• 2024-06-28

Karrierevejledning - Undgå disse 10 almindelige fejl

Top 10 Common Cycling Mistakes

Top 10 Common Cycling Mistakes

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Mange mennesker gør alvorlige fejl, når det kommer til deres karriere, nogle der kan gøre skade så alvorlige, at det vil tage lang tid og meget arbejde at reparere. Hvordan det kan ske er ikke et mysterium. Du kan være en ekspert i dit erhverv, men du er ikke en karriereekspert. Derfor skal du tage karrierevejledning fra fagfolk, der har den ekspertise. Gør ikke disse helt undgåelige fejl, der kan forårsage uoprettelig skade på din karriere.

  • 01 Vælg ikke en karriere uden at gøre dit hjemmearbejde

    Uanset om du videregiver dine kvalifikationer på dit CV eller i en jobsamtale, vil du stå over for et stort problem, når din arbejdsgiver finder ud af det … og han eller hun vil nok. Hvis det sker før du bliver ansat, betrag dig selv heldig. Ikke at få jobbet er meget bedre end at blive ansat under falske forsæt. Du vil bruge hver dag for at bekymre dig om, at din arbejdsgiver vil opdage dine løgne. Når det uundgåelige endelig sker, vil du blive tvunget til en anden jobsøgning, og du vil ikke engang få en god reference fra et firma, hvor du måske har brugt en betydelig mængde tid.

  • 03 Afvis ikke dine egne præstationer og evner

    Mange mennesker downplay deres resultater, især når det kommer til at sælge sig til en potentiel arbejdsgiver. Du tror måske, at det er meget at tale højt om dig selv. Det er ikke. Tal stolt af dine præstationer. Hvis du ikke lader alle vide om dem, hvem vil det?

  • 04 Do not Badmouth din chef offentligt

    Tal ikke om din chef offentligt, selvom du har god grund til det. Du ved aldrig hvem der lytter. Hvis det du siger er særligt ubehageligt, kan det afspejle dig meget dårligt på dig. Stol i din familie, mens du er i dit hjem, hvor ingen andre kan høre dig. Kommissér med dine kolleger, hvis du skal, men gør det privat og kun med dem, du helt stoler på. Husk dog, at hver arbejdsplads har en spion, der kan bære det, du siger tilbage til hovedet honcho.

  • 05 Lad dig ikke irritere dine kolleger

    Du bruger det meste af dit liv sammen med dine kolleger. Tænk over det. Hvis du arbejder en typisk 9 til 5 job, betyder det at du er på arbejde otte timer-en tredjedel af hele dagen. Lad os ikke glemme, at du bruger en del af din tid væk fra sovende arbejde! Det går omkring otte timer vågen og omkring andre mennesker eller alene. Er det ikke mere fornuftigt at have gode relationer til dine kolleger? Skal du ikke bære din egen vægt, taler du stille på telefonen, deler kredit for godt arbejde, og hold dig hjemme, hvis du er syg, så du risikerer ikke at irritere dem?

  • 06 Misforstå ikke din arbejdsplads for en pickup joint

    Leder du efter den særlige person, hvem der skal bruge lidt kvalitetstid på? Du bør søge den slags kompaniet uden for din arbejdsplads. Mens du måske finder en kollega tiltalende, kan han eller hun ikke føle sig på samme måde (kan man sige seksuel chikane?). Eller du kan finde hinanden utrolig attraktivt og dermed gøre dine andre medarbejdere meget ubehagelige. Når flammen falder, som det til tider sker, vil ting bare være akavet for alle.

  • 07 Bo ikke på et job, der gør dig syg

    Når du er utilfreds med dit job, kan du nok komme med mange grunde til at afslutte. Ofte kan du løse de fleste af disse problemer, hvis du holder op, er ikke en mulighed på grund af formildende omstændigheder, for eksempel et forfærdeligt arbejdsmarked, eller hvis du ikke har anden måde at betale regningerne på. Der er en grund til at forlade dit job uden tøven. Hvis det gør dig syg, skal du straks komme ud af det, eller i det mindste komme op med en exitplan, der vil fremskynde din evne til at forlade dig. For eksempel, begynd at gennemgå jobannoncer og få dit CV i rækkefølge. Ofte at vide, at du snart vil få en udvej, får dig til at føle dig bedre om din situation. Glem aldrig dit helbred er din mest værdifulde besiddelse.

  • 08 Forlad ikke dit job på dårlige vilkår

    Følelser løber højt, når du forlader et job, uanset om beslutningen om at afslutte var din. Du vil måske fortælle din tyrann af en chef eller den smerte i halsen, der kørte dig skør. Du tror måske, at det ville være tilfredsstillende at stjæle eller ødelægge noget. Det er vigtigt at huske, at din nuværende (og snart til tidligere) kolleger og chef kan vende op igen på et tidspunkt i din fremtid. Det er meget bedre at forlade uden at ødelægge dit ry.

  • 09 Modstå ikke at ændre karriere, hvis din nuværende ikke arbejder

    Hvor ofte udbringer folk sætningen "Jeg har altid ønsket at være en udfyld den tomme, men jeg tror jeg vil bare fortsætte med det. Vil det være for svært at ændre karriere nu"? Ja, det er rigtigt, at en overgang ikke bliver let. Du bliver nødt til at lære nye færdigheder, og du må muligvis starte i bunden. Men vil du virkelig fortsætte med at gøre noget, du ikke nyder? Er det sådan, hvordan du vil bruge resten af ​​dit arbejdsliv? Find ud af om en karriereændring er i orden.

  • 10 Arbejd ikke konstant

    Alle har brug for noget tid væk. Uanset om du elsker dit job eller hader det, kan du ikke gøre det konstant. Tager fridag - uanset om det er et par dage eller et par uger - vil du kunne komme tilbage forfrisket og afslappet. Du vil være bedre til hvad du gør bare fordi du tog lidt tid for dig selv.


  • Interessante artikler

    Concierge Færdigheder Oversigt

    Concierge Færdigheder Oversigt

    Tag et kig på de 5 bedste concierge-færdigheder, som arbejdsgiverne søger at inkludere en liste over concierge-færdigheder til brug i CV'er, dækbreve og jobansøgninger.

    Hvordan man gennemfører en simpel træningsbehov vurdering

    Hvordan man gennemfører en simpel træningsbehov vurdering

    Ønsker du hurtigt at forstå træningsbehovene hos medarbejdere, der arbejder med lignende job? Saml dem sammen og spørg, så prioritere deres behov.

    En koncerttur rejseplan

    En koncerttur rejseplan

    En koncertturplan hjælper med at sikre, at livet på vejen går glat og at alle i bandet har de detaljer, de har brug for. Her er en skabelon til hjælp.

    Hvad er en fortrolighedsaftale?

    Hvad er en fortrolighedsaftale?

    En vejledning i fortrolighedsaftaler, og de påvirker dit forhold til din arbejdsgiver, mens du er ansat og efter ansættelse?

    Medarbejderhjælpeprogrammer (EAP)

    Medarbejderhjælpeprogrammer (EAP)

    Medarbejderassistanceprogrammer sikrer, at medarbejderne er i stand til at styre deres daglige liv og forblive produktive, når de står over for vanskelige livserfaringer.

    Fortrolige jobsøgningstips

    Fortrolige jobsøgningstips

    Når du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver at finde ud af, at du jobber på jagt, er der skridt, du kan tage for at holde dit jobsøgning fortroligt. Sådan er det.