• 2024-06-30

Tv-nyheder Fejl Media-medier bør aldrig lave

Bøf Wellington

Bøf Wellington

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Folk, der ser tv-nyheder, ønsker at forbinde med de mennesker, de ser, så de bygger komfort og tillid til ankre og journalister på et bestemt netværk eller station. Men disse 10 nyhedsfejl medieproffer bør aldrig ofte forhindre seerne i at danne den langvarige bånd.

Ikke kende synsområdet

Et tv-nyhedsanker kan være en kærlighed til sit samfund i en stations kampagnetilbud til luftfart, men den indsats er knust, når det bliver klart, at hun mangler grundlæggende kendskab til området.

Et eksempel er at misforstå navnene på byer og byer, som seerne let ved. Enhver, der arbejder i tv i Kentucky, bør vide, hvordan lokalbefolkningen siger "Louisville". Det samme gælder for, hvordan folk i Louisiana siger "New Orleans". Fra Yakima, Washington, til Kissimmee, Florida, har hver stat ord, der kan udsætte nyheder forankre uvidenhed, hvis de ikke tager sig tid til at forberede før lugt.

At spørge "Hvordan har du det?"

En nyhedsreporter kommer til et tornado-beskadiget kvarter for at lave et levende skud til klokken 6 Under live-rapporten spørger reporteren en mand, der lige har mistet sit hjem og sin familie i stormen, "Hvordan føler du det?" Stormoffret ser bedøvet ud, så forsøger at samle et svar sammen. De fleste seere, der vidnede om denne reporteres inane-spørgsmålstegn, ønskede sandsynligvis, at manden ville sige: "Hvordan tror du jeg føler dig moron" før du går ud på live-tv. Det var klart, at reporteren forsøgte at trække historiens følelsesmæssige heartstrings.

Men der er bedre, mere omtankefulde og omsorgsfulde måder at gøre det på.

Sensationalisering af nyhederne

Kritikere siger, at tv-nyheder er sensationelle. Desværre for de af os, der arbejder i medierne, er kritikerne ofte korrekte. Kig efter sensationaliseret nyhedsdækning på din station. Hvis du ser at nogle historier var overdrevet som en måde at gribe opmærksomhed på, så misbruger du dit publikum.

Det samme gælder for den aktuelle kampagne til dit nyhedsbrev. Ja, du skal sælge dine historier for at få folk til at se. Men hvis du konstant kalder en rutinemæssig husbrand "den værste katastrofe, byen nogensinde har stået over for", vil seerne få fat på hvordan du græder ulv om almindelige begivenheder.

Skrive forvirrende historier

At skrive forvirrende nyhedshistorier sker som regel på grund af uforsigtighed, ikke ringehed. Men resultaterne kan beskadige dit mediemærke.

Tag en typisk: 30 historie om, at nogen bliver dømt for mord. Hvis du ikke tager tid til at fortælle dit publikum, hvem personen dræbte, hvornår og hvor fejler du som nyhedsforfatter. Det tager typisk kun et par minutter at undersøge dine arkiverede scripts, så du kan levere en komplet historie.

Broadcast nyhedsskrive tips omfatter normalt måder at skrive kortere nyhedshistorier. Brevity er vigtig, men det er også klarhed. Hvis du forventer dine seere forvirret, vil de forlade dig til en station med historier, der er lettere at forstå.

Fremme i stedet for at informere

Medieannoncernes værktøjer og tricks har filtreret deres vej ind i de fleste newsrooms. I et konkurrencehav er det vigtigt at reklamere for dit mediemærke som en måde at skille sig ud fra.

Men forfremmelse kan let komme i vejen for information. Midt i en alvorlig vejrssituation skal du være forsigtig med ikke at afbryde potentielt livreddende oplysninger for at sætte en stikkontakt til, at folk kan downloade din vejrapp. Husk, der er en tid og sted for on-air forfremmelse under en nyhedsscanning. En nødsituation er ikke på tide at sætte på din sælgers hat.

Forsøger at være svært at være en personlighed

Mange on-air nyheder ankre kræve anerkendelse. De vil have seerne komme op til dem i købmanden for at sige "du er min favorit person på nyhederne". For at få den ros, prøver mange ankere og journalister for svært at være en TV-personlighed, der er større end livet.

