• 2024-09-28

Introduktion til den første sergent

MAX REGER (1873-1916) Introduktion und passacaglia f-moll op.63

MAX REGER (1873-1916) Introduktion und passacaglia f-moll op.63

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis en NCO (noncommissioned officer) er rygraden i den amerikanske væbnede styrker, så er den første sergeant hjertet og sjælen. Ingen anden påtænkt person bærer ansvaret og autoriteten for den første sergeant.

For at gøre jobbet godt skal en første sergeant være ekspert i:

  • Kampagner / degradering.
  • Militær / civilret.
  • Rådgivning / disciplin.
  • Forlade og passere.
  • Evalueringer / inspektioner.
  • Offentlige taler.
  • Indkvarteringslovens.
  • PCS bevæger sig.
  • TDYs.
  • Betalingsproblemer og procedurer.
  • Børne- og familieunderstøttelse.
  • Dårlige checks / budgettering / lån.
  • Rekvisitioner.
  • Kjole og udseende.
  • Præmier og dekorationer.
  • Enhedshistorie.
  • Parader / ceremonier.
  • Familiefortalelse.
  • Medicinske fordele og krav.
  • Re-tjenestetid / pensioneringer.
  • Vægt kontrol.
  • Professionel militæruddannelse.
  • ID-kort privilegier.
  • Off-limit områder / restriktioner / etc.

Den Første Sergent er den primære Forbindelse med Kommandøren om alle Anliggender, der vedrører det hidtidige Korps. Han eller hun er øjnene og ørerne til kommandanten og den tiltalte krafts stemme. Rollen er vigtig, at alle tjenesterne, med undtagelser fra Navy og Coast Guard, bruger dem. Navy og Coast Guard delt opgaver fra den første sergent mellem forskellige chefer, COB (chef for båden) og skvadron XOs (administrerende direktører).

Første sergenter i hæren og marinerne

I hæren og marinerne er den første sergeant en rang E-8. I hæren, afhængigt af din militære erhvervsmæssige specialitet (MOS) og andre kvalifikationer, når du fremmes til E-8, bliver du enten en første sergeant eller en mester sergent (som normalt tjener i en medarbejderstilling).

I hæren bevarer den første sergeant sin oprindelige MOS. Med andre ord bliver en infanteri MOS en infanteriets første sergeant, og en medicinsk MOS bliver en medicinsk første sergeant.

I Marine Corps er selektive E-7'er valgt til at blive første sergeanter ved forfremmelse til E-8. Disse udvalgte få bliver derefter tildelt en ny MOS og kan tildeles første sergeant opgaver i enhver type enhed, uanset deres originale MOS.

Første sergenter i luftvåbenet

I Luftvåben plejede den første sergeants stilling at være en frivillig erhverv, som kunne holdes af en E-7, en E-8 eller en E-9. Under dette system frivillede man sig til at omskole sig ind i karriereområdet for den første sergeant, og hvis de blev accepteret, forblev der i det pågældende job for resten af ​​deres karriere, medmindre de søgte at omskole sig igen (eller vende tilbage til deres job) eller blev diskvalificeret (fyret).

Alt dette ændrede sig i oktober 2002. Arbejdet med den første sergeant i luftvåbenet er nu en speciel pligtopgave "med en set turlængde på tre år. Frivillige søger stadig, men hvis der ikke er nok, er ikke-frivillige i rækken af ​​E-7, E-8 eller E-9 er valgt ud fra deres servicedata og kommandorådgivning.

Den første tur er i tre år. Ca. to år i turen kan medlemmet ansøge om en anden treårig tur, og afhængigt af Air Force-behov kan den vælges til en anden tur. Ligesom Marine Corps, kan en luftvåben første sergeant tildeles til første sergeant pligter i enhver form for skvadron, uanset hvad deres tidligere job, eller Air Force Special Code (AFSC) var.

På grund af den høje grad af ansvar og ydeevne, der kræves for de første sergeanter, vil medlemmer, der vender tilbage til deres tidligere job efter denne treårige tur, sandsynligvis være meget mere konkurrencedygtige til fremme.

I alle tjenesterne kan man dog genkende den første sergeant på grund af diamanten centreret på chevrons af hans eller hendes uniform, der først blev autoriseret til slid i hæren i 1847.

Historien om den første sergent

Den første sergeant har altid været holdt som en meget synlig, karakteristisk og undertiden berygtet stilling i militærenheden. Det har en forunderlig historie, der dateres tilbage, før USA blev grundlagt.

