Child Protective Services Caseworker Karriereprofil

Hver dag over hele verden bliver børn misbrugt og forsømt. Hver gang det sker, er det tragisk, men heldigvis er der mænd og kvinder, der afsætter deres karriere til beskyttelse af børn. Dem på frontlinjen er børnebeskyttelsestjenestearbejdere. De undersøger påstande om børnemisbrug og forsømmelse og arbejder med familier for at afbøde sandsynligheden for misbrugte og forsømte børn vil blive offeret igen.

Dette er ædelt arbejde, men folk har en tendens til at brænde ud på det hurtigt. Lønnen er relativt lav, og jobbet er svært. Dem, der bliver længere end et år eller to, gør ofte en karriere for det, fordi de finder sunde måder at håndtere de forværringer og skuffelser, der er forbundet med beskyttende tjenester.

Udvælgelsesprocessen

I USA dikterer statsloven, hvordan børnesikringsagenturer oprettes. Der er to primære metoder til dette. En måde er for statsregeringen at drive et statewide program. Den anden er for staten at delegere ansvaret for børnebeskyttelse til amter, mens statsregeringen opretholder en tilsynsrolle. I begge ordninger er ansættelsesprocessen ens. Den største forskel er, om børnebeskyttelsestjenesten arbejder for staten eller for et amt.

Børnebeskyttelsesorganer følger generelt den normale regeringslejeproces med nogle yderligere skridt. Mange agenturer administrerer personlighedstest til ansøgere med det formål at ansætte en arbejdsstyrke, der vil forblive. Børnesikringstjenester har en tendens til at have en meget høj omsætning. Agenturer kører også baggrundskontrol mod deres egne systemer for at sikre, at folk, som de agter at ansætte, ikke har vist sig at have misbrugt eller forsømt et barn. Dette er i tillæg til kriminel baggrundskontrol.

Caseworkers er ansat og overvåget af tilsynsførende for børnesikring. I større jurisdiktioner kan tilsynsmyndighederne have nedsat rolle i ansættelsesprocessen. På grund af den høje omsætning i beskyttelsestjenesterne ville ledere bruge en uforholdsmæssig stor tid, så de ikke effektivt kunne udføre andre ledelsesopgaver som rådgivning om sager, udvikling af personale og afbalancering af arbejdsbyrder. Tilsynsførende har ofte ledige stillinger i deres enheder. Mange jurisdiktioner har sagsbehandler jobannoncer annonceret hele tiden.

Uddannelsen og oplevelsen skal du bruge

De fleste børnebeskyttelsesagenturer kræver nyligt ansatte børnebeskyttelsesassistenter, som har en bachelorgrad. Foretrukne fagområder omfatter socialt arbejde, psykologi, sociologi, rådgivning og strafferet. Ansøgere med andre grader kan ansættes, men selvfølgelig har kandidater med foretrukne grader en fordel over dem, der ikke gør det.

Mange børnebeskyttelsestjenester sagsbehandlere er ansat lige ud af college. Studerende, der planlægger en karriere inden for børns velfærd, udfører normalt praktikophold som en del af en bachelor i socialt uddannelsesplaner. Folk kommer også til børnepasning karriere senere i livet. Dem med erfaring i retshåndhævelse som politibetjente og detektiver kommer til børns velfærd for at komme væk fra at håndtere kriminelle, mens de stadig udøver deres undersøgelsesevner.

Uanset hvor mange års relevant uddannelse og erfaring, giver arbejdsgiverne omfattende uddannelse til nye sagsbehandlere. Nye hyringer får faglig viden inden for områder som børneudvikling og familiedynamik. De erhverver også færdigheder i interview, bevisindsamling, evidensanalyse og serviceydelser. Træningsprogrammer omfatter ofte jobskygge og mentorskomponenter. Nye lejer lærer også at navigere case management systemer, hvor caseworkers dokumenterer deres case-relaterede handlinger.

