Forskellene mellem underbeskæftigelse og arbejdsløshed

Hvad betyder det at være underbeskæftiget? Underbeskæftigelse refererer til personer, der arbejder i en lavere kapacitet end de er kvalificerede til, herunder i et lavere lønnet job eller i færre timer, end de gerne vil arbejde. Det adskiller sig fra arbejdsløshed, idet personen faktisk arbejder, bare ikke så meget som de vil have eller i det fulde omfang af deres evner, færdigheder eller uddannelse.

Udtrykket er også et mål for arbejdskraftudnyttelse: når arbejdsløsheden er høj, udnyttes arbejdsstyrken ikke fuldt ud.

Høj underbeskæftigelse kan påvirke økonomien på samme måde som høj arbejdsløshed, hæve fattigdomsniveauet og deprimerende udgifter.

Som arbejdstager kan underbeskæftigelse påvirke dig, selvom du ikke arbejder i øjeblikket mindre, end du vil have. Når du forsøger at skifte job, kan du måske konkurrere med underbeskæftigede (såvel som arbejdsløse) personer for de samme muligheder. Det betyder også, at du har mindre forhandlingskraft, når det kommer tid til at forhandle løn.

Underbeskæftigelsesdefinition

En arbejdstager kan betragtes som underbeskæftiget, hvis han / hun har et deltidsjob i stedet for en fuldtids-en, eller hvis de er overkvalificerede og har uddannelse, erfaring og færdigheder, der overstiger kravene i jobbet.

Arbejdsløshed vs Underbeskæftigelse

I modsætning til ledighed, hvor en person aktivt søger arbejde og ikke kan finde arbejde, beskriver underbeskæftigelse en situation, hvor en person arbejder, uanset antal timer eller færdighedsniveau.

Arbejdsløshed og underbeskæftigelse er dog afsluttet, da sidstnævnte ofte sker på grund af den tidligere. Monteringsregninger, udgifter og ansvar kræver, at folk tager ethvert job, de kan få, selvom de ikke er i overensstemmelse med deres respektive færdigheder eller karriereinteresser. Bureau of Labor Statistics betragter disse folks "ufrivillige" deltidsansatte, fordi de gerne vil arbejde i fuld tid, lønnet stilling, men kun kan finde midlertidigt eller deltidsarbejde.

En person betragtes som underbeskæftiget, når de arbejder i et job, hvor de er overkvalificerede, arbejder deltid, når de foretrækker heltidsarbejde eller arbejder i et lavt lønnet job, når de kunne, hvis der var ledige stillinger, arbejder flere timer.

Årsager til at være underarbejde

Manglende færdigheder

Underbeskæftigelse illustrerer ofte beskæftigelsen af ​​arbejdstagere med dygtig baggrund i lavløn eller timeløn, der ikke kræver sådanne forudsætninger. Nylige kandidater eller arbejdstagere, der har immigreret og genopretter deres karriere i et nyt land, kan lide af denne underudnyttelse af færdigheder, men underbeskæftigelse kan ske for alle, der søger arbejde.

Manglende erfaring

Nylige kandidater kan finde sig underbeskæftiget, mens de søger deres første job efter college. Selv job på jobniveau kræver nogle gange mere erfaring, end eleverne måske må byde lige efter eksamen. Arbejdssøgere, der befinder sig i denne stilling, må muligvis tage deltidsarbejde, mens de gør ekstra praktikophold, tager klasser eller netværk på vej til en ny stilling.

Referencer er ikke acceptable

I mange tilfælde kommer højtuddannede personer til arbejde i et nyt land, men står over for underbeskæftigelse, fordi deres udenlandske legitimationsoplysninger ikke accepteres eller anses for at være tilsvarende for den pågældende stilling.

Få arbejdsgivere er villige til at sende udenlandske dokumenter til evaluering af en tredjepart, så mange professionelle personer som læger, advokater eller ingeniører tager nødvendige job, der ellers ville blive betragtet som ringere stillinger.

Diskriminationsproblemer

Udover studerende, udenlandske statsborgere og handelsarbejdere, handicappede, psykiske sygdomme eller tidligere indsatte diskrimineres ofte og er tvunget til at tage det første job stillet til rådighed for dem af frygt for ikke at finde en anden.

Lav efterspørgsel

Nogle personer med acceptabel erfaring og færdigheder er underbeskæftigede på grund af lav efterspørgsel på deres lokale arbejdsmarked. For eksempel kan en Oceanographer, der bor i Wisconsin, muligvis tage et deltidsjob, indtil de er i stand til at flytte til et sted, der bedre kan imødekomme deres færdighedssæt.

Dårlig økonomi

Hertil kommer, at nogen kan finde sig underbeskæftiget, hvis økonomien gør det sværere. Under en lavkonjunktur kan mange faglærte arbejdere, der normalt ikke har problemer med at lande et godt job på deres område, lukke underbeskæftigede.

Markedsændringer

Underbeskæftigelse kan også skyldes større markedsændringer. For eksempel har automatisering påvirket arbejdstagere i brancher, der spænder fra detail til fremstilling til transport og oplagring. Mens vi har tendens til at snakke om disse ændringer i sammenhæng med øget ledighed, er underbeskæftigelse også et problem, da arbejdsgiverne skærer timer og arbejdstagere mister forhandlingskapacitet på markedet.