• 2024-10-31

Militære humanitære eller medfølende opgaver

The Greatest Truck Guns! The Choppers! But what caliber is best?

The Greatest Truck Guns! The Choppers! But what caliber is best?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Det er en uheldig sandhed, at et medlem undertiden under en militær karriere kan opleve en alvorlig familiemodel, der kræver hans / hendes tilstedeværelse at løse, med omstændigheder, der gør det muligt at løse det med uvedkommende nødophold.

For at hjælpe militære medlemmer i sådanne situationer har hver af tjenestegrenene udviklet et program, der gør det muligt for militære medlemmer at blive omfordelt eller midlertidigt udskudt fra opgaven, hvis de har en alvorlig familieløb, som kræver, at deres tilstedeværelse løses. Luftvåben, Navy, Marine Corps og Coast Guard kalder dette program humanitære opgaver. Hæren kalder deres program medfølende opgaver.

Ekstraordinært Familiemedlemsprogram

Selvom det ikke er en komponent i humanitære / medfølende opgaver, garanterer det ekstraordinære familiemedlemsprogram eller EFMP specielt omtale. EFMP blev udviklet for at sikre, at militære familiemedlemmer (pårørende) med særlige behov (medicinske, uddannelsesmæssige mv.), Modtager den særlige opmærksomhed, de har brug for. En lille del af dette program er integreret i militæropgaverne.

Når et militærmedlem har efterladte (ægtefælle, søn, datter, stedsøn, step-datter osv.) Med særlige behov, er de indskrevet i EFMP. Hvis medlemmet er valgt til en ledsaget opgave, er en af ​​de første ting, der sker, EFMP-folkene på den tabende base, kontaktet EFMP-folkene på den forventede basis for at afgøre, om afhængigens særlige behov kan adresseres tilstrækkeligt på den nye placering. Hvis ikke, annulleres opgaven. Det sikrer, at militære personer ikke er tvunget til at flytte til steder, hvor deres særlige behov ikke kan løses tilstrækkeligt, enten ved militærinstallationen eller i lokalsamfundet.

EFMP begrænser ikke et medlem fra at gøre hans / hendes andel af uledsagede opgaver, så de stadig kan implementere. Programmet sikrer kun, at medlemmer ikke er valgt til en ledsaget opgave til områder, hvor deres pårørende ikke ville få den særlige opmærksomhed, de har brug for.

Humanitære / medfølende omfordeling

En humanitær opgave er en særlig opgave, der er godkendt til at afhjælpe en trængsel så alvorlig, at en nødlov ikke fuldt ud kan løse det. Mens hver af ydelserne har forskellige procedurer, er der nogle krav, der er fælles for alle filialer.

For at kvalificere sig til en humanitær opgave overvejelse skal et militært medlem have et dokumenteret og et underbygget problem, der involverer et familiemedlem, hvilket er betydeligt strengere end andre militære medlemmer erfaringer. "Familiemedlem" er generelt defineret som ægtefælle, barn, far, mor, svigerfar, svigermor, en person i loco parentis eller andre personer bosiddende i husstanden, som er afhængige af over halvdelen af ​​deres økonomiske støtte. I Coast Guard, svigerfar, og svigermor kvalificere ikke som familiemedlemmer til humanitære opgaver.

Problemet skal kunne løses inden for en bestemt tidsramme (seks måneder til to år afhængigt af tjenesteydelsen). Militære medlemmer forventes at være til rådighed for verdensomspændende tildeling, til enhver tid, alt efter behovene i tjenesten. Det er en stor del af hvorfor de får en lønseddel. For dem, der har et permanent eller længerevarende familieproblem, der forhindrer omplacering, er humanitær udledning generelt den rette handling.

Comptroller General har fastslået, at militærtjenesten ikke kun kan finansiere en udflytningsopdrag af humanitære årsager. Det betyder, at der skal være en gyldig slot på den stigende basis for personens rang og job. For eksempel ville Air Force ikke kunne omplacere en F-15 Fighter Aircraft Mechanic til en base, der ikke har slots til F-15 Fighter Aircraft Mechanics. Men nogle gange vil en tjeneste give et medlem mulighed for at genoptræde i et andet job for at udfylde en nødvendig slot på Humanitarian Assignment Location.

Army Medfølende Handlingsanmodninger

Hæren kalder deres humanitære opgaveprogram "Compassionate Action Requests." Medfølende handlinger er anmodninger fra individuelle soldater, når der eksisterer personlige problemer. De to typer medfølende anmodninger er, når personlige problemer er:

  • Midlertidig (løses inden for et år)
  • Forventes ikke at blive løst inden for et år

Omplacering kan godkendes, når der er ekstreme familieproblemer, og soldatens tilstedeværelse er nødvendig. En soldat kan få en sletning eller udsættelse fra en oversøisk opgave, hvis problemet kræver, at de forbliver i USA i kort tid.

Hvis problemet er kronisk eller ikke kan løses på kort tid, er en kompassionær udladningsprocedure generelt den mest hensigtsmæssige handling. Overvejelse for omplacering kan gives i tilfælde af ekstreme familieproblemer, der ikke forventes at blive løst inden for et år, hvis det opfylder hærens behov.

