• 2024-09-28

Forskel mellem retshåndhævelse og politi

5 FORSKELLE MELLEM JYDER & KØBENHAVNERE | *EPIC START!

5 FORSKELLE MELLEM JYDER & KØBENHAVNERE | *EPIC START!

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Ofte når vi diskuterer strafferetssystemer, strategier og endda erhverv, er begreberne retshåndhævelse og politibrug brugt indbyrdes. Selv om nogle af de to begreber kan synes at være de samme eller - højst - en forskel uden forskel, til kriminologipraktikanterne har vilkårene meget store og meget vigtige forskelle.

For dem, der er interesseret i at forfølge karriere i strafferet eller kriminologi, bør du lære, hvad forskellen er mellem retshåndhævelse og politi og hvorfor sondringen betyder noget.

Begrebet retshåndhævelse

Kernen er, at begrebet retshåndhævelse består af netop: håndhævelse af love. I sin reneste form kræver retshåndhævelse en ubevidst overholdelse af regler og procedurer. Det er fokus på lovens bog snarere end lovens ånd. Citater udstedes, arresteres, og tvang er ansat med ringe hensyntagen til grunden eller betydningen bag en bestemt lov eller politik.

Håndhævelse kan være en meget effektiv måde at bevare den offentlige orden på og straffe kriminalitet, fordi den fokuserer på at kræve, at medlemmer af et samfund eller samfund følger loven eller står over for konsekvenserne. Problemet med retshåndhævelse alene som et svar på kriminalitet er, at det er entallet i sin tilgang, at reagere på virkninger uden hensyntagen til årsager.

Concept of Policing

Begrebet politi er kommet til at betyde en tilgang til kriminalitet kæmper gennem samfundstjeneste og problemløsning. Ideen om politi kræver en helhedsorienteret tilgang til samfundstjeneste, idet der tages hensyn til de problemer, der plager et fællesskab og arbejder sammen med befolkningen i dette samfund for at løse dem.

Politik kræver samarbejde fra beboere, virksomhedsejere og ledere, der deltager i processen med at reducere kriminalitet og forbedre livskvaliteten. Mens denne ide om fællesskabspolislægning måske lyder revolutionær, går det faktisk tilbage til de tidligste dage i den moderne politistyrke. Konceptet er bedst formuleret i Sir Robert Peels ni politiets principper.

Forskel mellem retshåndhævelse og politi

Selvom der kan være fristelse til at tro på de to begreber er den ene eller den samme, eller endda to sider af den samme mønt, går forskellen dybere. Mens retshåndhævelse indebærer tvungen overholdelse, foreslår politiets frivillige overholdelse. I den henseende er retshåndhævelse kun en del af politiets arbejde, et af mange værktøjer i værktøjskassen til rådighed for politibetjente og retshåndhævende myndigheder.

Hvem har forskellen?

I det nuværende miljø, især i USA, er der en opfattelse af, at der er opstået en kløft mellem politiets afdelinger og deres lokalsamfund. Ved at fokusere udelukkende på retshåndhævelse, i modsætning til den holistiske tilgang til samfundspolis, risikerer embedsmænd at udvide golfen.

At tage en lovhåndhævelse-kun tilgang til bekæmpelse af kriminalitet kan opmuntre til en modstand mod dem, både i officerer og offentligheden, de tjener.Når politiet ser ud til at arbejde inden for deres lokalsamfund for at løse problemer og bekæmpe kriminalitet sammen, tilskynder det til deltagelse og ejerskab for alle parter og hjælper med at skabe tillid mellem officerer og offentligheden.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?