• 2024-07-02

Navy Two Year Enlistment Program

Navy: The Call to Serve

Navy: The Call to Serve

Indholdsfortegnelse:

Anonim

WASHINGTON - I 2003 begyndte flåden at tilbyde et nyt kortsigtet toårigt tilmeldingsprogram, der sigter mod at udvide mulighederne for alle amerikanere til at tjene i De Forenede Stater Navy. - MILPERSMAN Artikel 1133-080. Dette var også på højden af ​​opbygningen af ​​invasionen af ​​Irak, og hele forsvarsministeriet så et behov for mere personale i militæret. Den toårige mulighed gav mange unge amerikanere, der ønskede at tjene den hurtige evne til at være i militæret og teste vandene for at se, om en karriere i militæret er en mulighed for dem.

Kollegiet uddannelsesfordele var også tilgængelige med denne toårig optagelse option så længe rekrutteren opfyldt høj standard for programmet.

Den nationale opkald til service er siden blevet annulleret

Selv om der ikke har været en officiel udskiftning af Navy's Call to Service, ser det ud til, at de toårige tilskyndelser er sværere at komme lige efter 16 års krig siden 11. september 2001. Disse tilmeldingsprogrammer kan nemt ebbe og flyde med behovene hos Navy for at udfylde kritisk nødvendige jobkompetencer. Hvis du stadig overvejer den kortere overtagelse over den traditionelle 4-6 års opsigelse, spørg en rekrutterer, da programmerne ændres hurtigere end artikler på internettet gør.

Om National Call to Service

Kendt som National Call to Service (NCS), giver programmet Navy og de andre militærtjenester en ny måde at nå en gruppe af unge amerikanere, der ellers ikke kunne tjene i militæret på grund af længden af ​​traditionelle optagelsesmuligheder.

Redaktørens bemærkning: Som en del af 2003 års lov om militær tilladelse fra 2003 krævede kongressen, at alle de militære tjenester gennemfører det nationale call to service-program.

Programmet virker som dette: En rekrutteringsliste under NCS og indleder en 15 måneders aktivitetspligtige forpligtelse efter afslutningen af ​​den første indlæringstræning. 15 måneders forpligtelsen begynder efter at en sømand har gennemført sin respektive navy skole. Navyskoler kan løbe fra tre måneder til 18 måneder afhængigt af bedømmelse.

Efter en vellykket gennemførelse af aktiv pligtforpligtelse kan søfolk genoptage yderligere aktiv pligt eller overføre til den valgte reserve til en 24 måneders forpligtelse.

Efter opfyldelse af serviceforpligtelsen kan sømænd forblive i den valgte reserve eller overføre til den individuelle klare reserve for resten af ​​en otteårig national forpligtelse.

I den individuelle klare reserve vil disse unge få mulighed for at flytte ind i et af de andre nationale serviceprogrammer som AmeriCorps eller Peace Corps, og tiden i disse vil tælle mod deres otteårige samlede forpligtelse.

"National Call to Service Programmet vil være begrænset til rekrutter af høj kvalitet, de med et gymnasialt eksamensbevis og score i den øverste halvdel af aptitude tests" (dvs. 50 eller større ASVAB score), sagde viceadm. Gerry Hoewing, Chief of Naval Personnel.

"Vi håber, at dette vil gøre militæret mere attraktivt for college-bundne unge, som måske vil frivilligt tage en kort periode ud mellem gymnasiet og college for at tjene deres nation."

Muligheden kan også tiltrække akademikere, der er interesserede i at betjene deres land, inden de går på skole. Måske er den største potentielle pool for muligheden samfundskandidater, der efter at have betjent den første aktive pligtperiode, kan bruge ledige incitamenter til at komme ind i en fireårig skole.

Der er fire incitamenter til rådighed under NCS-programmet. Den første er en $ 5,000 bonus, der skal betales ved afslutningen af ​​aktiv tjeneste.

Den anden er en indfrielse af lån, der også betales ved afslutningen af ​​den aktive del. Lovgivningen giver mulighed for tilbagebetaling af op til $ 18.000 af kvalificerede studielån.

De sidste to incitamenter er bundet til, men ikke en del af, Montgomery G.I. Regning. Man giver 12 måneder af en fuld Montgomery G.I. Bill stipendium - i øjeblikket omkring 900 dollar om måneden.

Det andet incitament tilbyder 36 månedlige betalinger på halvdelen af ​​den nuværende Montgomery G.I. Bill stipendium.

"Dette er en god mulighed for gymnasier eller endda universitetsstuderende, der ønsker at tjene landet, se verden og derefter gå i skole", tilføjede Hoewing.

Hver tjeneste fastsætter deres egne oplysningskriterier. De første personer, der valgte dette program, kom ind i forsinkelsesprogrammet fra 1. oktober. Der tilbydes generelt medicinske specialiteter, nogle ingeniørkompetencer, personale, administration og kampspecialiteter.

Traditionelle udbudsbetingelser er tre, fire, fem og seks år i forhold til de nominelle 15 måneders tjeneste for NCS-programmet. Navy har til hensigt at rekruttere og udvælge op til 1.000 søfolk til dette nye nationale serviceprogram.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål: Hvordan håndterer du fejl?

Interview Spørgsmål: Hvordan håndterer du fejl?

Lær hvordan du besvarer interviewspørgsmål om, hvordan du håndterer fejl, med eksempler på de bedste svar, plus flere stillingsspørgsmål og svar.

Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Når en interviewer spørger mange timer, arbejder du normalt, undgå at svare specifikt og fokusere på din effektivitet, tidsstyring og teamwork færdigheder.

Interview Spørgsmål om at nå dine mål

Interview Spørgsmål om at nå dine mål

Eksempler på de bedste svar til at interviewe spørgsmål om hvordan du planlægger at nå dine mål med tips til at understrege din strategi og resultater.

Hvordan vil du beskrive dig selv? Bedste svar

Hvordan vil du beskrive dig selv? Bedste svar

Hvordan vil du beskrive dig selv? Gennemgangstips til besvarelse af dette fælles jobsamtalespørgsmål, eksempler på de bedste svar og hvordan man forbereder et svar.

Svar til interviewevilkår om håndtering af højopkaldsmængde

Svar til interviewevilkår om håndtering af højopkaldsmængde

Bedste svar på spørgsmål vedrørende jobsamtaler om håndtering af et højt opkaldsvolumen og flere telefonlinjer, med tips til, hvordan man svarer.

Interview Spørgsmål om færdigheder, du tager til jobbet

Interview Spørgsmål om færdigheder, du tager til jobbet

Sådan svarer du på spørgsmål om hvilke attributter og færdigheder du kan medbringe til organisationen og det job, som du interviewer.