Uddannelsesprogrammer for akademikere

Virksomheder i mange brancher har strukturerede programmer og veje til at uddanne akademikere. Hvis du er en senior eller har for nylig eksamen, kan disse træningsprogrammer, der er designet specielt til college grads, være en glimrende måde at starte din karriere på.

Industrier med College Graduate Training Programs

Bare navngiv en industri eller et felt, og det har sandsynligvis et træningsprogram til rådighed, herunder:

• Arts
• Computer og internet teknologi
• Konstruktion
• Forbrugerprodukter
• Consulting
• Energi
• Underholdning
• Mode
• Regering
• Sundhed
• Gæstfrihed
• Menneskelige ressourcer
• Forsikring
• Informationsteknologi
• Finansiere
• Medier
• Medieforskning
• Medicinske produkter
• PR
• Forlagsvirksomhed
• Detail
• Sport
• Telekommunikation
• Transportmidler

Funktionelle træningsprogrammer

Fælles funktionelle træningsprogrammer er tilgængelige i salg, detailforvaltning, drift, merchandising, forskning, analyse, menneskelige ressourcer, projektledelse, marketing, ingeniørarbejde, informationsteknologi, aktuarvidenskab og forsikring.

Hvilke arbejdsgivere søger i ledende kandidater

Kvalifikationer og krav varierer meget fra virksomhedens og funktionens område, men der er nogle fælles temaer, der er værd at overveje.

Til ledelsestræningspositioner, lederskab evne er værdsat. Dette kan demonstreres gennem tidligere produktive roller med campus klubber og organisationer, akademiske projektteam, atletik og / eller praktikprojekter.

Til analytisk orienterede eller forskningsstillinger, arbejdsgivere favoriserer kandidater med en stærk rekord af akademisk rigor og præstation. Rigor kan bevises ved avancerede kurser og afhandlinger.

Til finansiering, teknik og kvantitative områder af rådgivning, arbejdsgivere søger en stærk baggrund i matematik som dokumenteret af kvantitative kursusarbejde, akademiske projekter, job og campus roller.

Til salg, bør perspektivstuderende ansøgere være parat til at vise overbevisende færdigheder, præsentationsfærdigheder, finesser med vanskelige mennesker, udholdenhed og hårdt arbejde.

Til mode, kandidater skal vise en personlig flair for mode og kreativitet.

Stærk skrivefærdigheder og facilitet med teknologi er nu næsten universelt søgt på tværs af funktionelle områder. Praktikophold på beslægtede områder og en demonstreret interesse inden for området vurderes også over hele linjen.

Sådan Land positioner i træningsprogrammer

Mange organisationer vil rekruttere gennem karriere kontoret på din campus, så kontakt dem så tidligt som muligt under din karriere for at identificere attraktive mål.

Spørg om karrieremesser, hvor dit kollegium deltager eller dem, der er åbne for alle universitetsstuderende, da mange arbejdsgivere rekrutterer gennem disse begivenheder. De fleste organisationer vil også være åbne for onlineapplikationer af kandidater fra skoler, hvor de ikke ansætter, så begynder at samle en liste over disse arbejdsgivere også.

For at finde programmer i dit område af interesse, søg også online. Brug nøgleord som "erhvervsuddannelsesprogrammer for universitetsstuderende" eller "uddannelsesprogram for universitetsuddannelse."

Eller hvis du har et firma, du gerne vil arbejde for, skal du se karriereafsnittet på virksomhedens hjemmeside for at få oplysninger om træningsprogrammer.

Check for firma praktik programmer

Mange arbejdsgivere bruger nu deres praktikprogrammer til at afprøve udsigterne for deres mere permanente postgraduate-stillinger; de kan ansætte primært fra denne pulje af praktikanter.

Overvej at forfølge nogle af disse stillinger forud for dit seniorår, hvis det er muligt. Nogle af disse praktikopholdsprogrammer er endda åbne for seniorer sommeren efter at de har aflagt eksamen.

Vær en konkurrencedygtig kandidat

Mange træningsprogrammer er meget selektive. Det kan være svært for den gennemsnitlige kandidat at undgå at blive screenet, når recruiters review genoptager og applikationsmaterialer. Selvfølgelig bør du være meget omhyggelig med at komponere genoptagelser og dække bogstaver, der er velskrevne og gøre et stærkt tilfælde for din egnethed til programmet. Sørg for, at du har karriere tjenestepersonale og andre betroede rådgivere kritik dine CV'er, breve og essays. Gennemgå også disse tips til hvad du skal gøre, mens du er på college for at få et job efter eksamen.

Sørg for, at dine applikationsmaterialer er perfekte

Selv med meget velkonstruerede dokumenter kan det være svært for de fleste kandidater at skille sig ud.

En måde at opnå yderligere synlighed som kandidat er at nå ud til personale hos arbejdsgivere af interesse gennem universitets alumni netværk og kontakter gennem familie og venner.

Spørg din karriere eller alumni kontor til en liste over kontakter hos dine foretrukne arbejdsgivere. Sikre dem, at du vil kontakte disse personer for information og rådgivning og vil ikke søge dem direkte til et job. Brug disse eksempler på netværksbrev til at få inspiration til din egen korrespondance.

Du kan også spørge forældre til en liste over personer, der er tæt på familien, på feriekort lister, eller hvem vil blive inviteret til en familie bryllup. Send en note til dem med nogle opdateringer på dit liv, herunder dit ønske om at arbejde hos dine mål arbejdsgivere. Spørg om de kan introducere dig til eventuelle kontakter, som de har hos nogen af ​​firmaerne. En anden god strategi er at scanne din liste over Facebook-venner, som måske har eksamenet for nylig for nogle ekstra kundeemner.

Brug dine forbindelser

Informative konsultationer med dine kontakter giver dig mulighed for at lære om deres arbejdsgiver og forskellige karriereområder samt at få råd om den bedste måde at lande en stilling på i deres program. Dette råd kan indeholde tilbagemelding om dit CV og følgebrev. Hvis du præsenterer dig godt, kan kontakten sætte et godt ord med rekruttere, hvilket vil øge sandsynligheden for, at du vil blive tildelt et interview.

Vær fleksibel

Begræns dig ikke til en arbejdsgiver eller to. Jo flere programmer du søger, desto bedre er dine chancer for at blive accepteret til et træningsprogram.