• 2024-09-28

Hvorfor bringe din demo til et pladeselskab er en dårlig idé

Hvorfor har Danmark ikke atomkraft?

Hvorfor har Danmark ikke atomkraft?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du er ivrig efter beslutningstagere på en pladeselskab for at lytte til din demo, er ideen om at stoppe ved deres kontor, cd i hånd, fristende. Men er det nogensinde en god ide? Et rungende NEJ.

Hvorfor bringe din demo til et pladeselskab er en dårlig idé

I næsten alle tilfælde taber et rekordlabelkontor uanmeldt for at give dem din demo, der kommer til at komme i brand igen, og her er hvorfor:

  • Det er ubehageligt: Ingen på etiketten vil blive udsat for at lytte til din demo foran dig, og de ønsker heller ikke at acceptere det fra dig personligt. Det er ikke på grund af en opity holdning eller er det en refleksion på din musik. Snarere forstår alle på etiketten, hvor meget din demo betyder for dig, og langt de fleste demoer, som enhver etiket hører, bliver slået ned. At give etiketten plads til at bedømme din demo på deres egne vilkår virker til din fordel. At sætte dem på stedet vil ikke.
  • Det kan ikke være et kontor: Denne ene gælder kun for små indie-etiketter, men du kan måske blive overrasket over, hvor mange af dine yndlingsmusikforretninger der opererer ud af andres soveværelse eller garage. Skal du op i andres hus? Akavet. Og lidt skræmmende … for jer begge!
  • Receptionisten er klar til dig: På den anden ende af spektret har store mærker receptionens receptionist, der har behandlet mennesker med demoer tusindvis af gange. Du kommer ikke forbi dem. Plus, et stort flertal af etiketter, der har receptionister, accepterer ikke uopfordrede demoer.
  • Du bliver husket af de forkerte grunde: Det kan synes som om at besøge en pladeselskab med din demo viser noget spunk og "go get 'em" attitude. Det kan virke som en god måde at få et indtryk på. Du bliver måske ikke glemt. Og du er usandsynligt, at du bliver husket fornuftigt.

Optag etiket demo politikker

Næsten hver pladeselskab har en demo-politik, der er tydeligt opført på deres hjemmeside - følg den til brevet. Demo-politikken er ikke der for at afskrække dig. Det eksisterer for at etablere en effektiv metode til at håndtere demoer, der hælder i selv de mindste mærker. Mærkaten vil give din demo den chance, den fortjener, eller alternativt for at spare dig for at spilde din tid nærmer sig en etiket, der ikke kan være til hjælp. Her finder du også acceptable demoformater (f.eks. Cd, mp3-klip), deres postadresse, navnet på en bestemt demo (A & R) rep til hvem du skal henvende dig til din pakke og opfølgningsretningslinjerne, der angiver, om det er acceptabelt for at ringe eller email.

Nu, advarslen: Hver regel har undtagelser. Du kan ske på en etiket, der inviterer indbydende besøgende, og der uden tvivl en musikant et eller andet sted, som fik en aftale ved at briste ind i et etiketkontor med en demo. Men din bedste indsats med demoer er at holde sig til retningslinjerne.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?