Genoptag skrivningstips til arbejdere over 40 år gamle

At skrive det perfekte CV er aldrig let, og denne opgave kan være endnu mere udfordring for ældre arbejdere. Hvis du er over 40 og søger efter et job, kan disse genoptagelsestips til ældre arbejdere hjælpe dig med at få din fod i døren. Vi har afrundet insiderhemmeligheder og råd fra genoptag eksperter, HR-fagfolk, karriere og andre eksperter fra hele landet.

Resume Tips til Olde Arbejdere

• Fokus dit CV. "Fokusér din søgning på en eller to positionstyper. Som en erfaren jobsøgende, der har samlet masser af stor erfaring, er tendensen til at overvælde genoptagelsen, ansætte ledere og rekrutterere med for mange færdigheder og erfaring med at forsøge at være konkurrencedygtig. Disse ting er direkte relateret til den ene eller to positionstyper, du forfølger. Det gør dig mere konkurrencedygtig, når du fokuserer. " - Dorothy Tannahill-Moran, karriere coach på nextchapternewlife.com og mbahighway.com

• Indarbejde industri buzzwords. "Se på overgangsordninger, hvis du leder efter en rolle i en anden industri. De tilbyder bedre søgeresultater, når rekruttererne søger." - Mark Frietch, forfatter, højttaler og social media ekspert
• Forlad eksamenskort ud fra dit CV. "Arbejdsgivere kan antage, at de kender din omtrentlige fødselsdato fra din afgangsdato. Hvis de tror at du er over 40, vil mange ikke engang overveje dig til et interview. Desuden skal du kun inkludere op til 15 års ansættelse. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, midlife transition coach

• Fremhæv nøglefærdigheder i en separat sektion. "På grund af deres ansættelse på arbejdspladsen er jobsøgere over 40 mere tilbøjelige til at tilbyde mange specifikke resultater. I stedet for at bruge udtryk som" krydret "eller" veteran "og lignende, skal disse kandidater vise deres bredde af erfaring ved at placere nøglepræstationer i et højdepunktsafsnit på første side i deres CV, og ved at bruge dem som fokuspunkter i telefon- og personinterviews. " - Laurie DeSalvo, formand for L.D. Skrivning og genoptagelse og certificeret professionel CV-skribent

• Inkorporere QR-koder "Personer over 40 bør placere en QR-kode på deres CV'er, især hvis den stilling, de søger om, ikke har noget med IT at gøre. Det vil sende beskeden til arbejdsgiveren om, at de er aktuelle og komfortable med teknologi." - Bruce A. Hurwitz, ledende ansat, karriereådgiver, rådgiver på multimedie CV-portalen Purzue.com
• Fremhæv dine bidrag. "På deres CV skal 40+ arbejdere vise, hvordan de kan øge produktionen / indtægterne og / eller reducere omkostningerne." - Curtis Kessinger, grundlægger af Success Minded Coaching og forfatter af Den ultimative dig - opnå storhed

• Mål arbejdsgivere venlige til modne arbejdstagere. "Jeg fortæller altid folk over 40 år at finde ud af virksomheder, der har et ry for at være særligt venlige mod modne arbejdstagere. Mange virksomheder anser en mere moden arbejdsstyrke til at være en konkurrencemæssig fordel. Medarbejdere over 40 år bringer mere erfaring, mere professionalisme og mere modenhed til enhver position end deres yngre kolleger. En måde for 40 + jobsøgende at få et ben op på deres yngre konkurrence er at søge en arbejdsgiver, der anser mere liv for at opleve et aktiv end en skade. " - Remi Killeen-Weber, HR projektleder for Alpine Access

• Vær ærlig og faktisk. "I dagens arbejdsmarked er du langt mere tilbøjelig til at blive fanget i en løgn, hvilket sandsynligvis vil betyde din eliminering som kandidat. Fremhæv, hvor du har været en ger vs bare en leder. Doers får arbejde på dagens marked, hvor ledere er ofte set som ikke i stand til at gøre. " - David Lewis er administrerende direktør for Operations Inc., et outsourcing- og konsulentfirma for menneskelige ressourcer i Stamford, Ct.
• Kvantificer dine præstationer. "Det er vigtigt at kunne positionere dig selv som en løsning på en organisations problemer som en ressource for at hjælpe dem med at nå deres mål. Skriv ned alle de centrale færdigheder og træk, du har, der kvalificerer dig til det job, du ønsker, og skriv derefter ud specifikke forekomster og eksempler, der viser, at du har disse færdigheder og træk. Brug procentdele, dollarbeløb og mængder, hvor det er muligt, da de er håndgribelige og overbevisende. Øv dig også højt for at fortælle dine historier, så du kan kommunikere dem effektivt. Med hensyn til billeder må du derfor male positive billeder, der skaber positive billeder i interviewpersonens sind. " - Ronald Kaufman er en seminarleder, executive coach og forfatter af Anatomi af succes

• Fremhæv hvad du har opnået. "Stop med at fokusere på de opgaver, du har udført i dit job og stress, hvad du har opnået. Arbejdsgivere ansætter og betaler for resultater." - Rick Dacri, formand for HR konsulentfirmaet Dacri & Associates, LLC og forfatteren af ​​Uncomplicating Management
• Bliv aktuel. "På dit CV skal du understrege din erfaring med aktuelle trends i din branche for at vise, at dine viden og færdigheder er opdaterede." - Kelly Donovan, CPRW, Career Communications Strategist og Certified Professional Resume Writer