• 2024-05-19

Minimal alder at arbejde i Pennsylvania

Humans Need Not Apply

Humans Need Not Apply

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en Pennsylvania-mindreårig, der leder efter et job, hvor gammel skal du begynde at arbejde i din stat? Måske vil du have et job, så du kan begynde at spare på en cykel, bil eller college, eller måske vil du bare have penge for den tid, du bruger på at hænge ud med dine venner. Måske vil du endda hjælpe din familie med at gøre det gennem hårde tider. Under alle omstændigheder ændres reglerne ikke, men der er nogle få undtagelser.

Hvor gammel skal du arbejde i Pennsylvania

Føderale arbejdsmarkedslovgivninger fastslår, at minimumsalderen for arbejde er generelt 14, men børnearbejde lovgivningen i hver stat kan også angive en minimumsalder for at arbejde, samt hvilke tilladelser der er nødvendige. Desværre gælder den mere restriktive lov, når der er en konflikt mellem statslig og føderal lov. Med andre ord, hvis din stat siger 13, men føderal lov er 14, skal du typisk vente til 14 år. Statens lovgivning og føderale love er enige i Pennsylvania. Fjorten er standardalderen for at arbejde både i staten og nationalt.

Undtagelserne

Børn under 14 år kan arbejde, hvis de er ansat på en gård eller i husholdning i en privat bolig. På gårde skal bonden imidlertid være den person, der ansætter barnet, og det er ofte barnets forælder. Børn så unge som 12 år kan arbejde som golfcaddies, og 11-årige kan arbejde som nyhedsbureauer. Børn i forskellige aldre kan fungere som kunstnere, hvis de er i underholdningsområdet.

Nødvendige tilladelser

Mindreårige behøver ikke et alderscertifikat, men Pennsylvania statslov kræver, at de har et børnebeskæftigelsescertifikat - med andre ord en arbejdstilladelse. Tilladelsen er nødvendig, indtil de bliver lovlige voksne i alderen 18 år og kan normalt erhverves på barnets skole. Børn under 16 år skal også have en erklæring fra deres forælder eller værge, der giver dem tilladelse til at arbejde og anerkende, at de forstår arbejdsopgaver og timer.

Timer Teens kan arbejde

Selvom 14- til 15-årige kan arbejde i Pennsylvania, kan de ikke gøre det uden begrænsninger. For eksempel fungerer de muligvis ikke før kl. 7 eller efter kl. medmindre de er på ferie fra skolen. I dette tilfælde kan de arbejde indtil kl.Pennsylvania lov forbyder også børn at arbejde mere end tre timer på en skoledag eller mere end otte timer på ikke-skoledage.

Særlige regler gælder for ældre teenagere. Mindreårige 16 år og derover fungerer muligvis ikke før kl. 6 eller efter midnat i skolens uger. De kan heller ikke arbejde i mere end otte timer om dagen eller mere end 28 timer om ugen i skolens uger. Endelig skal de være mindst 18 for at arbejde i en virksomhed, der sælger alkoholholdige drikkevarer.

Mere information

Hvis du er interesseret i mere information om at arbejde i Pennsylvania som ungdom, skal du besøge Pennsylvania State Labor hjemmeside. Hvis du er interesseret i børnearbejde krav til andre stater, konsulter denne liste for den mindste alder at arbejde med staten.


Interessante artikler

Sådan vurderer du fordele før du tager nyt job

Sådan vurderer du fordele før du tager nyt job

Under en seriøs jobsøgning er det vigtigt at evaluere og vælge den rigtige virksomhed at arbejde for baseret på de udbudte medarbejderfordele.

Event Planner Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

Event Planner Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

En eventplanlægger koordinerer alle de bevægelige dele af en begivenhed og sikrer, at alle har det godt. Lær om, hvad der kræves for at være en.

Event Planner Resume og Cover Letter Eksempler

Event Planner Resume og Cover Letter Eksempler

Her kan du gennemgå et eksempelbrev og genoptage en begivenhed eller mødeplanlægning professionel med skabeloner til download.

Evercore Partners Banking og Finans Internship

Evercore Partners Banking og Finans Internship

Lær om Evercore Partners, rangeret # 1 for Best Banking and Finance praktikophold ved Vault.com, tilbyder universitetsstuderende unikke praktikoplevelser.

Eventplanlægning Interview Spørgsmål

Eventplanlægning Interview Spørgsmål

Hvis du ønsker at blive en eventplanlægger, start med at få interviewet ved at praktisere dine svar på disse almindelige interviewspørgsmål.

Store tips om medarbejderuddannelsesoverførsel

Store tips om medarbejderuddannelsesoverførsel

Til træning af præstationsforbedring skal der ske specifikke ting, når de er færdige. Disse fire aktiviteter giver medarbejderne en mulighed for at udøve erfaringer.