• 2024-06-28

Meritorious Service Medal Criteria and Background

CG petty officer to receive Meritorious Service Medal

CG petty officer to receive Meritorious Service Medal

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Typisk blev denne pris uddelt i fredstid, men siden vedvarende kamphandling siden 2001 har det Meritorious Service Ribbon også været brugt til at skelne service fra vores soldater, flyvere, marinesoldater og søfolk i kampteater.

  • 01 Beskrivelse

    Båndet til Meritorious Service Medaljen har fem striber og er 1 3/8 tommer bredt. Den første stripe er 1/8 tommer i Crimson, den anden er ¼ tommer i hvid, midten er 5/8 tommer Crimson, den næste er ¼ tommer og hvid, og den sidste er 1/8 tommer Crimson.

  • 03 kriterier

    De handlinger eller ydelser, der berettiger tildeling af Meritorious Service Medalje, skal svare til det, der er nødvendigt for tildeling af legion of Merit, som kun udføres i mindre grad, men stadig væsentligt ansvar. Det er tildelt et medlem af militæret i De Forenede Staters væbnede styrker for at have sat sig selv adskilt fra hans / hendes kammerater ved en fremragende, ikke-kampværdig præstation eller service til USA efter den 16. januar 1969.

  • 04 Baggrund

    Den 5.-6. Februar 1968 blev der afholdt en diskurs om Tri-Department Award Awards-konferencen om nødvendigheden af ​​en anden fortjent pris, der ville give den rette anerkendelse for noncombat-præstation eller -service svarende til Bronze Star-medaljen til bekæmpelse af kamp eller service. Man mente, at Meritions Legion var blevet brugt meget oftere for at respektere tjeneste, der var af mindre standard end Legion of Merit-standarden, endnu større end det, der var nødvendigt for kommendationsmedaljen.

    I april 1968 var en foreslået bekendtgørelse klar og sendt til de militære afdelinger til godkendelse. Et navn skulle vælges af et ad hoc-udvalg nedsat af forsvarsministeren. Navnet "Meritorious Service Medal" blev enstemmigt godkendt af udvalget den 8. november 1968. Bekendtgørelse nr. 11448 dateret 16. januar 1969 af præsident Johnson anerkendte Meritorious Service Medal. Præsident Reagan, ved bekendtgørelse 12312, dateret 2. juli 1981, ændrede bekendtgørelsen om at godkende tildelingen af ​​det værdifulde servicemedalje til at tildele servicemedlemmer til væbnede styrker i venlige udenlandske nationer.

    Mr. Jay Morris fra Institut for Heraldik designede den udsmykning, der blev godkendt den 20. marts 1969 af udvalget. De tilsvarende farver, der anvendes til bånddesign og legion of merit, viser nøjagtigt ligheden mellem de to priser. En ørn, som et symbol på nationen, står på laurbærgrene repræsenterer præstation. Stjernen står for militærtjeneste, og strålerne kommer ud af det symboliserer de fortsatte handlinger, som personer opnår gennem fremragende og værdifuld service.

  • 05 R Enhed, der bæres af den værdifulde servicemedalje

    GODKENDELSESKRITERIER FOR REMOTE "R" ENHED

    "R" -enheden blev for nylig oprettet for at skelne mellem en pris, der blev tjent til direkte håndtering af et våbensystem, der havde direkte og øjeblikkelig indflydelse på en kampoperation eller anden militær operation. Handlingen skal have været gennemført via et hvilket som helst domæne og under omstændigheder, der ikke udsatte den enkelte for personlig fjendtlig handling eller placere ham eller hende i væsentlig fare for personlig eksponering for fjendtlige handlinger:

    Sådanne handlinger, der er værdige til den værdifulde servicemedalje (med R-enhed), er følgende:

    • Mens han er involveret i militære operationer mod en fjende fra USA; eller
    • Mens han er involveret i militære operationer, der involverer konflikt mod en modstridende udenlandsk styrke; eller
    • Mens han serverer med venlige udenlandske styrker, der beskæftiger sig med militære operationer med en modstridende væbnede styrke, hvor USA ikke er et krigsførende parti

    "R" -enheden kan tildeles til Airmen, der tjener på følgende karrieremuligheder:

    - Cyber-, Space- eller Intelligence-, Surveillance- og Reconnaissance-karrierefelt på eller efter den 7. januar 2016.

    - fjernstyret fly

    Grundlaget for en dekoration er at tjene R-enheden til specifik præstation, ikke som en ende af turneringspræstationsmedalje eller præmiemedalje. Anerkendelse af direkte og øjeblikkelig virkning skal baseres på individets handlinger, de grundlæggende kriterier for udsmykningen og "R" -enhedskriterierne. Denne pris har samme værdi som en Bronze Star og bør kun anbefales i tilfælde hvor arrangementet klart fortjener en særlig anerkendelse af handlingen (dvs. opnåelse af et strategisk mål eller redning af liv på jorden)


  • Interessante artikler

    Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

    Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

    Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

    Interview Spørgsmål til Apotekere

    Interview Spørgsmål til Apotekere

    Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

    Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

    Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

    Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

    Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

    Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

    Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

    Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

    Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

    Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

    Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

    Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

    Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.