Sådan får du en arbejdsoplevelse på det juridiske område

Da advokatfirmaer og corporate juridiske afdelinger reducerer omkostningerne og arbejder med mindre stabile medarbejdere, søger flere juridiske arbejdsgivere jobkandidater, der kan slå jorden i gang. Du har måske uddannelse, evner og ambitioner, men du skal også have erhvervserfaring. Heldigvis har du mange muligheder for det.

Gør kontraktarbejde

Kontrakt job er en fantastisk måde at få erhvervserfaring på det juridiske område. Kontraktsarbejdere er blevet en varm vare i dagens marked som advokatfirmaer og juridiske afdelinger i virksomheden søger måder at reducere retssagens omkostninger. Kontraktarbejdere er ikke ansatte i en virksomhed. De er uafhængige entreprenører, der er ansat til at arbejde på specifikke projekter på kort sigt, kontraktgrundlag.

Det store antal dokumenter, der er produceret i e-discovery i disse dage, har fået virksomheder og virksomheder til at søge mere omkostningseffektive løsninger til dokumentrevision. De ansætter kontraktadvokater, advokater og advokatsupportpersonale til at håndtere denne tidskrævende, arbejdskrævende opgave.

Kontraktmedarbejdere gennemgår de tusindvis af dokumenter, der er produceret i retssager, og markerer dem for relevans, fortrolighed, væsentlighed og privilegium. Entreprenører kan håndtere opdagelsesanmodninger, stævninger og lovgivningsanmodninger. Kontraktspersonale regner normalt med satser, der er langt lavere end medarbejderne, så virksomhederne kan netto betydelige besparelser ved at udnytte dem.

Kontraktsarbejdere er normalt ansat gennem juridiske personalefirmaer. Selvom disse projekter spænder fra flere dage til flere år, aftales kontraktmedarbejderen normalt i slutningen af ​​projektet. Men kontraktansatte medarbejdere, der klarer sig godt, og som imponerer over deres arbejdsgivere, kan bruge kontraktarbejde som en skridt til fuld tid, fast ansættelse hos virksomheden.

Prøv Temping

Midlertidig beskæftigelse er en anden metode til at opnå værdifuld erhvervserfaring. Den midlertidige medarbejder ("temp") placeres sædvanligvis i kortsigtede opgaver gennem et juridisk personaleagentur. Midlertidige medarbejdere tjener generelt mindre end deres faste modparter, fordi det juridiske personaleagentur tager en betydelig nedskæring af deres timeløn.

De er ikke ansatte i firmaet eller firmaet, de arbejder for, så temps modtager ikke ydelser eller andre ydelser. Fordele kan dog udbydes gennem det juridiske personaleagentur.

Midlertidigt arbejde er en fantastisk måde at udforske muligheder med et bestemt firma. Nogle virksomheder ansætter midlertidigt ansatte som en måde at rekruttere permanent personale ved først at teste dem ud på prøve. Disse "temp-to-perm" jobs kan resultere i jobtilbud i slutningen af ​​det midlertidige projekt.

Juridiske Sekretærstillinger

Disse stillinger afhænger ofte mindre af juridisk erfaring, end de har på administrative erfaringer. Overvej at tage en sekretærstilling, hvis du kender din vej godt omkring et kontor, så arbejder du dig derfra. Krævede færdigheder omfatter typisk kendskab til computere, software og kontorarbejde.

Dette er en mulighed for fod-i-dør, men juridiske sekretærer arbejder ofte hånd i hånd med deres advokater, især i mindre kontorer. Du får nogle værdifulde, praktisk erfaring til at gå med din grad. Tænk på det som et temp job, der betaler noget bedre og tilbyder fordele.

Deltid Juridiske Jobs

Selvom firmaet i dine drømme ikke vil ansætte dig som advokat, advokat eller for et andet lovligt job, du søger, har mange en række andre højtomsætningsstillinger, som de løbende skal udfylde. Disse omfatter file clerks, messengers, court filers, data entry clerks, kopi plads personale og kontor personale.

Filklienter organiserer, katalogiserer og administrerer hundredvis af sagsfiler. Domstolen indgiver filforslag, indlæg, briefs og opdagelsesdokumenter med retten. Budbringere leverer dokumenter til eksterne parter, herunder domstolspersonale, medrådgivere, modstående rådgivere, leverandører og eksperter.

Disse job er normalt ikke højtbetalende stillinger, men de giver også mulighed for at få din fod i døren.

Praktikophold, eksterne skibe og klinikker

Praktikophold og eksternt stillinger er tilgængelige i nogle advokatfirmaer, virksomheder, banker, forsikringsselskaber, nonprofitorganisationer og offentlige kontorer. Disse stillinger er normalt ubetalte, selvom du til tider kan tjene penge til skolen. Og selvfølgelig kan du inkludere dem på dit CV.

Praktikpladser annonceres ikke altid, så du skal muligvis lave en lille grave og forskning for at finde en. Din lokale lovskole, advokatskole eller juridisk sekretærprogram er karriere service kontor er nogle af de bedste ressourcer til at finde praktikophold.

Frivilligt arbejde

Mange non-profitorganisationer, interesseorganisationer, juridiske klinikker og retshjælpskontorer er desperate for frivillige. Selv om dette er en anden ubetalt tilgang, er frivilligt arbejde en god måde at få kvalitet på juridisk erhvervserfaring.

Offentlige interesseselskaber vil ikke tildele meningsløse optagelser. De vil give dig indholdsmæssige, meningsfulde opgaver, der gør en forskel i menneskers og deres samfunds liv. Kontakt din lokale advokatforening, juridisk bistandskontor eller juridisk forening for at finde frivillige muligheder i dit område.

Ekskursive aktiviteter

Ekstracurricular aktiviteter kan give en nyttig oplevelse, der kan hjælpe dig med at få din fod i døren til lovlige arbejdsgivere, hvis du stadig er i skole.

Loven studerende kan deltage i moot domstol konkurrencer for at skærpe deres mundtlige advokatfærdigheder gennem mock mundtlige argumenter før en dommer. Stærke skrivefærdigheder er nødvendige for mange juridiske erhverv, og eleverne kan få skriftlig erfaring ved at skrive konkurrencer, skrive klinikker og skole-relaterede tidsskrifter og nyhedsbreve.