Beskæftigelsescertifikat Eksempel for mindreårige søger jobs
Pal Besk FM Radyo Canlı Yayın • Arabesk & Fantazi ve Damar Şarkılar 2020
Indholdsfortegnelse:
- Arbejdsmarkedslovgivning (FLSA)
- Banned Occupations for Children
- Sådan får du et ansættelsescertifikat for mindreårige
- Sample Employment Certificate (Working Papers) for mindreårige
Mens den føderale regering ikke kræver arbejdstilladelser eller bevis for alderscertifikater for mindreårige, kræver mange stater dem for arbejdstagere i visse aldre.
Disse dokumenter repræsenterer en god trosindsats for at overholde mindstekrav til alder, og de beskytter arbejdsgiveren mod retsforfølgning for at ansætte en mindreårig arbejdstager. En fin eller monetær straf kan resultere i en arbejdsgiver, der overtræder et aldersbehov. Statlige arbejdslove dækker almindeligt arbejde, beskæftigelse inden for landbruget og ikke-landbrug, underholdningsindustrien og dør-til-dørs salg.
Hvis du ikke er sikker på, om din stat kræver et ansættelsescertifikat, skal du kontakte din rådgiver for skolevejledning, hvem skal kende loven. Mens de fleste certifikater udstedes af stater, vil Department of Labor udstede en, hvis staten ikke og mindreåriges arbejdsgiver anmoder om det.
Arbejdsmarkedslovgivning (FLSA)
Loven om retfærdig arbejdskraft, der blev oprettet i 1938, omfatter mindsteløn, overarbejde, registrering og børnearbejde for børn under 18 år, der påvirker fuldtids- og deltidsansatte i private virksomheder og føderale, statslige og lokale myndigheder. Reglerne varierer afhængigt af barnets alder og hans eller hendes erhverv.
FLSA børnearbejde lovene skal beskytte børns uddannelsesmuligheder og forbyde arbejdsgivere at sætte dem i arbejdsforhold, der er farlige for deres helbred eller sikkerhed. Bestemmelserne omfatter begrænsninger i arbejdstimer for børn under 16 år og lister over erhverv som er for farlige.
Banned Occupations for Children
Ifølge Arbejdsministeriet er børn under 18 år ikke tilladt at arbejde i 17 forskellige erhverv, der betragtes som farlige, herunder:
- Minedrift, herunder men ikke begrænset til kulminedrift
- Kørsel af et motorkøretøj
- Brug af kraftdrevne træbearbejdningsmaskiner
- Brug af kraftdrevne kødbearbejdningsmaskiner og andet udstyr relateret til slagtning, kødpakning, forarbejdning eller gengivelse
- Brug af kraftdrevne bagværk
- Brug af pressere og kompressorer
- Fremstilling mursten, fliser og relaterede produkter
- Brug af kraftdrevne cirkelsave og andre lignende værktøjer
- Arbejder i ødelæggelse og nedrivning
- Tagdækning arbejde
Sådan får du et ansættelsescertifikat for mindreårige
Hvis din stat kræver et ansættelsescertifikat, f.eks. Arbejdsdokumenter, til mindreårige, kan du typisk erhverve de nødvendige dokumenter gennem dit skolevejledningskontor. (Ikke sikker på, om din stat kræver, at mindreårige får et ansættelsescertifikat? Arbejdsministeriets løn- og timedivision tilbyder denne vejledning. Du kan også kontakte din statsministerium for opdaterede oplysninger.)
Igen varierer kravene efter stat, men du bør være parat til at tilbyde nogle eller alle følgende oplysninger, når du ansøger om et ansættelsescertifikat:
- Bevis for alder, f.eks. et fødselsattest, skolejournaler eller et kørekort
- Et certifikat for fysisk kondition fra din læge (dette kan kræve, at du har en nylig fysisk på fil)
- Din forældres eller værgerens fulde navne.
Du skal muligvis også medbringe dine forældre eller værger med dig, når du anmoder om papirerne. Afhængigt af din stats lovgivning kan dine arbejdsdokumenter udløbe efter et tidspunkt og skal fornys.
Sample Employment Certificate (Working Papers) for mindreårige
Følgende prøveansættelsesattest indeholder de nødvendige oplysninger for at få en mindreårig til at få arbejdsdokumenter. Hvis du skal få et ansættelsescertifikat, kan du få arbejdsdokumenter fra enten din gymnasium eller Arbejdsministeriet, alt efter hvor du bor.
_____ Beskæftigelse i skoleåret
_____ Beskæftigelse under skoleferier
Dette certifikat tillader ansættelse af
____________________________________ (Navn på mindreårige)
____________________________________ (mindreårig adresse)
Mindreårig _____ Fødselsdato _________________
Udstedelsesdato _____________
Udløbsdato _____________
Bevis for alder accepteret ______________________________________ (Angiv bevis for alder)
Certifikat for fysisk fitness Accepted____________________
Grad Afsluttet_____________ (Angiv)
Fødselssted __________________________________________
Hårfarve _______________ Øjenfarve ________________
Højde _____ fødder _____inches
Vægt ______ pounds
Ældres navn ___________________________________
Telefon nummer __________________________________
Signatur af mindreårige __________________________________
Udstedende Office
Udstedende Officers Signatur______________________
Titel________________________
Telefon nummer__________________
Navn på skole________________________________________________
Adresse til skole______________________________________________
Postnummer__________________________________________________
Certifikatet er gyldigt i et år
Bemærk: Federal Hour Restrictions
- Ikke mere end 3 timer på en skoledag
- Ikke mere end 18 timer i en skoleuge
- Ikke mere end 8 timer på en ikke-skoledag
- Ikke mere end 40 timer i en ikke-skoleuge
- Ikke før kl. 7 eller efter kl. (Kl. 9.00 fra 1. juni til Labor Day)
Oplysningerne er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for sådanne råd. Statlige og føderale love ændres ofte, og oplysningerne kan ikke afspejle din egen stats lovgivning eller de seneste ændringer af loven.
Retningslinjer for mindreårige
Mindreårige har retningslinjer for, hvor mange timer, dage og bestemte tidspunkter i løbet af dagen de kan arbejde lovligt. Der er også beskæftigelsesrestriktioner, lønpriser og undtagelser fra disse love.
Sådan publiceres Børnenes Bøger eller eBøger
Vil du selv udgive en børnebog eller en e-bog? Lær af forfattere, der har gjort det, ejerne af Luca Lashes.
Sådan får du en arbejdstilladelse til mindreårige
I nogle stater skal mindreårige ansøge om arbejdstilladelse, før de får lov til at arbejde. Se hvilke dokumenter der er nødvendige for at få gyldige arbejdsdokumenter.