Anmodninger er lavet på DA Form 3739, Ansøgning om opgave / sletning / udsættelse for ekstreme familieproblemer indgivet gennem kommandokæden. Det skal gøres af soldaten. Kommandanter kan afvise medfølende anmodninger, når de ikke opfylder forudsætningerne. Army Personnel Command har godkendelsesmyndighed for en medfølende omplacering.

Kriterier

  • Soldaten skal være til stede for at løse problemet, og det kan ikke gøres med orlov.
  • Problemet kan ikke have været forudset, da soldaten sidst var aktiv.
  • Et familiemedlem omfatter ægtefælle, barn, forælder, mindrebror eller søster, en person i loco parentis eller den eneste levende blodrelaterede af soldaten. Hvis ikke en af ​​disse personer, skal de dokumenteres som en afhængig, eller i tilfælde af svigerforældre kan ingen andre medlemmer af ægtefællens familie hjælpe.
  • Til omplacering skal et job (MOS) af den korrekte rang være tilgængelig på den ønskede installation.
  • En ventende opgave kan udsættes indtil anmodningen er besluttet. Dog vil soldater i grundlæggende træning ikke blive udskudt fra AIT i afventning af resultaterne.
  • Problemet skal være midlertidigt og opløseligt inden for et år, selvom længere udsættelse sommetider er godkendt.

Eksempler på anmodninger, der normalt godkendes

  • Død, voldtægt eller en alvorlig psykotisk episode af din ægtefælle eller mindreårige
  • Terminal sygdom hos en nærmeste familiemedlem, hvis læge dokumenter de forventes at passere inden for 12 måneder
  • Stort kirurgi for en ægtefælle eller et mindre barn, der vil have 12 måneder eller mindre af tilbagesendelsestiden
  • Hvis du blev adskilt fra din familie på grund af militærtjeneste (ikke uagtsomhed eller forseelse), og dine børn bliver anbragt i pleje
  • Vedtagelse, hvis barnet placeres inden for 90 dage, og vedtagelsen blev indledt inden anmeldelse af omplacering
  • Soldater på vej fra en ledsaget OCONUS tur til en uledsagende OCONUS tour kan udsættes i op til 30 dage. Udskydet er til afvikling af familien, når soldatens tilstedeværelse er påkrævet for uforudsete problemer
  • Den nylige død af andre familiemedlemmer med formildende omstændigheder

Eksempler på anmodninger, der normalt ikke godkendes

  • Ønsket om at flytte til et nyt område
  • Skilsmisse eller adskillelse og retslige handlinger i forbindelse hermed, herunder forældremyndighed
  • At få barnets forældremyndighed i en skilsmisse
  • Enestående forældreskab
  • Ægtefælles svære graviditet
  • Familiemedlems allergier
  • Boligproblemer
  • Finansielle problemer
  • Kroniske problemer i forbindelse med forældre eller svigerforældre

Hvis en medfølende aktionsanmodning er afvist, kan en soldat kun anmode om en ny vurdering af den samme familiesituation en gang. Hvis det ikke er godkendt, vil der ikke blive foretaget en ny overvejelse.

For fuldstændige detaljer om hærens Medfølende Opgaver Program, se Army Regulation 614-200, Enlisted Opgaver og Brug Management, afsnit 5-8.


Interessante artikler

Vanity Presses og Self Publishing i dag

Vanity Presses og Self Publishing i dag

Mens vanitypresser har længe eksisteret, gør dagens teknologier det lettere at oprette og distribuere selvudgivne bøger til markedet.

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder variabel betaling for at beholde medarbejderne

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder variabel betaling for at beholde medarbejderne

Variabel løn bruges til at anerkende og belønne medarbejderbidrag. Det er nøglen i en ydelsespakke, der vil tiltrække de bedste medarbejdere. Lær mere.

Ver-a-Fast Jobs - Profil af Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil af Verafast Home Call Center Jobs

Opkaldscenter Vir Ver-a-Fast ansætter agenter til at arbejde hjemme hjemme som uafhængige entreprenører. Læs mere om Verafast i denne virksomheds profil.

Hvad skal man vide om luftfartssikkerhedsaktionsprogrammet

Hvad skal man vide om luftfartssikkerhedsaktionsprogrammet

Luftfartssikkerhedsaktionsprogrammet (ASAP) er et frivilligt rapporteringsprogram, hvor flyselskaber samarbejder med FAA for at forbedre flyvesikkerheden.

Verbal kommunikation er en væsentlig blød færdighed

Verbal kommunikation er en væsentlig blød færdighed

Verbal kommunikation er en væsentlig blød færdighed for effektivt at kommunikere på arbejdspladsen.

Verbal kommunikationsfærdigheder liste og eksempler

Verbal kommunikationsfærdigheder liste og eksempler

Hvad er verbal kommunikation, hvorfor arbejdsgivere værdsætter det, og eksempler på verbal kommunikationsfærdigheder til brug i CV'er, dækbreve og jobsamtaler.