LinkedIn Færdigheder og påtegninger

LinkedIn har altid faktureret sig som et professionelt netværk. En meget grundlæggende funktion af dette er det faktum, at vores kolleger, ledere og rapporter kommer til at udtale sig om vores ekspertise.

Nu er der flere forskellige udsagn, som andre mennesker kan lave. Den mest oplagte type er en anbefaling. Men en anden ofte misforstået type erklæring er den påtegning, dine forbindelser kan gøre med færdigheder, du besidder.

LinkedIn Endorsements

På forsiden er godkendelsen et ret simpelt koncept:

• Et LinkedIn-medlem lister flere færdigheder på hans eller hendes profil;
• Medlemmets forbindelser vil blive præsenteret med mulighed for at godkende ham eller hende for en eller flere af disse færdigheder;
• Hver påtegning stiger til 99 + opnås.

Men som det siger siger djævelen i detaljerne. Der er flere måder, hvorpå en jobsøgende kan optimalt udnytte færdigheder og påtegninger på LinkedIn. At kende forskellen mellem, hvilke af dem er virkelig nyttige i forhold til travlt arbejde er nøglen, og da en jobsøgning er et fuldtidsjob, kan en jobsøgende have dårlig råd til spildt tid.

Færdighedsvalg

I din søgning er du uden tvivl målrettet mod flere jobtitler, eller måske bare en. Men kender du alle de færdigheder, som andre topkandidater besidder til dette arbejde? Sikker på, du kender de grundlæggende færdigheder, men hvad med de "rart at have" dem, der sætter dig over toppen? Desuden: Hvis du ikke har dem alle, hvordan løser du det?

Hvis du kender de andre færdigheder, skal du finde en frivillig mulighed, der giver dig mulighed for at tilføje eller opretholde den færdighed. Men hvis du ikke gør det, er dit næste skridt let: Søg på LinkedIn for den position, ligesom en rekrutterer måske.

Gå til Avanceret søgning, og indsæt din måljobbet i Titel og vælg Aktuel fra rullemenuen. De øverste kandidater til enhver stilling er dem, der gør det lige nu, og enhver rekrutterer vil fortælle dig, se resultaterne.

Se på de færdigheder, du ser opført i de øverste resultater. Ser du nogle almindelige temaer blandt færdigheder besat af de LinkedIn medlemmer, der ikke er på din liste?

LinkedIn Endorsements

Over 10 milliarder påtegninger er givet af LinkedIn-brugere lige siden funktionen blev introduceret. Det tal blev nået, fordi næsten hver gang du ser på en forbindelses profil, spørger LinkedIn om du vil støtte ham eller hende for så mange som fire forskellige færdigheder.

Men du har sikkert bemærket, at LinkedIn ikke har nogen mulighed for at vide, om du nogensinde har oplevet din forbindelse ved at bruge en given listet færdighed: det spørger simpelthen, om du gerne vil godkende færdigheden og personen. Der er ingen check og balance, ingen hygiejne kontrol: bare et simpelt ja / nej spørgsmål.

Af denne grund er påtegninger altid altid bedst læst med en shaker af salt. Hver enkelt LinkedIn-bruger har fundet sig selv i modtageren af ​​en påtegning for en færdighed, som endorseren aldrig har været vidne til.

Heldigvis har LinkedIn leveret værktøjerne til at fjerne irrelevante eller forkerte påtegninger. Gå bare til Profil | Rediger profil, og når du har rullet til færdighedsafsnittet, skal du vælge enten Tilføj og fjern eller Administrer godkendelser og tag den ønskede handling.

Beskæring

På et tidspunkt, hvis det ikke allerede er sket, vil en velmenende forbindelse uundgåeligt tilføje en færdighed til din liste. Giv emnet nogle tanker: Er det en færdighed, som du bør påtegnes af den pågældende person, og er det i overensstemmelse med, hvordan du præsenterer dig selv om industri, jobfunktion og anciennitet?

Hvis ja, accepter det og fortsæt. Men hvis ikke, gå til din profil og fjern den. Og gør det snart: Andre i dit netværk vil se en ny færdighed og måske synes det ville være nyttigt at godkende det uden nogen klar forståelse for, om det er i overensstemmelse med, hvordan du vil placere dig selv. Så ja, tag ud de havesaf og prune med jævne mellemrum.

Ved afslutning

Der er mange forskellige måder, hvorpå folk i dit netværk kan være nyttige for dig, eller at du kan være hjælpsom til nogen i dit netværk, når det kommer til, hvordan du præsenterer dig selv. Da folk har lavet over en milliard påtegninger allerede i de første to år af funktionen, er dette ikke et skridt, du har råd til at forsømme.