Recognition Letter Samples for Employers

Vil du give anerkendelse til medarbejdere, der bidrager med mening på din arbejdsplads? Du kan forstærke og gøre anerkendelsen mere kraftfuld, når du skriver et anerkendelsesbrev, der ledsager din anerkendelse og ros, uanset om det er penge eller andet.

Brug følgende eksempler på genkendelsesbreve for at forstærke medarbejdergenkendelse på din arbejdsplads. Mens dit anerkendelsesbrev ikke vil være nøjagtig det samme, giver disse anerkendelsesprøver gode eksempler og et udgangspunkt for at du laver breve til dine egne medarbejdere.

01 Sådan skriver du et medarbejdergodkendelse brev

Dette er et eksamensgenkendelse brev, som en arbejdsgiver kan skrive til en medarbejder for at bemærke medarbejderens gode arbejde. Formålet med anerkendelsen er at takke medarbejderen og styrke de handlinger og adfærd, som lederen gerne vil se medarbejderen fortsætter med at bidrage med.

Dette er en mere formel form for genkendelsesbogstav, der vil bære vægt i medarbejderens hukommelse, når den modtages fra hans eller hendes vejledende.

03 Prøve Semi-Formel Medarbejder Anerkendelse Letter

Et halvformelt takbrev, der anerkender specifikke medarbejderbidrag, går langt i at hjælpe medarbejderne til at føle sig anerkendt og belønnet.

Et halvformelt anerkendelsesbrev, der følger med en bonuscheck eller en gave, forstørrer anerkendelsen af ​​en medarbejderoplevelse.

04 Prøve Uformelt Medarbejder Anerkendelsesbrev

Et uformelt takbrev, der anerkender specifikke medarbejderbidrag, går langt i at hjælpe medarbejderne til at føle sig anerkendt og belønnet.

Faktisk forstørrer et uformelt medarbejdererkendelsesbrev, der ledsager en bonuscheck eller en gave, anerkendelsen af ​​en medarbejderoplevelse. Nogle medarbejdere oplever en sådan tilfredsstillelse, at de sender tak og anerkendelsesbrev i deres kabine, kontor eller arbejdsstation i årevis.

05 Få 3 prøver af formelle medarbejdergodkendelsesbreve

Vil du gerne se tre flere eksempler på mere formel, skriftlig medarbejder takke breve? Du kan lave en medarbejder dag, uge ​​eller endda måned ved at takke dem og ledsage tak med et brev, der forstørrer virkningen af ​​din tak.

Disse eksempler tak breve udtrykker taknemmelighed for at udvikle en effektiv ny medarbejder orientering og onboarding program, forbløffende kundeservice, og en præsentation om virkningen af ​​overarbejde regler.

06 Prøve tak brev til at gå ovenover og udover

Medarbejdergodkendelse bliver endnu mere kraftfuld, når et takbrev ledsager enhver pris eller gave, du giver til en medarbejder. Dette er især vigtigt, når den anerkendelse du giver er kontant, en check eller et gavekort.

Disse bliver hurtigt brugt, og ofte er den oprigtige tak, som verbalt ledsaget af dem, nemt glemt i det daglige arbejde. Takbrevet vil minde medarbejderen om din taknemmelighed - nogle gange i årevis.

07 Eksempel medarbejder takke breve sendt af tilsynsføreren

Et takbrev fra en medarbejders leder er en værdifuld form for positiv anerkendelse. Så er breve fra chefens chef og alle ledende medarbejdere. De bekræfter, da de betyder, at chefen virkelig sætter pris på medarbejderens hårde arbejde og bidrag.

Når ledende medarbejdere genkender en medarbejders arbejde, ved han eller hun, at de taler om og værdsætter organisationens rækker. Dette kan resultere i salgsfremmende muligheder og andre gode happenings i fremtiden.