Hvordan teenagere skal besvare interviewsøgninger om hold

Teenagers interviews spørgsmål om ens evne til at arbejde på et hold er fælles. De kan også være udfordrende. De fleste arbejdsgivere vil bare vide, om du er en god holdspiller, inden du får et jobtilbud.

Gennemgå altid jobbeskrivelsen omhyggeligt for at forstå, hvad hver enkelt arbejdsgiver betyder, når de bruger ordet teamwork. I de fleste tilfælde søger en potentiel arbejdsgiver mennesker, der kan pitche og tage mange forskellige roller. Men for en post-niveau position (som sandsynligvis vil være tilfældet, hvis du er en teenager med ringe eller ingen erfaring), kan det simpelthen betyde, at en arbejdsgiver ønsker en person, der kan komme sammen med andre i et professionelt miljø. Når du besvarer spørgsmålet, skal du sørge for at give et specifikt eksempel, der viser din samarbejdsevne.

Besvar de overbevisende spørgsmål

Det er især vigtigt for nye grader at kunne tale om deres teamwork færdigheder på en meget overbevisende måde. Det er fordi tidligt i din karriere har du sandsynligvis ikke en stærk professionel track record at trække på. Derfor vil ansættelseslederen ansætte dig ud fra dine potentielle evner, og du vil blive bedømt af dine akademiske, ekstracurricular og praktikoplevelser. I interviewet forsøger de bare at få en fornemmelse af, hvad du vil være i en holdssituation.

Teamwork Spørgsmål

Spørgsmål om teamwork kan være generelle, som f.eks. "Fortæl mig om et holdprojekt, du har arbejdet på." Eller, "Fortæl mig om en holdoplevelse, som du fandt givende, og hvorfor." Du kan også blive bedt om at diskutere en udfordrende (men typisk) holddynamik, som f.eks. En tid, hvor du arbejdede med et vanskeligt holdmedlem.

Alle disse teamwork spørgsmål giver dig mulighed for at forklare, hvor godt du samarbejder med andre. Du kan essere disse spørgsmål og komme tættere på et jobtilbud, hvis du bruger lidt tid på at forberede.

Passende svar om teamwork

Tilpas en af ​​de tre svar nedenfor for at vise en potentiel arbejdsgiver, at du er en holdspiller.

• Jeg har haft mange erfaringer med et hold som medlem af mit gymnasiale atletiske program. Som medlem af mit sportshold forstår jeg hvad det betyder at være en del af noget større end mig selv. Holdsport har lært mig, hvordan man arbejder med en gruppe for at opnå et fælles mål.
• Som kaptajn i mit debathold har jeg erhvervet mange forskellige teamopbygningsfærdigheder. Jeg har lært, hvor vigtigt det er at få hvert medlem af teamet til at føle sig vigtigt, inkluderet og motiveret til at være det bedste, de kan være.
• I løbet af sommeren internerede jeg på Just Practicing Law Firm i downtown Detroit og seks af os gik sammen for at undersøge en særlig vanskelig sag. Vi besluttede at opdele forskningen og mødes to gange om ugen, og derefter pooler vores forskningsresultater. Jeg opdagede, at jeg aldrig kunne have gennemført arbejdet alene, men i samarbejde med os fik vi arbejdet færdigt. Jeg nød oplevelsen af ​​en fælles erfaring, hvor vi alle brugte vores bedste evner og talenter til at skabe et sammenhængende resultat.