Praktiske skridt til at blive en kriminalanalytiker
Everything You Need To Know About VILLAGERS In Minecraft!
Indholdsfortegnelse:
- Hvad gør en kriminalanalytiker?
- Minimumskrav
- Få konkurrencedygtig
- Baggrundsundersøgelsen
- Nødvendig træning
- Bliver en kriminalanalytiker
Kriminalanalyse indebærer at identificere mønstre og udlede tendenser fra tidligere forbrydelser for effektivt at forudsige, hvordan og hvornår fremtidige forbrydelser vil forekomme. Det er en forholdsvis ny karrieremuligheder i strafferet og kriminologi, men det er hurtigt blevet et af de vigtigste felter i at støtte lovhåndhævelsens mål om at forebygge kriminalitet.
Kriminalanalytikere har gjort sig uundværlige ved at give politiet vital information og information om stigende kriminalitetstendenser. De analyserer data fra en række forskellige kilder for at hjælpe retshåndhævelsescheferne med at træffe bedre beslutninger om, hvordan og hvor de skal bruge deres ressourcer og arbejdskraft til at blive mere effektive til bekæmpelse af kriminalitet.
Hvad gør en kriminalanalytiker?
Kriminalanalytikere bruger strategiske, taktiske og administrative data, hver med forskellige mål. Strategisk analyse rådgiver retshåndhævende myndigheder om hvor man skal placere personale for at afskrække kriminalitet. Taktisk analyse er mere fokuseret på at udnytte ressourcer til at imødegå umiddelbare farer som voldtægt, mord eller bortførelser.
Den administrative ledelse af stillingen giver alle disse oplysninger til tilsynsførende og institutleder, som besvarer deres henvendelser og krav til analyse af en bestemt situation. Oplysninger leveres ofte i grafisk eller visuelt indhold, såsom diagrammer, tabeller og kort.
Jobbet er meget forskningsdrevet. Kriminalanalytikere kan trække data fra lokale kilder, men det er lige så sandsynligt, at de bruger internationale data og sammenligner det med den situation, de har på det tidspunkt.
Minimumskrav
Specifikke krav til kriminalanalytikere kan variere efter stat og endog afdelingen. Generelt skal du imidlertid være en borger i USA, og du skal være en gymnasielærer eller holde en G.E.D. Du skal desuden holde en bachelorgrad fra et akkrediteret college eller universitet. Du skal bestå en grundig baggrundskontrol, ofte med en polygraph eksamen.
Relevant erfaring kan i nogle tilfælde erstattes af en universitetsgrad, men uden for arbejdet som retshåndhævende medarbejder er erfaring på dette område svært at komme med. Kriminalanalyse kan være en stor anden karriere for tidligere retshåndhævende myndigheder.
Chancerne er, at du bliver nødt til at tjene denne grad, hvis lovhåndhævelse ikke er for dig. Overvej hovedfag i en relevant disciplin, såsom strafferet, kriminologi, sociologi, psykologi eller offentlig administration.
Disse er minimum krav. Det vil tage mere end dette for at sætte dig i stand til at blive ansat. Ud over en solid uddannelse skal du have stærke analytiske færdigheder og evnen til at bruge forskellige computerprogrammer. Kritisk tænkning er også et must. De bedste kandidater har stærke mundtlige kommunikationsevner og evnen til at skrive effektivt, effektivt og sammenhængende. Det er en ting at kunne analysere data, men det gør ingen noget godt, hvis du ikke klart kan præsentere det.
Få konkurrencedygtig
At kunne demonstrere, at du har en vis erfaring at trække på, kan gå langt. Overvej at arbejde som praktikant hos et statsligt eller lokalt politibureau eller med din sheriff's afdeling. Du kan endda overveje at få et job som politi-dispatcher eller i et beslægtet felt for at gøre dig fortrolig med, hvordan opkald til service afsendes, og hvordan Computer Assisted Dispatch (CAD) -software bruges.
Et stærkt arbejdskendskab til database og geo-mapping software kan også hjælpe dig med at sætte dig et skridt foran konkurrencen. Hold dig opdateret om litteratur og information relateret til feltet ved at blive bekendt med kriminalanalytikerforeninger, såsom International Association of Crime Analysts (IACA).
Baggrundsundersøgelsen
Kriminalanalytikere beskæftiger sig med mange følsomme retshåndhævelsesdata og oplysninger, så det følger heraf, at du bliver forpligtet til at gennemgå en grundig baggrundsundersøgelse for næsten ethvert job, du ansøger om inden for dette område. Hold din baggrund så ren som muligt. Vær opmærksom på at undgå foreninger med kendte kriminelle, og afstå fra enhver kriminel adfærd selv, især alvorlige forseelser, DUI'er og forbrydelser.
Du kan forvente, at baggrundsundersøgelsen også omfatter et kig på din tidligere arbejdshistorie. Vær åben og ærlig om eventuelle konflikter med tidligere arbejdsgivere, og gør det til et punkt at være en god medarbejder, uanset hvor du arbejder i øjeblikket. Forsøg ikke at forlade noget job på dårlige vilkår, fordi din tidligere arbejdsgiver måske vil blive indkaldt til en referencer senere.
De retshåndhævende myndigheder ønsker at være sikre på, at de ansætter de mest fremtrædende og troværdige kandidater. Din baggrunds- og beskæftigelseshistorie er vigtige komponenter i ansættelsesprocessen - en du ikke har råd til at se bort fra.
Nødvendig træning
Du får masser af træning på jobbet, hvis du er ansat, men du kan også modtage mere formaliseret træning i form af certifikatprogrammer fra organisationer som IACA eller lokale foreninger. Nogle universiteter tilbyder certificeringsprogrammer i forbrydelsesanalyse.
Bliver en kriminalanalytiker
Kriminalanalyser er blevet uhyre vigtige for retshåndhævende myndigheder og hjælper dem med at opfylde deres rolle i samfundet. Du bliver nødt til at ansætte hårdt arbejde, dedikation og vilje til at få et job på dette område, men job skal være til rådighed. US Bureau of Labor Statistics har indikeret, at jobvækst for kriminalanalytikere bør være omkring 5 procent fra 2014 til 2024.
4 Praktiske tips til forhandling af en lønforhøjelse for kvinder
Kvinder tjener 79 cent på dollaren sammenlignet med deres mandlige jævnaldrende. Her er 4 praktiske tips til at hjælpe dig med at forhandle forhøjet løn.
Skridt til at blive en USDA organisk certificeringsagent
Det nationale organiske program (NOP) godkender certificeringsagenter, og processen er ret ligetil.
Skridt til at tilpasse din kommunikation til hver målgruppe
Vil du effektivt kommunikere information til dine målgrupper? Brug disse fem trin til at blive en bedre og mere effektiv HR-præsentant, der får resultater.