Interviewende strategier for den skæve person

Interviewing for en praktik eller et job kan skabe ekstrem angst for en genert person. Selv bare at tænke på, hvad man skal sige i interviewet, kan være stressende. Hvis du kan forholde dig til dette og undre sig over, hvordan du kan præsentere dig selv i et positivt lys, kan det være nyttigt at vide, at der er mange strategier til at overvinde skygge, som kan være nyttige under et interview.

Da interviews i høj grad handler om effektiv kommunikation, er det vigtigt, at du tager tid til at forstå og beherske, hvordan du støder på andre mennesker, før du selv får mulighed for at tale. At opnå tillid gennem disse ikke-verbale kommunikationsevner kan hjælpe dig til at føle sig mere tilpas og mere komfortabel med interviewprocessen.

Første indtryk er normalt lavet inden for de første 60 sekunder af enhver interaktion, så dit fysiske udseende, ansigtsudtryk, holdning og andre ikke-verbale tegn vil sende en besked til din interviewer, før samtalen er lige begyndt. De sidste 60 sekunder af et interview er også kritisk, så fokus på, hvordan du bærer dig selv i de to minutter, kan gå langt i retning af at øge dine chancer for at blive valgt til praktik eller jobbet.

En god start

Ved at udvise positive nonverbale signaler lige fra flagermuset, vil du sandsynligvis opmuntre til lignende adfærd i din interviewer. Det betyder, at hun sandsynligvis vil være mere imødekommende med en reel interesse i at lære mere om dig. Når du sætter din interviewer tilpas på denne måde, gør du det lettere for dig selv at være komfortabel i situationen. Der er flere ting, du kan gøre for at få det positive første indtryk.

1. Kjole til succes. Inden dit interview skal du undersøge virksomhedens miljø for at afgøre den passende kjole. Standard praksis er at klæde et skridt over det, der er fælles for den arbejdsplads, hvor du søger, og det kan være særligt vigtigt, hvis du er genert. Hvordan folk føler og handler nogle gange kan påvirkes af, hvordan de klæder sig, så det kan hjælpe med at indgyde dig lidt mere tillid til dine samspil med andre. Udover kjole og pleje er opmærksomhed på detaljer også vigtig. Dette omfatter velplejede fingernegle, børstet hår, polerede sko og minimal smykker og parfume. Enhver form for kropskunst eller tatoveringer skal også nedtrykkes eller skjules så meget som muligt. Det er helt ok at spørge, når planlægningen af ​​interviewet om, hvilken slags kjole der generelt forventes af medarbejderne.

1. Sørg for direkte øjenkontakt. Det er ikke ualmindeligt for folk der er genert at se ned eller ellers se væk fra eller forbi andre. Dette kan give intervieweren indtryk af, at du er afsat, uinteresseret eller mangler i tillid til at stå ved dine overbevisninger. Inden dit interview praksis ser folk i øjet. Start med venner og familiemedlemmer, du stoler på, og gå videre til daglige interaktioner med andre, såsom butiksklubber eller andre, du måtte støde på. Denne ting kan gå langt i retning af at udvise tillid og give mere troværdighed til det, du har at sige.

1. Sid dig op og læn dig ind. God holdning i hele interviewet viser tillid til dig selv og interesse for, hvad andre har at sige. Ligesom direkte øjenkontakt handler det godt om bevidsthed og forståelse for dets betydning. Lænker lidt frem, viser også intervieweren, at du er engageret i samtalen og interesseret i at lære mere om stillingen og virksomheden. Dette er en anden del af ikke-verbal kommunikation, der kan forbedres med praksis. Nogle gange er det genert at være genert, fordi dit instinkt kan være at trække sig og "skjule" dig selv bag krydsede arme eller at trække dig væk ved at læne dig tilbage i din stol. Arbejde med at bryde disse vaner med hjælp fra andre, der kan minde dig om, når du gør dem.

1. Smil. En af de bedste ting du kan gøre under et interview er at give indtryk af, at du er glad for at være der. En nem måde at gøre er at smile. Det viser en tillid til og viser også arbejdsgiveren, at du virkelig vil have jobbet. En god sans for humor kan også være meget tiltalende, men det er vigtigt at tage interviewerens ledelse og undgå at fortælle nogen vittigheder.
2. Vær opmærksom på dine hænder. Små håndbevægelser og bevægelse af kroppen er ting at overveje, når man skal interviewe til et job. Nogle mennesker har en tendens til at være mere udtryksfulde end andre, men nøglen her er at bruge tilstrækkelige håndbevægelser og kropsbevægelser, der ikke vil overvælde intervieweren.

En god afslutning

Ligesom et godt første indtryk kan sætte en positiv tone til interviewet, kan en god afslutning på interviewet give et positivt varigt indtryk hos intervieweren. En god måde at gøre dette på er at gøre en indsats for at sætte alt sammen i interviewets konklusion. Når du fortæller intervieweren, at du absolut er interesseret og ser frem til det næste skridt i processen, skal du sørge for at få øjenkontakt mens du smiler og læner dig ind for et fast håndtryk. Ligesom alt andet kan dette praktiseres.

Jo mere du bliver komfortabel med det, desto mere kan det blive anden natur.