Hvad du vil gøre

Børnesikringstjenester sagsbehandlere undersøger påstand om misbrug og forsømmelse begået mod børn af de juridisk ansvarlige for at passe dem. Når en sagsbehandler ved, hvad der skete i forbindelse med det påståede misbrug eller forsømmelse i et bestemt tilfælde, kan sagsbehandleren da tilbyde tjenester til familien for at afhjælpe den nuværende situation og forhindre yderligere mishandling. Børnebeskyttelsestjenester sagsbehandlere har brug for efterforskningsfærdigheder og sociale færdigheder til at være vellykkede i deres job.

Mens hver sag er anderledes, udfører sagsbehandlerne visse opgaver på næsten enhver undersøgelse. Den første ting, der gøres af caseworkers, er at gennemgå de rapporterede oplysninger om en påstand om misbrug og forsømmelse. Denne information er kun en side af en historie, der kunne have en lang række facetter. Caseworkers bruger disse oplysninger til at udvikle en indledende plan for at undersøge påstanden. Planen kan ændre sig i løbet af undersøgelsen, men en sagsbehandler skal starte et sted.

Caseworkers snakker med mange mennesker i løbet af en undersøgelse. En sag kan indeholde interviews med nogen af ​​eller alle følgende: børn, forældre, bedsteforældre, tanter, onkler, undervisere, præstationer, læger og psykologer. Dette er bestemt ikke en udtømmende liste, men det dækker de mest almindelige mennesker, som måske har kendskab til en påstået hændelse af misbrug eller forsømmelse. Ud over at indsamle vidnesbyrd indsamler sagsbehandlere også dokumentation som medicinske rapporter, arrestordre, retsdokumenter og bankkort.

Efter at have fastslået, om misbrug eller forsømmelse opstod, planlægger sagsbehandlere og koordinerer tjenester for at hjælpe en families situation. Mens sagsbehandlere undertiden skal fjerne børn fra deres hjem, foretrækker de ikke at gøre dette. I stedet forfølger de alle andre muligheder for at holde familier sammen og på vej mod en ende på børnesikringstjenester involvering i deres liv.

Én ting caseworkers hurtigt lære er at overvåge deres omgivelser. Selv om børnemishandling og forsømmelse sker i familier af alle indkomstskattebeslag, bevæger sagerne sig ofte igennem tunge kvarterer og går ind i boliger, der kan have ubevidst oplagrede skydevåben, narkotikaaktivitet, bandeaktivitet og aggressive dyr. Caseworkers bedste våben mod personlig skade er intuition. De ved, hvornår hårene på bagsiden af ​​halsen står op, det er på tide at gøre en rolig og hurtig exit.

Caseworkers bliver bedt om at vidne i retssager. Når sager om børnesikring resulterer i straffesager eller familie retssager, kaldes sagsbehandlere for at vidne om deres engagement med familierne. De stilles med spørgsmål om sagens faktiske omstændigheder og bliver bedt om at give deres ekspertudtalelser om, hvordan en dommer skal beslutte i et bestemt tilfælde.

Folk bliver ofte brændt ud på børnesikringsydelser arbejde, fordi de går ind i det, der tænker på, at de vil ændre verden. Efter et par år med at se de samme familier komme tilbage til børnebeskyttelsessystemet og se nye familier med de samme problemer, kan sagsbehandlere føle, at de ikke gør en forskel. Hvad opretholder caseworkers, når de bliver forkastede, er, mens de måske ikke ændrer verden, de ændrer verdenerne af de familier, de tjener. Caseworkers skal tage hjerte i de små sejre, fordi de store kan være få og langt imellem.

Hvad du vil tjene

Folk går ikke ind i denne linje for pengene. Nogle jurisdiktioner betaler høje startlønninger, men de fleste starter nye sagsbehandlere på lønninger mellem $ 30.000 og $ 35.000. Børnebeskyttelsesbureauer har ofte karrierestigeprogrammer, der giver periodiske lønforhøjelser. For at gøre mere end $ 45.000 eller deromkring skal sagsbehandlere fremme i tilsyns- eller højt specialiserede roller.