Det er okay at lade seerne vide, at du har to taxer derhjemme, som du elsker dyrt. Det er et andet at forsøge at gøre hver eneste luftkonkurration til noget om dine elskede hunde. Ja, der er mange hundelskere derude, men når din motivation bliver så tvunget, at du vil blive kendt som din bys nummer-et kæledyrsfortaler, virker det uhyggeligt og kommer i vejen for dit rigtige arbejde, hvilket er at præsentere nyhederne.

Foregiver at være en undersøger

Taler om tv-personligheder blev Mike Wallace en af ​​de 10 tv-legender gennem sin undersøgende rapportering på CBS nyhedsagentur 60 minutter. Den berømmelse har lokket mange andre tv-nyheder folk til at forsøge undersøgelsesrapportering.

Reelle efterforskningsmæssige rapporteringsteknikker inkluderer at gøre en forpligtelse til at tage sig tid til at grave for en historie. Mange vil-være efterforskende journalister er ikke villige til at være den patient. I stedet vil de lave en historie om et almindeligt emne, som de lækre legetøj til jul og klap på en introduktion, der siger "vi undersøger årets hotteste legetøj", så det lyder mere imponerende. Seere er ikke så troværdige. Gør en undersøgelse betyde noget.

Undlader at hjælpe mennesker i Fællesskabet

Hver station prædiker samfundsinddragelse som vigtig. Men der er utallige ankre, der kan være villige til at dukke op for et fællesskabsprojekt, når kameraerne er der, men forsvinder, når der er et egentligt arbejde at gøre. Vær ikke et af disse mennesker. Arrangører af en velgørenhedsgang til at bekæmpe kræft omsorg dybt om deres årsag.

Forestil dig, hvordan de vil føle, at de bliver brugt, hvis du er et anker, der viste sig kort for at få dit reklamebillede taget til avisen, og derefter gik for at spille golf i stedet for at gøre din pligt til at gå. Du kan narre dine chefer til at tro at du deltog. Men disse arrangører kender sandheden, og de vil ikke tøve med at fortælle andre om din lavhed og mangel på omsorg.

Udstationering "Alt om mig" opdateringer på Facebook

Brug Facebook til at opbygge dit brand, både i et newsroom og på et personlig niveau. Pas på ikke at overvurdere, hvor meget dine Facebook-fans virkelig ønsker alle detaljer om dit personlige liv.

Udstationering af endeløse billeder af dig selv på nogle dyre badebyer kan føle dit ego, men det kan være en afgang til dine fans. Utvivlsomt, nogle af dem har ikke råd til din luksusferie og behøver ikke den kendsgerning, der kastes i deres ansigter. En bedre måde at dyrke din Facebook fan side på er at interagere med dine fans om emner, der interesserer dem.

Tweeting Useless Information

Twitter kan have været designet til hyppige korte opdateringer, men det betyder ikke, at seerne vil se deres Twitter-feeds tilstoppet med ubrugelige oplysninger fra dig. "Jeg sidder i et byrådsmøde, der er gået i to timer. #Bored #Iwanttogohome #takemetomargaritaville" ville være et eksempel.

Efter alt bliver du betalt for at være på mødet, og du skal være der på vegne af de seere, der ikke er ligeglade med at du keder dig og tørst. Der er mange måder medier medier kan bruge Twitter. At angribe dit publikum med meningsløse tweets bør ikke være en af ​​dem.


Interessante artikler

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Årlige anmeldelser koster millioner. Så hvorfor ikke flytte til regelmæssige check-in for at give mere effektiv realtids feedback? Software kan hjælpe dig med at holde styr på.

Lær om positionskvalitetsniveauer

Lær om positionskvalitetsniveauer

Medarbejderklasse og stillingsniveauer er vigtige for at sikre en klar og konsekvent behandling af alle medarbejdere på en arbejdsplads, uanset funktion.

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Brug denne introducents medarbejderhåndbog introduktion som grundlag for din egen. Du kan tilpasse denne håndbog indledende brev til din virksomheds behov.

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Hvordan du vælger dine nye medarbejdere, er afgørende for din virksomheds succes. Inddragelse af dine nuværende medarbejdere er nøglen til vellykket ansættelse af medarbejdere.

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Eksempler på afdækningsskrifter, der er skrevet til administrativ assistentstillinger, med tips til hvad der skal medtages og hvordan man skriver et følgebrev til et CV.

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Behov for at forstå, hvad medarbejderinddragelse indebærer som en organisatorisk strategi og filosofi? De fleste organisationer tager fejl. Find ud af hvorfor.