en lang række steder som ridesenter, lejre, træningsfaciliteter, rancher og gymnasier eller universiteter. Nogle instruktører arbejder udelukkende som klinikere, der rejser til forskellige ridecenter. Instruktører kan specialisere sig i mange forskellige discipliner som dressur, jagtsæde, showhopping, sadelsæde, vestlig fornøjelse, reining, cross country, kørsel og hvælving.

Nogle instruktører specialiserer sig i at arbejde udelukkende med unge studerende eller voksne. Nogle fortsætter med at coache interkollegiere rytterhold. Nogle få yderligere certificeringer til at træne terapeutiske ridningstimer til handicappede studerende.

Uddannelse og certificering

Ingen formel uddannelse kræves for at være ridder, men mange instruktører var øverste konkurrenter i deres division af sporten og har et certifikat eller en grad for at forbedre deres legitimationsoplysninger.

Mens en college grad ikke er nødvendig for denne karriere, tilbyder flere gymnasier heste programmer. University of Findlay (OH) og Meredith Manor (WVA) er to sådanne muligheder.

Den mest fremtrædende certificering i USA ydes af American Riding Instructors Association (ARIA). ARIA certificerer rideinstruktører i 15 forskellige discipliner. Den oprindelige certificering koster $ 595 og består af mundtlige, skriftlige og praktiske test. Re-certificering er påkrævet med 5 års mellemrum og koster $ 200.

Certified Horsemanship Association tilbyder en 3-årig certificering efter afslutning af en uges lang klinik. Under klinikken skal kandidaten bestå skriftlige prøver, rideevalueringer, øve lektioner og deltage i seminarer. Hvert tredje år skal den certificerede instruktør færdiggøre 25 timers efteruddannelse. Certificering koster omkring $ 200 og rekertificering er $ 75. Årligt medlemskab af organisationen er $ 60.

I Storbritannien er der to store certificeringsorganisationer: British Horse Society (BHS) og Association of British Riding Schools (ABRS). De britiske certificeringer er særligt anerkendte på verdensplan.

Løn

Som sædvanlig med de fleste karriere kan en ridearstruktørs løn varierer baseret på års erfaring, geografisk placering, certificering og specialitet. Indeed.com citerer en årlig løn på omkring $ 39.000. Simplyhired.com citerer en årlig løn på $ 37.000.

Generelt vil en instruktør opkræve fra $ 25 til $ 40 pr. Time for en gruppelektion og $ 45 til $ 60 pr. Time for en privat lektion. Anlægget, der er vært for lektionerne, kan være berettiget til en del af dette gebyr, især hvis de giver lektionsheste til de studerende at køre. Deltager studerende bidrager generelt til instruktørens rejseudgifter, når de kræver coaching på konkurrencer.

Fælles frynsegoder for instruktører kan omfatte boliger på gården, fribord til en hest, brug af gårdsheste og betalte visningsgebyrer. Som uafhængige entreprenører tilbydes de fleste instruktører ikke betalt sygesikring.

Job Outlook

Ridearrangementer er stadigt vokset i popularitet gennem årene, og der er altid efterspørgsel efter gode instruktører. Det er helt muligt for de fleste erfarne ryttere at følge denne karrierevej, hvis de er forpligtet til at bestræbe sig og tage sig tid til at opbygge en stabil kundekreds. Tilføjelse af certificeringer og videreuddannelse øger kun rytterinstruktørens potentiale for succes.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.