Sådan arbejder du med CIA - Vil du være en spion

Vil du gerne være spion? Shhhh! Besvar ikke det. Agenturet menes normalt at være synonymt med at spionere på vegne af den amerikanske regering, CIA (Central Intelligence Agency), har to præcise regler for ansøgere. Regel nummer 1: Fortæl ikke nogen, du søger om et job. Regel nummer 2: Fortæl ikke nogen, du selv tænker på at anvende!

Med andre ord, hvis du vil finde ud af, hvordan du arbejder for CIA, spørg ikke nogen. Gør det ville give væk dine ønsker, og derfor bryde begge disse regler. Du kan dog læse denne artikel, som fortæller alt for dig.

CIA Karriere

Hvis ideen om at være spion er tiltalende, overvej at arbejde for en bestemt arm i CIA-Operationsdirektoratet (DO), tidligere kaldet National Clandestine Service (NCS). DO er komponenten af ​​CIA, der er ansvarlig for skjult samling af menneskelig intelligens (også spionering). Dette er de indgangspositioner, der er til rådighed for jobkandidater, efter at de har gennemført et omfattende træningsprogram.

• Core Collectors og Operations Officersplejer at arbejde i udlandet, rekruttere og håndtere udenlandske kilder til menneskelig intelligens.
• Core Collectors og Collection Management Officers også tilbringe størstedelen af ​​deres karriere i udlandet. De forvalter indsamlingen af ​​menneskelig intelligens og evaluerer og formidler den til amerikanske udenrigspolitiske samfund og efterretningsfællesskabsanalytikere.
• Personaleoperatører er forbindelserne mellem DO stateside hovedkvarter og oversøiske field officers. De bruger mest af deres tid i Washington, men kan have midlertidige oversøiske opgaver. De er eksperter i enten en bestemt region eller et tværnationalt mål, for eksempel terrorisme eller kriminalitet.

• Specialiserede Færdigheder Officerer arbejde enten i hovedstadsområdet i Washington eller i udlandet. De udnytter deres erfaring i militæret, eller deres sproglige, tekniske eller mediekompetence, til at udføre eller støtte CIA-operationer. Jobtitler, der falder ind under denne kategori, omfatter målretningsofficer, sprogansvarlig, paramilitær officer, program- og planlægningsofficer og informationsressourceofficer.

Entry-Level CIA Karriere

Adgangskandidater kan deltage i Operationsdirektoratet som praktikanter i Professional Trainee Programmet, Clandestine Service Trainee Programmet eller Headquarter Based Trainee Programmet. Det job, som en kandidat anvender, og hans eller hendes oplevelsesniveau afgør det program, han eller hun indtræder.

De, der ønsker at blive kerneforsamlere, indtaster enten via Professional Trainee Programmet eller Clandestine Service Trainee Programmet, afhængigt af deres tidligere erfaring. Personer, som har flere års arbejde eller militær erfaring, går direkte ind i det clandestine Service Trainee Program. De, der kun har en universitetsgrad, skal ind i Professional Trainee-programmet, inden de i sidste instans flytter ind i Clandestine Service Trainee Programmet.

Ansøgere, der ønsker at arbejde på CIA's hovedkvarter, som dem, der søger stillinger som personaleoperatører og specialiserede kompetencer, deltager i hovedkvarteret. Når træningsperioden slutter, vil DO placere kandidaten på et karrierebåndsagentur embedsmænd anser for passende for hans eller hendes demonstrerede færdigheder og agenturets behov.

Jobkvalifikationer

Alle ansøgere på kandidatniveau har brug for en bachelorgrad med et karakterpoint på mindst 3,0. De, der ønsker at træne til at blive kerneforsamlere, skal være dygtige på fremmedsprog. Ansøgere til hovedsædebaserede job skal have en demonstreret interesse for internationale anliggender. Mens kandidater kan have grader i en række discipliner, anses de, der studerede international business, økonomi, internationale relationer, økonomi, fysik eller kerne-, biologisk eller kemisk teknik som det mest ønskelige.

USA-borgerskab er et krav for alle stillinger, og hver kandidat skal kvalificere sig til sikkerhedsgodkendelse.

Udover uddannelsesmæssig baggrund er specifikke bløde færdigheder afgørende for ens succes i en CIA-karriere. Disse er personlige kvaliteter, som enkeltpersoner fødes eller erhverver gennem livserfaringer udenfor klasseværelset. For det første er evnen til at beskæftige sig med stress på arbejdspladsen, fordi spionering er en karrierefølge med det. Andre nødvendige kvaliteter omfatter overlegen dom, evnen til at multitask og styre tid godt, og fremragende skrive, lytte og verbale kommunikationsevner. Stærke problemløsning og kritiske tænkning evner er også afgørende.

En vilje til løbende at lære er også vigtig. Kapaciteten til at arbejde med andre er afgørende, fordi CIA-officerer ofte er en del af et hold.

Ansøgningsprocessen

Ansøg om et job online på CIA's hjemmeside, hvis du vil arbejde for Direktoratet for Operationer. Der vil du også finde fuldstændige detaljer om ansøgningsprocessen. Opret først en konto, men kun hvis du planlægger at gennemføre din ansøgning i løbet af de næste tre dage. Efter denne periode bliver din konto deaktiveret, uanset om den er færdig. Du modtager en bekræftelse på skærmen - snarere end en e-mail en gang efter, der sender din ansøgning. Du kan ansøge om op til fire stillinger på én gang.

Når din ansøgning er accepteret, kan det være, at det kan tage op til et år, før det er muligt. I løbet af den tid forventer at have personlige interviews, medicinsk og psykologisk testning, lægemiddelprøvning og en polygraf. Du vil også blive udsat for en omfattende baggrundskontrol, hvorved DO'en sikrer, at du ikke har troskaber til andre lande, er troværdige, kan ikke tvinges og er villige til at beskytte følsomme oplysninger.

Fordele og ulemper ved at arbejde for CIA Direktoratet for Operationer

Hvis du vil have intriger, har DO det. Selv de sider, der indeholder oplysninger om karrieremuligheder, læses som en spion roman. For eksempel er ordet "spion" ingen steder at finde, og ansøgere advares om aldrig at afsløre deres hensigter.

Et liv undercover er dog ikke for alle. Man må holde sin identitet skjult for andre. Og fordi arbejdet er skjult, er der lidt offentlig anerkendelse for et godt udført arbejde. Agenturet belønner og anerkender sine medarbejdere internt.

Driftsofficerer, der betjener udlandet, modtager konkurrencedygtig løn. Deres fordele omfatter boliger for sig selv og deres familier. Deres børn får uddannelsesmæssige fordele. Der er også mulighed for at rejse rundt om i verden.

Kilde: CIA Clandestine Service Karriere