• 2024-06-28

Beskæftigelsescertifikat Eksempel for mindreårige søger jobs

Pal Besk FM Radyo Canlı Yayın • Arabesk & Fantazi ve Damar Şarkılar 2020

Pal Besk FM Radyo Canlı Yayın • Arabesk & Fantazi ve Damar Şarkılar 2020

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Mens den føderale regering ikke kræver arbejdstilladelser eller bevis for alderscertifikater for mindreårige, kræver mange stater dem for arbejdstagere i visse aldre.

Disse dokumenter repræsenterer en god trosindsats for at overholde mindstekrav til alder, og de beskytter arbejdsgiveren mod retsforfølgning for at ansætte en mindreårig arbejdstager. En fin eller monetær straf kan resultere i en arbejdsgiver, der overtræder et aldersbehov. Statlige arbejdslove dækker almindeligt arbejde, beskæftigelse inden for landbruget og ikke-landbrug, underholdningsindustrien og dør-til-dørs salg.

Hvis du ikke er sikker på, om din stat kræver et ansættelsescertifikat, skal du kontakte din rådgiver for skolevejledning, hvem skal kende loven. Mens de fleste certifikater udstedes af stater, vil Department of Labor udstede en, hvis staten ikke og mindreåriges arbejdsgiver anmoder om det.

Arbejdsmarkedslovgivning (FLSA)

Loven om retfærdig arbejdskraft, der blev oprettet i 1938, omfatter mindsteløn, overarbejde, registrering og børnearbejde for børn under 18 år, der påvirker fuldtids- og deltidsansatte i private virksomheder og føderale, statslige og lokale myndigheder. Reglerne varierer afhængigt af barnets alder og hans eller hendes erhverv.

FLSA børnearbejde lovene skal beskytte børns uddannelsesmuligheder og forbyde arbejdsgivere at sætte dem i arbejdsforhold, der er farlige for deres helbred eller sikkerhed. Bestemmelserne omfatter begrænsninger i arbejdstimer for børn under 16 år og lister over erhverv som er for farlige.

Banned Occupations for Children

Ifølge Arbejdsministeriet er børn under 18 år ikke tilladt at arbejde i 17 forskellige erhverv, der betragtes som farlige, herunder:

  • Minedrift, herunder men ikke begrænset til kulminedrift
  • Kørsel af et motorkøretøj
  • Brug af kraftdrevne træbearbejdningsmaskiner
  • Brug af kraftdrevne kødbearbejdningsmaskiner og andet udstyr relateret til slagtning, kødpakning, forarbejdning eller gengivelse
  • Brug af kraftdrevne bagværk
  • Brug af pressere og kompressorer
  • Fremstilling mursten, fliser og relaterede produkter
  • Brug af kraftdrevne cirkelsave og andre lignende værktøjer
  • Arbejder i ødelæggelse og nedrivning
  • Tagdækning arbejde

Sådan får du et ansættelsescertifikat for mindreårige

Hvis din stat kræver et ansættelsescertifikat, f.eks. Arbejdsdokumenter, til mindreårige, kan du typisk erhverve de nødvendige dokumenter gennem dit skolevejledningskontor. (Ikke sikker på, om din stat kræver, at mindreårige får et ansættelsescertifikat? Arbejdsministeriets løn- og timedivision tilbyder denne vejledning. Du kan også kontakte din statsministerium for opdaterede oplysninger.)

Igen varierer kravene efter stat, men du bør være parat til at tilbyde nogle eller alle følgende oplysninger, når du ansøger om et ansættelsescertifikat:

  • Bevis for alder, f.eks. et fødselsattest, skolejournaler eller et kørekort
  • Et certifikat for fysisk kondition fra din læge (dette kan kræve, at du har en nylig fysisk på fil)
  • Din forældres eller værgerens fulde navne.

Du skal muligvis også medbringe dine forældre eller værger med dig, når du anmoder om papirerne. Afhængigt af din stats lovgivning kan dine arbejdsdokumenter udløbe efter et tidspunkt og skal fornys.

Sample Employment Certificate (Working Papers) for mindreårige

Følgende prøveansættelsesattest indeholder de nødvendige oplysninger for at få en mindreårig til at få arbejdsdokumenter. Hvis du skal få et ansættelsescertifikat, kan du få arbejdsdokumenter fra enten din gymnasium eller Arbejdsministeriet, alt efter hvor du bor.

_____ Beskæftigelse i skoleåret

_____ Beskæftigelse under skoleferier

Dette certifikat tillader ansættelse af

____________________________________ (Navn på mindreårige)

____________________________________ (mindreårig adresse)

Mindreårig _____ Fødselsdato _________________

Udstedelsesdato _____________

Udløbsdato _____________

Bevis for alder accepteret ______________________________________ (Angiv bevis for alder)

Certifikat for fysisk fitness Accepted____________________

Grad Afsluttet_____________ (Angiv)

Fødselssted __________________________________________

Hårfarve _______________ Øjenfarve ________________

Højde _____ fødder _____inches

Vægt ______ pounds

Ældres navn ___________________________________

Telefon nummer __________________________________

Signatur af mindreårige __________________________________

Udstedende Office

Udstedende Officers Signatur______________________

Titel________________________

Telefon nummer__________________

Navn på skole________________________________________________

Adresse til skole______________________________________________

Postnummer__________________________________________________

Certifikatet er gyldigt i et år

Bemærk: Federal Hour Restrictions

  • Ikke mere end 3 timer på en skoledag
  • Ikke mere end 18 timer i en skoleuge
  • Ikke mere end 8 timer på en ikke-skoledag
  • Ikke mere end 40 timer i en ikke-skoleuge
  • Ikke før kl. 7 eller efter kl. (Kl. 9.00 fra 1. juni til Labor Day)

Oplysningerne er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for sådanne råd. Statlige og føderale love ændres ofte, og oplysningerne kan ikke afspejle din egen stats lovgivning eller de seneste ændringer af loven.


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.