Det 17. århundrede prussiske hær synes at have været udgangspunktet for det, der senere blev kaldt den første sergeant i US Army. Den prøjsiske hær Feldwebel synes at have kombineret opgaverne for ikke kun den første sergeant, men også af sergeant major.

Stående øverst i det ikke-kommissionerede hierarki af rang, var de "overvågere" af selskabets individer. Til dette formål holdt de Hauptman, eller selskabets øverstbefalende, oplyst om alt, hvad der foregik i selskabet; om NCO'erne udførte deres opgaver på en tilfredsstillende måde, om deres uddannelse var korrekt gennemført, og at alle soldater blev regnet i deres kvarter i slutningen af ​​dagen.

Første Sergeant i US Army

George Washington støttede stærkt på råd fra general Baron von Steuben, da han besluttede, hvordan man skulle oprette, hvad der ville blive amerikansk hær. I løbet af denne tid skrev von Steuben hvad der kaldes "Blue Book of Regulations". Denne bog dækkede de fleste af de organisatoriske, administrative og disciplinære detaljer, der var nødvendige for at drive den kontinentale hær.

Mens Von Steuben redegjorde for sådanne NCO'er som sergeant major, quartermaster sergeant og andre vigtige NCO'er, var det virksomhedens første sergeant (den amerikanske ækvivalent til den preussiske feldwebel), som han havde rettet mest opmærksomhed på. De første sergeanter skal være "intimt bekendt med hver soldates karakter i selskabet og bør tage store smerter i at imponere på deres sind den uundværlige nødvendighed af den strengeste lydighed som grundlaget for orden og regelmæssighed", skrev von Steuben.

Siden den første sergeant var ansvarlig for hele virksomheden, var han i von Steubens ord "ikke at gå på vagt, medmindre det hele hele selskabet, men skal være i lejren for at svare på ethvert kald, der kan foretages."

På marchen eller på slagmarken var de "aldrig at lede en platon eller sektion, men altid at være en fil tættere på virksomhedens dannelse."

Første Sergeant som "Top Kick" og "First Shirt"

I hæren og marinerne kaldes den første sergeant ofte som "Top" eller "Top Kick". Den første sergeant er den øverste enlisted person i enheden, og et metaforisk "kick i bukserne" er et motivationsværktøj til at få tropperne til gear.

I luftvåben er en første sergeant ofte omtalt som "skjorte" eller "første skjorte". Oprindelsen af ​​dette udtryk forbliver et mysterium, men det sidder fast og førte til spin-off kælenavne: Prospektive første sergeanter, der skygger Air Force's første sergeanter er kendt som "undershirts" og Air Force NCO'er, som midlertidigt udfylder den første sergeant når "shirt" er på orlov, kaldes ofte "T-shirt" (hvor "T" står for "midlertidig").


Interessante artikler

Navy Enlisted Classificationa (NEC) - Fire Controlman

Navy Enlisted Classificationa (NEC) - Fire Controlman

Opdag Navy Enlisted Classification (NEC) koder for en række Fire Controlman positioner. Kodesystemet supplerer den oplyste ratingstruktur.

Fire Controlman (FC) Navy jobbeskrivelse

Fire Controlman (FC) Navy jobbeskrivelse

Navy Fire Controlmen (FC) opererer visse våbensystemer ombord på Navy Surface Combat Ship. Det er en yderst teknisk og udfordrende rating (job).

Lær om medarbejdere, der bogfører på Facebook

Lær om medarbejdere, der bogfører på Facebook

Her er et kig på, hvad medarbejdere kan sende på Facebook og andre sociale medier og hvilke rettigheder arbejdsgivere skal disciplinere disse medarbejdere.

Få tips til besvarelse af brandmandsspørgsmål

Få tips til besvarelse af brandmandsspørgsmål

Hvis du ansøger om at være brandmand, skal du studere denne liste over interviewspørgsmål til brandmænd med tips og råd om, hvordan du besvarer spørgsmålene.

Annoncebureau Copywriter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Annoncebureau Copywriter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Det vigtigste job hos en reklamebureau tekstforfatter er at producere klare, koncise og overbevisende indhold til kampagner, der sælger produkter eller tjenester.

Interviewtips til dit første job

Interviewtips til dit første job

Nøglen til et vellykket første interview er at forberede, klæde sig passende og forsøge at forblive roligt. Her er tips til at få din første jobsamtale.