• 2024-07-02

Arbejd derhjemme Call Center Firmaprofiler

Easy job interview for a Call Center. Call Center interview. Get a call center job. Job Interview

Easy job interview for a Call Center. Call Center interview. Get a call center job. Job Interview

Indholdsfortegnelse:

Anonim

For et mere detaljeret kig på virksomheder, der ansætter virtuelle callcenter-agenter, kan du gennemse disse home call center virksomhedsprofiler. Hvis du er interesseret i at arbejde som callcenter-agent, skal du sørge for at bruge yderligere tid på at undersøge tekniske krav til job, gennemsnitsløn og typer af call centre.

Accolade Support Center

Denne forretningsproces outsourcing virksomhed ansætter teknisk support og kundeservice agenter fra USA som uafhængige entreprenører til fuldtids og deltidsarbejde i hjemmet call centre. Arbejderne betaler på en kompensationsstruktur pr. Minut (med en times basis), der går ud på $ 10 pr. Time.

Alpine Access / Sykes

Dette Denver-outsourcingfirma bruger kun hjemmecentralagenter i de fleste amerikanske stater og Canada. Det ansætter sine callcenter agenter som medarbejdere og tilbyder fordele som en sundhedsplan.

Apple At-Home Advisors

Mens de fleste af Apples arbejde i hjemmet job er for universitetsstuderende, lejer det ikke-elever i nogle hjemmeopkaldscentre job.

Amazon

Denne velkendte e-handelsvirksomhed i Seattle har en forholdsvis lille hjemme-kundeservice operation. Det ansætter agenter som medarbejdere, ikke entreprenører og tilbyder ydelser og ansætter også midlertidige sæsonarbejder til kristendommen. Amazon ansætter kun WAH-job i bestemte stater.

American Airlines

Dette flyselskab ansætter reservationsagenter, der arbejder hjemmefra, men uden for bestemte steder, som Dallas, TX, Cary, NC og Miami, FL.

American Express

Rejseafdelingen af ​​American Express har en stor telekommutær arbejdsstyrke og ansætter aktivt teleselskaber i USA, U.K, Canada og Australien for rejserådgiver og andre callcenterjobs.

ARO Kontaktcenter

ARO bruger en hjemme-arbejdsstyrke baseret i USA, da den tilbyder business process outsourcing (BPO) til virksomheder inden for brancher som forsikring, sundhedspleje, lægemidler og energi.

Aspire Lifestyles

Dette firma begyndte ved at tilbyde virtuelle, personlige concierge-tjenester til de højeste kunder af sin første klient, en finansiel virksomhed. I årenes løb har den udvidet sin kundebase til at omfatte virksomheder, der har brug for call center-tjenester, der mødes i en BPO, og det henter nu både hjemme-baserede callcenter-agenter og virtuelle assistenter

Asurion

Dette firma tilbyder udvidede servicekontrakter og produktbeskyttelsesprogrammer. Dens hjemmekontor center agenter fejlfinding og yde kundeservice.

CareNet

Dette medicinske callcenter firma ansætter registrerede sygeplejersker i visse stater for at arbejde hjemmefra. Betalingen er $ 25 / time.

CenturyLink

Denne udbyder af bredbånds-, underholdnings- og taletjenester tilbyder WAH-job i callcenter-stillinger, der arbejder i både salg og kundeservice i nogle amerikanske stater.

Cloud 10

Dette Denver firma ansætter hvad det betyder "hjemme professionelle" eller AHP at levere kundeservice, finansiering, salg og teknisk ekspertise for kunder spænder fra Fortune 500 virksomheder til små virksomheder.

Convergys

De fleste af Cincinnati-baserede virksomheders callcenter-job er på stedet, men det har stadig en stor WAH-arbejdsstyrke i USA.Dets WAH callcenter (teknisk support, salg og kundeservice) og tosproget callcenter job omfatter fordele som aflønning, lægeplaner og livsforsikring.

Enterprise

Dette biludlejningsfirma tilbyder fjernopkaldscentralstillinger for reservationsagenter. Kompensation er ca. $ 12,50 / time.

Fonmed

Fonemed ansætter registrerede sygeplejersker (RN-licens i bopælsstaten kræves) fra USA og Canada for at give sundhedsrådgivning til opkaldere. Plejerne kompenseres pr. Opkaldsbasis med et minimum pr. Time, der betales, når volumenet er lavt.

GE Retail Finance

I denne division af globale konglomerat GE er WAH call center agenter på langsigtede, men deltidsansatte stillinger de vigtigste kontaktpunkter for forbrugeransøgere i selskabets sundheds- og detailfinansieringsprogrammer.

Hilton @ Home

Denne hotelkæde anvender arbejde-hjemme-reservation og kundeservicemedarbejdere ud af sine Dallas- og Tampa-kontorer.

HSN

Home Shopping Network (HSN) pionerer shopping hjemmefra, så det er ingen overraskelse, det tilbyder arbejde i hjemmet beskæftigelse. Det tilbyder WAH job på bestemte steder. Agenter tager indgående opkald og besvarer spørgsmål, upsell merchandise og fuldføre salgstransaktioner.

Live Ops

Dette outsourcingfirma bruger kun US-baserede WAH call center agenter. Dens mere end 20.000 virtuelle call center agenter er alle uafhængige entreprenører.

Sitel

Hjemmearbejde til hjemmecentralcenter hyrer indbyggere i USA som medarbejdere, der tager indgående kundeservice, opfordrer sine kunder. Agenter kan yde service ved fakturering, kontooplysninger, produktbestillinger eller henvendelser, installationsplanlægning eller teknisk fejlfinding. Alle stillinger omfatter noget salg.

TeleTech @ Home

Denne Colorado-baserede globale forretningsproces outsourcing (BPO) har en division hjemme-hjemme, der ansætter call center agenter i USA og UK til at servicere sine kunder.

U-Haul

Dette flytende udlejningsfirma ansætter deltidsarbejde på hjemmemarkedet for at yde kundeservice, foretage reservationer og give vejhjælp i USA og Canada.

Ver-en-Fast

Dette firma ansætter deltidsbaserede, hjemme-baserede uafhængige entreprenører til at udføre verifikationstjenester til sine avisskunder.

Vest hjemme

Den virtuelle call center division af dette Omaha, NE, outsourcingfirma ansætter sine agenter som medarbejdere, ikke uafhængige entreprenører, selvom de betales pr. De modtager indgående opkald og udfører tjenester som salg, kundeservice, fakturering, undersøgelser, kontohåndtering og teknisk support.

Arbejdsløsninger

Dette Texas-baserede firma ansætter uafhængige entreprenører som virtuelle callcenter-agenter og til dataindtrængningsarbejde.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.